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22年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 大阪
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 2チームあたり一人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 京都大学、大阪大学、神戸大学が中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際のクライアントを想定し、コロナをうけた中期経営計画の修正を提案するワーク。各グループが一社ごとを担当し、最終日に発表を行う。
また、最終日までに何度か社員に対して進捗報告を行おこなうタイミングがある。

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ワークの具体的な手順

初日に簡単に手順を説明され、担当する企業が割り振られる。
その後、中期経営計画について各領域を班員で分担し、分析。
最終日に発表。

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インターンの感想・注意した点

量が膨大なので仮説を持って分析をするように意識した。
また、大半が初めてのインターンシップであり、議論があまり得意でないひともいるので、それぞれが何の役割を果たすのかを意識して仕事を割り振るようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームメンバーとは一日中コミュニケーションをとるので、かなり深い中になった。
残業も長かったため、他のインターンシップよりも仲はよくなりやすいと感じる。
社員の方もインターンシップ中・インターンシップ後でお話をする機会は多くあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い仕事

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルに近く、人と関わることが多い仕事

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行が選んだ4つの業界の超大手企業1社を各グループに与えられ、新規事業提案を行う。業界は「総合電機メーカー」、「流通・小売」、「電力」、「ITメガベンチャー」で実質3日間でプレゼンまで落とし込む。　【ワークの具体的な手順】1日目はチームビルディングと銀行業の説明で終...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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