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スプリックスのES(エントリーシート)・体験談一覧
スプリックスの就活のES・体験談の一覧です。スプリックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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企業説明会
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説明会
立命館大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会と今後の選考フローに関する説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育業界は硬い人が多いと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々も明るく、教育熱心な方が多い。 【このイベントを通しての感想】自社の強みや弱みを包み隠さず正直に話してくださったところ...
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25年卒
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内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ずっと優しかった人事が、迷っていることを匂わせた瞬間態度を変え、高圧的な人柄が見えたことから、雰囲気があわないと感じ、辞退しました。勤務時間も朝型の自分には合いませんでした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談後、面接室へ案内された。終了後はすぐ帰宅。 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 どんな人物だと思うか ■回答 大変だったことをどう乗り越えたかを伝えました。原体験をベースに説得的に伝えました...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 どんなキャリアを歩みたいか ■回答 人間関係を良好に築ける人物であることが伝わるよう意識しました。素直にどんなキャリアを歩みたいか将来...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の職員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 なぜ教育業界で働きたいか ■回答 ビジネスコンテストでの経験を話しました。アルバイトでの経験をベースに、説得的にスプリックスで働きたいことを伝えまし...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・教育業界に関して ・スプリックスのご紹介 ・今後の選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】森塾のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ナンバーワンを目指す会社だと感じました。 ニックネームを取り入れているところがレアだと思います。 【このイベントを通しての...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、就活軸の作り方を学びました。「やりたいこと・好きなこと」と、「出来ること・得意なこと」から就活軸を考える手法を学びました。 2日目は、企業研究の方法と志望動機、自己PRの作り方を学びました。それぞれの実践をスプリックスを題材にして行ったり、社員の方との集団模擬面...
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内定
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本選考
駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育関係の業種の中で明らかに1番の熱意を持っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】森塾でアルバイト経験のない人に対して内定式後に教材を実際に解いて提出する課題がありました。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】森塾でのアルバイト経験がない人に対しての初回研修がある。 また基本的に全...
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最終面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接部屋へ案内される。面接が行われ終了。 【質問内容】自分が送った履歴書に関して改めて志望動機と自己PRを聞かれました。 自分が周りからどんな人物どんな性格だと言われるかを聞かれました。 また内定が出た場合は入社する意思があ...
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一次面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の面接担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後案内され面接なの部屋へ行く。 面接が実施されその後終了。帰宅 【質問内容】志望動機と自己PR 学生生活で力を入れたこと 私はアルバイトで塾講師をしていたため、そこでの話を深堀されて聞かれました。 また...
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エントリーシート
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【志望動機や自己PR】私が御社を志望する理由は一つの目しょうに対する熱意に引かれたためです。御社の掲げている ミッションの「新たなステージ(春)」を届ける為に。自信のない子供の力になるために「学校成 績保証制度」を導入されていたり、様々な同業者がいる中で教育でNo.1を目指すという志の高さ に共 感し、その一員とな り一人...
3
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早期選考説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(各事業内容の説明など)、採用・選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育業界大手として個別指導塾や教材など幅広い事業展開を進めている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育業界大手として個別指導塾や教材など幅広い事業展開を進めている会社 【このイベントを...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究のやり方と業界研究のやり方を解説してくださいます。その後、実際に教育業界やスプリックスという企業研究を各自で行い、その後解説があります。1日目の最後には、自身のアルバイト先等身近な企業研究を、2日目の最後には模擬集団面接が行われました。 【ワークの具体的な手順】業界...
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24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】固定残業60時間と基本給の安さ。 塾なので23時に仕事が終わるため、残業が勤務時間前の午前中からとなると、仕事以外のプライベートが何もできなくなると思った。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
1
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最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。人事の方と雑談。 人事の方に呼ばれ、社長の待つ部屋へ移動。 【質問内容】学生時代力を入れたこと 学生時代2番目に力を入れたこと 通っていた塾 企業選びの軸 強み・弱み・性格 逆質問 最後に何かあれば ...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の不安解消 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始 終了後退室。 【質問内容】これまでのフローで基本的に聞きたいことは全て聞けていたので、最終の社長面接に向けた心構えや準備しておくべきことを聞きました。社長のこれまでの経歴と自分の強みを照らし合わせて、こういった話は刺さると思う、とアド...
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一次面接
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。呼ばれたら、人事の方と移動し、面接開始。 【質問内容】面接という名目で行きましたが、実際には人事との1対1の面談でした。 いわゆる面接の形で面接官側から聞かれた質問は「逆質問はありますか?」のみで、基本的にはお話...
1
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リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】社員面談、企業理解を深めるため 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始 【質問内容】面接ではなく面談なので、こちら側の話を社員の方が一つ一つ聞いて下さる感じだった。その中で、前の面接と同様に、なぜ志望したかを聞かれたり、その上で実際の業務内容についてより詳細な説明を頂いたり、というような時間でした...
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模擬個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間にzoomに入室 【質問内容】基本的な質問が多かった。 インターンの時に模擬集団面接で学生時代に力を入れたことなどを簡単にお話ししていたので、それに関する質問や、志望理由などを聞かれたと思う。 変化球のような質問はなく...
3
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明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも業界として待遇がいまいち。自分の将来を真剣に考えたときにもっと他に選択肢があると思い教育業界をやめたため。 【採用人数・倍率】30人以上 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち受付の電話で要件を伝える。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、周囲からどんな人間といわれることが多いか、強み、弱み、本当に内定出したら来てくれるか、逆質問。 基本的な会話能力があるかを見られていた。鋭い質...
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二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】自己紹介、志望動機 会話ベースで行われる自己紹介から様々に深堀された。人柄を見られていたようで周囲とどのように信頼関係を築いていくか、どんな性格か、人とうまくやっていけるのかを図るような質問が多かった。 【雰囲...
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一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付の電話で自分が付いたことを伝えると数分待たされたのちに面接官に部屋に案内される。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことが聞かれる。逆質問もある。 初めにアイスブレイクのように雑談が数分間行われる。 一問...
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エントリーシート
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明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私はサークル活動に力を入れていました。規模が大きいためはじめは漠然と全体をまとめるリーダーとしてふるまうことが多かったのですが前に立って引っ張っているだけですと最初のスタートダッシュ、一歩遅れてしまった人たちがついてこれなくなってしまい彼らが退会してしまうという例がこれまでにも多々あったことを知...
2
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】イベントで好印象を残した学生に対して志望動機、学生時代に力を入れたこと書き方講座と題して面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面談 【質問内容】もし質問があれば応えてくれるが主な内容は志望動機、学生時代に力を入れたことへのアドバイスなので社員が話している時間が長い。スプリックスだけでなく他社...
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説明会(面接練習付き)
/
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明治大学 | 文系
【内容】会社説明会、質問コーナーののちに3人程度のブレイクアウトルームに分けれ社員相手にグループ面接の練習を行う。 【注意した点・感想】面接練習と題しているがここで好印象を残すと特別早期選考に招待される。あらかじめ学生時代に力を入れたことは準備していくことを勧める。説明会の中で志望動機の書き方や学生時代に力を入れたことの書...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案などのグループワークなどはなく、説明がメインのインターンだった。教育業界の説明と、スプリックスの基幹事業の森塾の概要説明を中心とした企業説明、就職活動をする上で役に立つ知識を学ぶ3つのパートに分かれていた。 【ワークの具体的な手順】業界、企業説明の後、簡単なグループ...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式で、就活に向けた企業研究と面接などのコツのレクチャーだった。その中で、最後には模擬面接の時間が設けられ、それまでの講義で学んだことを活かして、実際の人事を相手に練習をする時間があった。 【ワークの具体的な手順】企業研究セミナー ESの書き方レクチャー ...
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23年卒
1day 仕事体験
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】塾を運営するにあたり、それをより良くするために新たな仕組みを考えるというもの。グループで意見を出し合って仕組みを考え、それを全体の前で発表する。その後、模擬面接として集団面接(学生4人くらい)の練習をしていただいた。...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が志望度が高かったから。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機後、呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分が取得した資格についての質問。例えば、その資格を実際に仕事に活かそうとは考えないのかなど。 ・アルバイトはどのようなことをしているか ・自分の...
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一次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機後、呼ばれる 【質問内容】・自身の就職活動はどのような軸をもとに動いているか。その軸の中で教育に興味を持った理由、そのエピソード。 ・自分の短所はどこか。それに関するエピソードはあるか。 ・教育業界のほかにどの...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究という名目で業界や企業の説明が行われた。その後、面接での受け答えについて講義が行われ、用意された型通りに自己PRを作成する。その後に模擬グループ面接で自己PRを発表し、フィードバックを得て解散。 【ワークの具体的な手順】企業の用意した自己PRの型を聞き、それに沿う自...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1では業界・業務説明とスプリックスの課題述べられてからの解決に向けてのグループワーク。DAY2ではエントリーシートや面接に対してのアドバイスの講義を聞いた上での社員の前での模擬集団面接体験が行われた。 【ワークの具体的な手順】講義→実践の手順で2日間行われた 【インタ...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、総合教育カンパニーとしての仕事内容や事業内容ついての説明が中心でした。そのあと、グループにわかれて、自己紹介ののちに会社の良いところを挙げると共に自分の強みについて共有しました。最後に質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】(1)会社説明 (2)事業説...
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非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】現在の教育業界と塾業界について、会社概要、個別指導塾の森塾について、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】森塾を運営する教育業界の中なら大手企業のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生徒たちを第一に考え、人生に貢献したいと思う社員が多いイメージです。 【このイ...
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22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】現在の塾業界と未来への展望。 森塾について。 塾運営、コンテンツ作成、フランチャイズ経営などのスプリックスの事業についての動画の視聴。 グループになって自己PRをし合い、評価し合う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾講師が多いため、熱血な社員が多いというイメージ。 【説明会後の...
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【説明会の具体的な内容】会社の目標、仕事内容、仕事風景など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社かわからなかったので、イメージがわいていなかったが、ナビ掲載の写真は明るい印象を受けた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味でも悪い意味でも夢を見続けるイメージを持った。教育業界のベンチャ...
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【承諾/辞退理由の詳細】業界的に仕方ないが、夜型の生活になってしまうため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファーで待機していると人事の女性が現れ軽く雑談をする。その後時間になると社長が登場し、部屋まで案内される。 【質問内容】・自分の性格を分析するとどんな感じか ・選考を通した弊社の印象 ・アルバイトは何をしているのか ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファーで待機。時間になると面接官が来て部屋に案内されそのまま面接開始 【質問内容】・入社する企業を選ぶ際の判断基準を3つ ・人生、もしくは働くうえでの目標 ・これまでの人生で輝いていた時はいつ、どんなときか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で司会を務めていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーのソファーで座って待機。時間になると面接官に部屋に案内され、そのまま集団面接が始まる。 【質問内容】・自己PRを1分以内で話す ・当社でやりたいことを1分以内で話す ・保護者との電話を想定し...
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【内容】前半は企業説明、後半はグループワークを行う。説明会の最後に感想を書くシートが配られ、裏面には自己PRと学生時代に力を入れたことを数行程度書く欄があった。 【注意した点・感想】後半のグループワークは説明で感じた企業の魅力と自己PRを発表しあうというものだったが、社員の方が各グループを巡回していたので選考のつもりで臨ん...
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【内容】簡単な会社の説明会。 森塾に通ったことある人に質問したりなどフランクな感じのある説明会でした。 【注意した点・感想】質問で当てられることがあると聞いていたので油断せずにしっかりと話を聞くようにしていました。あと質問の際でも自分の教育の熱意を会社の方に伝えられるように積極的に熱意を持って発言できるように心がけていました。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次の時と同じく、個人面接で面談のようなお話をする感じで終わりました。 【質問内容】一次、二次と同じく、自己PRや学生時代に力を入れたことを聞かれ、その後は人事の方の経験談や僕の教育観、こういった場面であなたならどうするかとい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事を専門としている方でした。塾業は未経験とのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時とは異なり、個人面接で30分ほど面談をするような感じで終わりました。 【質問内容】一次の時と同じように学生時代に力を入れたこと、自己PRを聞いてくださり、その後に塾に通っていた経験と...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方のように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に3人集められ、まずは簡単なアイスブレイクをしました。その後に1人ずつ質問していき、それに対して気になった事を人事の方が聞いていました。 【質問内容】アイスブレイクとして人事の方がESで気になった事をいく...
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