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総合職（グループリテールコース）
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学生時代に力を入れたこと（200）

演劇サークルでの新歓に注力しました。新入生が役者となる劇の総合演出を担当しました。新入生だけではなく観客も楽しませられる演劇作りを目指し、ペア制度を導入しました。新入生と面談して性格的に合った上級生とペアを組む制度です。この導入により新入生の英語劇への興味が向上し、結果として劇の完成度が上がり...

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インターンシップへの申し込みの動機

今回のコロナ禍で日本経済が大きな打撃を受ける中、今後私たちが何をしなければならないかに関心を持ちました。設備投資や雇用増大など企業の成長を支える銀行の役割は、経済再建に大きな役割を持つと思います。私はその銀行の現場において、貴行の方々がどのような姿勢で、どのように企業の支援に取り組んでいるのか...

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各質問項目で注意した点

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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の入社3年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことの軽い深ぼり 小学生や中学生、高校生のころについての質問 挫折経験や困難な経験 人間性についての質問が多かった インターンの志望動機 他者では...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 計数35分35問　【対策方法】なし
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22年卒
個人面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をしてから一般的な面接　【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことに沿った質問（何故それを始めようと思ったのか、学んだことなど） 大学での研究内容 何故それを始めようと...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をして資料を見ながらGDを進める。　【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略　【GDの手順】資料を読みながら進めた。 資料の情報量が膨大なので、時間配分はシビアに考え、それに沿って進めた。 その後、簡単に発表を行った。面接官からの質問はなく、簡単なフィードバックのみもらうことが...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語（空欄補充）　【対策方法】参考書
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、志望理由や学生時代に力を入れたことを述べた後軽く深掘りがなされ解散　【質問内容】自己紹介1分程度で、 インターンへの志望理由、 学生時代力を入れていたこと、 大学・学部・学科を選んだ理由、 自分の強み3つ、 ...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略を考えてください　【GDの手順】定義確認→事業選定→国内か国外か決定→現状の戦略を確認し、課題と成長ポイントを考える→課題にフォーカスし、グループ企業を巻き込むことを前提として何ができるかを考える。これで時間切れとなり、最後に面接官に発表...
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22年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと（他のメガバンク同様、半分以上の時間を使ってこれを聞いてくる。なぜそれに力を入れたのか、なぜあなたがそれをやったのか、結果どうなったか、そのあとに改善点等は見つかったか等を...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、お題、発表　【GDのテーマ・お題】5年後の銀行はどうなるのか。　【GDの手順】事前に資料を読み込むように言われているため、それに基いて議論を基本的には行う。時間は30分か40分程度で結論を導くように言われる。 自己紹介を行い、それぞれのまとめてきた意見を話、グループとしての結論...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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