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金融 （旧）イオンクレジットサービス
23年卒 総合職（グローバル社員）※現在募集なし
総合職（グローバル社員）※現在募集なし
No.239612 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月上旬
最終面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職までは覚えていないが、年次の高い社員の方が2人いらっしゃった。

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMを使用して行った。

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質問内容

イオンクレジットサービスを志望した理由、学生時代に力を入れたこと、なぜイオンクレジットサービスを志望するのか、他社との差は、自分の強みと弱みは、コロナ禍を通して感じたこと、取り組んだこと、逆質問など。

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雰囲気

和やかだった。年次が高いにも関わらずとても良い方々で、話しやすい環境を作ってくださった。

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注意した点・感想

志望度の高さを見せることを注意した。他のクレジットカード会社との比較をした上でイオンクレジットサービスの良さを伝えていくことで志望度と企業研究の成果を伝えるように気を付けた。また話を聞いてくれる環境を作ってくれるため、冷静に伝えることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年8月上旬
1dayインターンシップ
エントリーシート
2022年2月中旬
WEBテスト
2022年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月下旬
一次面接
2022年4月上旬
最終面接
内定
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebのSPIと同じです。　【対策方法】SPIの青本のみ。
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内定
23年卒
二次選考
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接担当ではない女性の方が、簡単に流れを説明し、面接部屋にオンラインで案内される。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・就活の状況（他社の選考状況） ・イオンクレジットで興味のある部門、やりたいことなど ・学生時代...
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23年卒
最終選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考同様、女性の方が説明の後に面接のブレイクアウトルームにに移動する。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・クレジットカード業界に興味を持った理由と、なぜイオンクレジットを志望するのか ・イオンクレジッ...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他社選考や書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍『これが本当のSPI3だ！』
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内定
23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】小売×クレジット×異業種　買い物が楽しくなるようなキャンペーンの企画　【GDの手順】人事の方がGDの詳細を説明→軽く自己紹介（趣味の話で盛り上がった）→議論（30分）→発表 入社後に挑戦したいことについて学生同士で発表する時間があったので、用意する必要...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部教育マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと込みの自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀（大変だったことなど） チームでやる時になりやすいポジション 見ている業界、その共通点 志望理由 クレジット業界で...
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】就活を通じて学んだこと、得られたこと 就活状況、なぜクレジット業界を見ているのか 志望動機 どんな業務に取り組みたいのか、そのイメージがあるか キャリアプラン、挑戦したいこと 学生時代に力...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】シフト勤務であるため、生活のリズムが崩れる点が懸念点だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマや進め方についての説明を受けて、GD開始　【GDのテーマ・お題】未来のクレジットカードのキャッチコピーを考える　【GDの手順】役職などは与えられず、特に条件もなく35分間という制限だけあり、議論を進めていく。最後に結論を出して、簡単な発表をすることがあらかじめ決められているので、意見...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、（旧）イオンクレジットサービスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、（旧）イオンクレジットサービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。（旧）イオンクレジットサービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や（旧）イオンクレジットサービスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（グローバル社員）※現在募集なし
    • 総合職（リージョナル社員）※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（グローバル社員）※現在募集なし
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