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No.9715 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2016年8月下旬
実施場所 神戸本店（食堂も）、その近くの研修所を宿泊施設として利用。大阪本店に行くことも1日だけあった。
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 事前準備日1日、インターン活動日5日
参加社員数 2チームに一人のメンターで6〜8人、人事は3〜4人、
参加学生数 各チームだいたい6人、それが一つのサイドに6グループ。東西2サイドあったため合計80にんほど。
参加学生の属性 基本的には、関東では東大早慶がボリュームゾーン。関西では同志社の人もいたが、基本的には京阪神。中には北海道からの参加者もいた。
交通費補助の有無 新幹線代が支給される。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各チーム与えられた企業について「よく知り、役に立つ提案をせよ」というものだった。チームは適当に割り振られていたが、関西の学生が関東の学生と同じグループにはなっていなかった印象。企業の財務分析を行い、その企業に実際に提案をすることが求められた。最終日はプレゼン大会、その前日には部長クラスに、その...

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ワークの具体的な手順

設定された企業のIR情報が配られる（毎日、夜には回収され宿泊施設への持ち出しなどは禁止されたいた）。
あとは各班に配られたパソコンなどを通して調査し、どんな提案をすれば受け入れてもらえるのかをひたすら考えた。

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インターンの感想・注意した点

事前の参加者から「寝れない」と聞いていたが、社員は神戸到着後に「みなさん、ちゃんとねてください」と呼びかけており、実際最初の2日間は6時間以上寝れた。ただ最終日には平均睡眠時間が3時間ほどとなっており、最後の方は徹夜で完成させなくてはいけない状況となっていた。ただ実際に企業のことを詳しく知るこ...

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懇親会の有無と選考への影響

選考直結ではないと思われる一方で、選考に関する情報はたくさん教えてもらえた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士は非常に仲良くなれる。同じグループのメンバーとは懇親会をインターン後にも数回開催し、メンターも来てくれた。また、他の参加者も精神的にきつい状況をともにして、同じような傷を負っているためご飯の時に話したりはする。社員は自分から接触を求めればもてなしてくれるし、実際に会話はたくさんした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会。その中にも、銀行員として、イメージにこだわっている印象があった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい人が多かった。人同士の信頼関係にこだわっている所は、インターン後にも垣間見えた。

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2016年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月中旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年3月下旬
SMBC少人数ラウンジ
エントリーシート
4月3日
WEBテスト
4月上旬
WEBテスト
2017年4月中旬
リクルーター面談
2017年5月中旬
人事面談
6月第1週
最終面談
内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに1社担当企業を与えられる。その企業に対してよく知り役に立つ提案をせよという内容のグループワークだった。一度だけ大阪オフィスに出張という形でヒアリングをしに行くことがこのインターンならではの特徴といえる。　【ワークの具体的な手順】5日間ずっと同じ内容でのグループワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班ごとにある企業が指定され、有価証券報告書とパソコンが全員に支給される。「企業をよく知り、役に立つ提案をせよ」という課題が与えられ、最終日の午前中にプレゼンすることになる。 講義はほぼなく、チューターと相談しながらワークを進めていく。ネット環境は昼間のみ使用可能で、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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