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リンクアカデミーのES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
リンクアカデミーの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
リンクアカデミーの面接/面談の体験談一覧です。リンクアカデミーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、リンクアカデミーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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役員面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ役員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに社員の方に部屋に案内され、役員の方を待つ 【質問内容】緊張しているか? 志望動機(これまで関わってきた社員の方の名前、印象、何を感じたか) 就活軸(社風にあうように意識した) 将来のビジョン、この会社でどういう風になっ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 就活軸 学生時代頑張ったこと 学部ではどんな勉強をしているのか(ガクチカで部活の話題を出すと勉学はどうであったか聞かれる) 自分自身の将来のビジョン 会社に今後必要となってくることとは? 自己...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長クラス? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代何を頑張ってきたか、何を考えていたか、その時何を思っていたのか、 志望業界などを聞かれました。 学生時代については、小学生から大学まで各年代で印象に残っていることを聞かれました。 志望動機につ...
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リクルーター面談
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早稲田大学 | 文理非公開
【経緯】前回のリクルーター面談時に次回合う日を組み、引き続きリンクアカデミーに入社する人物であるかどうかについて自身の考えを話しながら、次の社長面接の練習を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考部屋に案内され1時間ほど話をして終了。 【質問内容】一つ目に小学校時代から大学時代までの思い出について具体的...
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会長面接
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早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リンクアンドモチベーショングループの会長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に控え室に案内され、自分の順番が車で待機した。その後会長のいる大きな部屋に案内され、いくつかの質問に受け答えて終了した。 【質問内容】所属大学、学科、学生時代に力を入れて取り組んだこ...
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社長面接
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リンクアカデミーの社長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場へ案内された。しばらくすると社長が到着し、面接が開始された。 【質問内容】自己紹介をまず求められた。その後、中学時代、高校時代、大学時代の三つの時代においてそれぞれどのようなことに取り組んだの...
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リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【経緯】三次選考に合格と同時にそれから先の選考を受けるために担当のエントリーマネージャーと呼ばれるリクルーターが一人つくことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後担当のエントリーマネージャーと対面し、面接会場へ案内された。その後お互いの自己紹介を行い、入社意思を問われるような質問を受けた。 【質問内容】...
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三次選考
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東エリアマネージャークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場へ案内され面接が始まった。いくつかの質問に答えた後、逆質問時間が設けられて面接が終了した。 【質問内容】二次面接と同様に学生時代に取り組んだことについて軽く聞かれた後、自分自身の将来に対する質...
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二次選考
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早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東エリアのマネージャークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に案内されてから学生時代に取り組んだこと、将来に対しての考えについていくつかの質問を受けることで答えていった。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて「熱い、強い、気持ちいい」という...
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1dayジョブ
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早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員の方が会場まで案内された。その後五人で一つのグループで普段リンクアカデミーで行なっている仕事について体験することができた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者について書かれたカードを事前に配られていた状態で、そのキュ職者がどんな仕事をしたいのかについて追加...
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