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インソースのES・体験談一覧
インソースのES(エントリーシート)・体験談一覧
インソースの就活のES・体験談の一覧です。インソースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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26件
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. 教育/研修の事業内容の説明 2. 企業が面接で見ているポイント、学生のタイプ別に取り組むべきこと/注意すべきことのセミナー 3. セミナーの内容を活かして面接練習+相互にフィードバック(コーチング) 4. 全体にたいする フィードバック 【ワークの具体的な手順】...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
5day営業同行インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会人としてのマナー講習を最初の2日間で受けた。この2日間はオンラインだった。3.4日目は実際の営業業務に同行させて頂いた。社員の方と取引先の方の話を聞き、実際の仕事の雰囲気を感じられるという趣旨のものなので自分がなにか特別に準備して...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤は嫌だったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて連絡をし、担当の方が案内してくれる。そこで面接官を待つ 【質問内容】自分の長所のその具体的なエピソード インソースの魅力に感じるところ 他社選考状況 逆質問 ほとんど面接官の方がはなしていた。履歴書を頭から追いながら、...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】性格診断なので対策をする必要はない。他の性格診断と変わらない
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25年卒
総合職
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】なぜインソースに興味を持ったのか 入社の意思決定の理由 やりがいを感じたこと いちばん苦労したこと 自分の考えているインソースの強みは妥当か インソースの競合他社にない強みだと思う部分 就職活動のときの後悔はあるか 【注意した点・感想】オーソドックスな質問をしていった。選考の1つの過程として用意され...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀り 大切にしている価値観とその深掘り 価値観の生まれたきっかけ。その価値観がいい影響も与えたことなど。 インソースに興味を持っている理由を本当に軽く。深掘り...
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23年卒
システム担当職
23年卒
インソース会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】インソースの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】開発スピードとリーズナブルな価格設定のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】蓄積されたノウハウを社内エンジニアが開発したシステムで管理し、有...
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23年卒
総合職
23年卒
インソース会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】インソースの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】開発スピードとリーズナブルな価格設定のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】蓄積されたノウハウを社内エンジニアが開発したシステムで管理し、有効活用するこ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【今のあなたを形成する上での重要な経験について教えてください】高校受験と大学受験の経験です。この経験から、否定せず、自信を与えられるような人になりたいという価値観が生まれました。高校受験においては、担任の先生から、危ないから、受からないから志望校を下げたほうがいいと言われました。大学受験においても、担任の先生から、受かるわ...
2
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたご自身をひと言であらわすキャッチコピーを作ってください。(40字以内)】裏表のある人間です(表:冷静でいる 裏:心に熱い想いを持っている) 【所属クラブ・サークル・アルバイトとその際の役割・ポジションはなんですか?】個別指導塾のアルバイトに所属し、アルバイトのまとめ役 【今のあなたを形成する上での重要な経験について...
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22年卒
総合職
22年卒
インソース会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修やITで課題解決 【このイベントを通しての感想】企業における課題を「研修」と「IT」の力でサポートし、生産性向上に貢献を目指すという事業目...
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、事業成長のポイント、職種ごとの仕事の説明、選考フロー・募集要項について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育とITを掛け合わせた研修企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修事業だけでなく、DX推進支援などのITサービスや人材アセスメントなど、多角的な事業展...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接にきた胸を内線電話で報告。人事の方に連れられて面接会場に連れてかれ、その後面接。終了後はそのまま解散。 【質問内容】大学でやっていることは?何が楽しい? 卒業論文はどんなテーマでやっている?なにがきっかけでそのテーマ...
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目くらい、支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ドアをノックし、面接できた旨を伝える。その後面接を行い、退出。 【質問内容】インソースの魅力について、なにをどう魅力だと感じたのか 資格について、社会調査士ってどんなものか。仕事ではどこに活かせると思うか...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業支部長 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶し、自己紹介をし、ESの内容をもとに面接が進んでいく。 その後質疑応答し、終了。 【質問内容】インソースの魅力についてどう感じたかの深堀り 自分を例えると何かについて 学生時代に最も力を入れたことについての深堀り 入って...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【説明会を聞いて、会社について魅力的に思った点(200字)】二つあります。一つ目は、私のやりたいことができることです。私は今までの人生で、人に対して自分たちの知見やデータを用いることで、課題解決をしたり、サポートをしたりしてきました。この軸で考えたときに、人材育成を主軸とする貴社でならやりたいことができると考えました。二つ...
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21年卒
総合職
21年卒
オンライン説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の全体についての説明と質疑応答 【注意した点・感想】他の企業における会社説明会と特に変わらないものなので、特別注意しておくべきことはない。 ただ、エントリーシートで「説明会で印象に残ったこと」の欄があるので、感じたことや説明内容はメモしておいたほうが良い。
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【説明会を聞いて、インソースのどんなところに魅力を感じたか教えてください。(200字以内)】私は御社の事業内容と社風に魅力を感じました。私はゼミでのワークショップ運営などを通して、「物事の伝え方」を考えることにやりがいを感じています。御社の特に研修事業で、「どうしたら相手に伝わるのか、学べるのか」を追求したいと思いました。...
1
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【説明会を聞いて、インソースのどんなところに魅力を感じたか教えてください。(200字以内)】あらゆる組織の内側に眠る個人の力を引き出すことで、活躍できる人材を増やしていく、という考えに共感しました。自分自身「一人でも多くの人の可能性を見出せる人になる」ことをビジョンとしています。 その根本には、人生を楽しんでいる人を増やし...
2
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【説明会を聞いて、インソースのどんなところに魅力を感じたか教えてください。】貴社のダイバーシティを積極的に実践しているところに魅力を感じました。 私は、就職活動をする際の軸の一つに、「様々な意見を共有し合える、風通しの良い会社であること。」という軸を設けております。ダイバーシティを実践されている貴社には、様々な価値観や意見...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】本当に気になることだけを、ざっくばらんに伺った。 ・何をしている会社なんですか? ・上司や同期はどんな方が多いですか? ・正直、大手人材と比べてどうですか? ・給料ってどのくらい伸びましたか? ・新卒で営業以外に配属ってあるんですか? などなど。 【注意した点・感想】付き合いの長い信頼できる先輩だっ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々滑りどめ程度で受けており、知名度的にも難易度的にも高いところから内定を頂くことができたので辞退しました。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方とCEO 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した旨を伝え、会議室にて面接。終了後に内定を頂く。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自身の長所と短所を簡潔に ・将来的に何を成し遂げたいのか ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・その中でのインソー...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社3年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで担当の方をお呼びして、社内の会議室にて面接。若い男性が面接官。終始笑顔で話しやすい雰囲気であった。1週間以内に連絡をすると言われ、面接終了。 【質問内容】・最近の趣味やどこらへんに住んでいるのかといった...
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20年卒
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】小論文と適性検査(性格のみ) 【各科目の問題数と制限時間】朝日新聞のニュース記事を読み、20分間で200字に要約することが求められる。記事は「WEB検索が発達したことにより若者の考える力は失われつつある」といった内容のものであった。 またその後に性格診断のようなものが行われる。全60問のよくあるタイプのも...
1
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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