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(旧)イオンクレジットサービスの面接/面談の体験談一覧です。(旧)イオンクレジットサービスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、(旧)イオンクレジットサービスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了→退室 【質問内容】質問の量は多くありませんでした。一つ一つの回答に感想やフィードバックを添えて下さる面接官の方々でした。 ・趣味 ・息抜きの仕方 ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ・志望理由 ・日...
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24年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学生活について ・集団で取り組んだこと(団体内の役割や立ち回り) ・キャリアプラン(具体的にどのような事業を行いたいかなど、深掘りがされました) ・簡単な志望理由...
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24年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】グループディスカッション通過の連絡を頂いた際に招待して頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了→退室 【質問内容】一次面接で聞かれる質問をそのまま受け、答えを添削して頂くような形で行われました。また、面接のアドバイスもいくつか頂きました。 ・グループディスカッションの感想 ・学生時代に力...
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総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えて選考会場へ向かう。 【質問内容】志望理由、選考状況、就活の軸、入社後のキャリアプラン、キャリアプランで話したこと以外に経験したい仕事はあるか、どんな社会人になりたいか、学生時代に力を入れたことの深掘り、強みは何か、自...
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24年卒
総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】入社後にやりたいこと・実現したいこと、キャッシュレスに興味を持ったきっかけ、法人営業で活かせる強み、個人営業で活かせる強み、法人営業と個人営業はどれくらいの期間で実現したいか、AFSの会員数と年間取扱...
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23年卒
総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
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23年卒
最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の説明の後、面接が始まる。 【質問内容】・就職活動は進んでいるか、内定はあるか。 ・金融業界を中心にみているのか、具体的な企業はどこか。 ・就活の軸。 ・軸に当てはまる部分(志望動機)。 ・何をしたいか。 ...
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総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
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23年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業説明の動画に出演していた方。 明るく優しい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られていたURLから会議室に入室 【質問内容】・1分で自己紹介 ・それに関して少し深堀り ・今までに、誰かと協力した経験 ・それに関する深堀 ・志望業界・その理由...
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総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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23年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事と現場のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考同様、女性の方が説明の後に面接のブレイクアウトルームにに移動する。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・クレジットカード業界に興味を持った理由と、なぜイオンクレジットを志望するのか ・イオンクレジッ...
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総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接担当ではない女性の方が、簡単に流れを説明し、面接部屋にオンラインで案内される。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・就活の状況(他社の選考状況) ・イオンクレジットで興味のある部門、やりたいことなど ・学生時代...
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総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と現場社員の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・活動の中で活かした強み ・活動を通して得られたこと 入社後に活かせる強み 弱み ・具体的なエピソード ・改善するために行っていること 志望動...
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総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中で大変だったこと ・どのように乗り越えたか ・特に気をつけたこと 選考状況 ・就活の軸 ・どのようにして入社する会社を決めるか 志望...
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総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況、就職活動の軸 ・志望業界と志望するようになったきっかけ ・今までの就職活動に点数をつけるなら何点かとその理由 ・イオンカードを持っているか、イオンを使うか ・当社で実施し...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で触れた内容の深掘り ・学生時代力を入れたこと、その深掘り ・チームとし動くとき大切にしていること ・志望動機 ・自社の会員数や取扱高 ・入社したら取り組みたい業務とその理...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】就職活動の現状・今後について軽く質問された後、適性検査のフィードバックをもらった。さらに、次の面接で聞かれる質問について情報をもらい、最後に質疑応答の時間があり、質問を2、3個答えてもらうことができた。 【雰囲...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】就活を通じて学んだこと、得られたこと 就活状況、なぜクレジット業界を見ているのか 志望動機 どんな業務に取り組みたいのか、そのイメージがあるか キャリアプラン、挑戦したいこと 学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部教育マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと込みの自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀(大変だったことなど) チームでやる時になりやすいポジション 見ている業界、その共通点 志望理由 クレジット業界で...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長、もう一人年次の高い偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに接続、時間で部屋に入る 【質問内容】自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを話した。それに対する深掘りがあった。 その後、入社後のやりたいこと等を質問され回答した、 業界の最新技術につ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約10年 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら繋ぐ 【質問内容】自己紹介を求められた。 次に学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り3点ほど答えた 志望動機、自社の売り上げと会員数を知っているかの質問 就職活動の軸は何か、それに付随して見ている業界の理...
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総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入り、退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスの合同インターンシップの中でイオンクレジットサービスの開催のものに参加した。内容としてはクレジットカードの企画であり、与えられた情報とグループワークをもとにしてグループとしての企画...
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総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職までは覚えていないが、年次の高い社員の方が2人いらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用して行った。 【質問内容】イオンクレジットサービスを志望した理由、学生時代に力を入れたこと、なぜイオンクレジットサービスを志望するのか、他社との差は、自分の強みと...
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総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用して行った。 【質問内容】イオンクレジットサービスを志望する理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR、イオンクレジットサービスの会員数など数字関係。基本的な面接で、質問事項も売上高などHPに書いてあること以外は聞かれ...
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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(20分前に入室して、面接の注意事項などの説明) 【質問内容】・就活状況 ・就活軸 ・志望動機 ・なぜイオンクレジットか ・イオンクレジットでやりたいこと ・他のカード業界でもできると思うが、それを踏まえてなぜ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、20分前に入室し面接について説明してもらう時間がある。 【質問内容】・志望動機 ・他社の就活状況 ・イオンクレジットでやりたいこと ・なぜイオンクレジットなのか ・学生時代頑張ったこと →深掘り なぜや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上で具体的には忘れたが高い役職についていた 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方からパワーポイントで流れの説明を受けてから面接開始。終わり次第ルームから退出した。 【質問内容】自己紹介 志望動機 豊かな暮らしとはどのようなものか また、どうすれば自社で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの時と同様、まずパワーポイントで流れの説明を人事の方から受けてから面接官が登場し、面接が始まった。面接後そのまま退室した。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 「支える」「付加価値を提供する」とは具体的にどうすることか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・財務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機 【質問内容】<パーソナル>・志望理由・もっと具体的に、どういう価値を生み出したいか・なぜそういう価値を生み出したいか・他社の選考状況・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで難しかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機 【質問内容】<パーソナル>・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで困難だったこと・二番目に力を入れたこと・やりがいを感じたこと・困難だったこと、どう乗り越えたか<知識>・日本のクレジット取扱高・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イオンクレジットサービス・人事・2012年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続状態で待機 【質問内容】<パーソナル>・就職活動で大事にしていること・志望する業界とその理由・その中で3社から内定をもらったとしたら、どう選ぶかの基準を3つ<知識>・日本のクレジッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・志望動機 ・入社したらどんな仕事がしたいか。 ・今後、クレジットカード業界はどうなって行くと考えているか。 ・逆質問 上記の質問への回答に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性。中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れた事。 ・チームで取り組んだ経験。 ・自分が行った工夫を下の世代に伝承した経験は? ・イオンクレジットサービスへの志望動機。 ・入社したらどんな事がし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女2名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて。 きっかけ、大変だった事、どのような工夫を行ったかなどについて軽く深堀された。 ・なぜイオンフィナンシャルカードな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イオンクレジットサービスとイオン銀行の方が一人ずつ。片方は役員の方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は一箇所に集められた後、一人ずつ別室に案内され面接。その後は最初に集められた部屋に戻り選考結果の通知時期について説明され解散。 【質問内容】大学で勉強している...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クレジットカード会社の方と保険会社の方で女性と男性一人ずつだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると若い人事の方に案内され学生は一つの部屋に集められる。そこでおそらく企業オリジナルの性格診断を、用意されたiPadで回答する。その後一人ずつ面接の部屋へ案内され、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機室に行き、時間になったら面接室へ案内される。 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと(深掘り)。志望動機。入社したらどんな仕事をしてみたいか。就職活動について(受けている業界、企業)。合同採用であったため、志望企業の確認...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】まず20分ほどで適性検査をその場でしました。そののち面接室へ移動しました。 【質問内容】学生時代に周囲の人と協力して成し遂げたことについて(かなり深堀されました。)。就職活動について(受けている業界、企業については具体的には挙げる必...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと面接室に通される。 【質問内容】志望動機を端的に話してください。 弊社に入社して挑戦して見たいことは何ですか。 学生時代に頑張ったことは何ですか。 自己PRをしてください。 イオングルー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男と女の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと面接室に通される。 【質問内容】志望動機は何ですか? 学生時代に頑張ったことは何ですか。 学生時代にチームで成し遂げたことは何かありますか。 自己PRをしてください。 長所、短所は何で...
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企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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