職種別の選考対策
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22年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.141596 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 2チームあたり一人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 京都大学、大阪大学、神戸大学が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のクライアントを想定し、コロナをうけた中期経営計画の修正を提案するワーク。各グループが一社ごとを担当し、最終日に発表を行う。
また、最終日までに何度か社員に対して進捗報告を行おこなうタイミングがある。
ワークの具体的な手順
初日に簡単に手順を説明され、担当する企業が割り振られる。
その後、中期経営計画について各領域を班員で分担し、分析。
最終日に発表。
インターンの感想・注意した点
量が膨大なので仮説を持って分析をするように意識した。
また、大半が初めてのインターンシップであり、議論があまり得意でないひともいるので、それぞれが何の役割を果たすのかを意識して仕事を割り振るようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとは一日中コミュニケーションをとるので、かなり深い中になった。
残業も長かったため、他のインターンシップよりも仲はよくなりやすいと感じる。
社員の方もインターンシップ中・インターンシップ後でお話をする機会は多くあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い仕事
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルに近く、人と関わることが多い仕事
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