職種別の選考対策
年次:
22年卒 テクニカルサポートエンジニア職
テクニカルサポートエンジニア職
No.165162 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年5月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年5月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
メールに記載のURLから入れます。
GDのテーマ・お題
デジタルトランスフォーメーションを推進する方法を考える
GDの手順
自己紹介→対象にする業界を設定する
→方法を考える議論
→面接官に発表
メモの有無や、発表方法については自由なので自分たちで考えて行動します。私たちはオンラインサービスを使って発表の時も資料として使えるようにメモをとりました。最初は1人が主にメモを書いて、最後はそれぞれ発表する箇所の...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を5分ほど
プレゼン時間の有無
面接官に5分で発表
選考官からの質疑応答の有無
発表内容について深堀される。
選考官からのフィードバックの有無
褒められました。
議論の参加の仕方でリーダータイプ・アイデアマン・軌道修正係がいてとてもバランスが良かったと言われました。
雰囲気
おだやかで、みんな楽しそう
注意した点・感想
自分だけが受かろうとする人は落とされると思います。チームの様子を見て、柔軟に自分の役割を変えていくと高く評価されそうです。
協力しあう姿勢が大事だと思います。この選考でマイクロソフトがチームでの協働を重視していると思いました。
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