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京セラの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
京セラの面接/面談の体験談一覧です。京セラの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、京セラの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
技術コース
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26年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方1人、ベテラン技術職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻ちょうどにZoomに入室し、即開始。 【質問内容】・志望動機 →ESの内容 ・自己PRとその深掘り →ESの内容 ・学生時代に力を入れたこと →ESの内容 ・研究紹介(スラ...
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26年卒
技術コース
内定
26年卒
マッチング面談(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 技術 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後 1.自己紹介(自己PR含む3分程度) 2.人事面談官との質疑応答 3.技術PR(3~5分) 4.技術者との質疑応答 5.逆質問 退室 【質問内容】人事からの質問 チームを巻き込んで行った取り組みに...
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26年卒
技術コース
内定
26年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→学生4人人事1人のグループ→順次ブレイクアウトルームへ→人事1人、学生1人の個人面談→退室 【質問内容】両親からどのような人と言われるか プロダクトの希望度合い 第一希望のプロダクトに興味を持った理由 勤務地の希望 ES内容...
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26年卒
技術コース
26年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【質問内容】質問内容 自己PR、技術PR、志望動機 回答 自己PR、技術PRに関しては事前に資料作製の指示があったので作製し、それを見せながらプレゼンテーションのような形式で行った。志望動機に関して...
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26年卒
技術コース
26年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりzoomに接続 【質問内容】質問 自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、長所、短所、希望勤務地 回答 大学の部活動で取り組んだ施策について課程も交えて詳しく話した。志望動機ではなぜそのプロダクトを希望しているの...
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26年卒
技術コース
26年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、入室 【質問内容】自己紹介を含めた自己PR 3分 そこから深堀り 技術PR 5分 そこから深堀り 40分あるうちの研究についての深堀りが8割であった。 志望理由となぜ京セラでなければならないのか 勤務地につ...
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26年卒
技術コース
26年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま入室 【質問内容】基本的に何かを質問されることはなく、こちらから心配事や困っていることを聞ける。たまに志望した理由などを聞かれ、それにこたえるが非常にざっくばらんで話しやすい。深堀られるということも特にありませんでした。 【雰...
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26年卒
技術コース
内定
26年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・部長・副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 自身の強み・弱み、学生時代に力を入れたことなどを簡潔に述べた。 研究内容プレゼン 時間は指定はなく、プレゼン後全員から深堀された。 志望動機 簡潔に述べた。インターン...
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26年卒
技術コース
内定
26年卒
マッチング面談(最終)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望プロダクトの技術者2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・自己PR(3分程度) 人事面談官との質疑応答 技術PR(3~5分) 技術者との質疑応答 【質問内容】自己紹介・自己PRの深堀り、自己紹介シートの内容の深掘り 研究室ではどのような立ち回りを...
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26年卒
技術コース
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学部時代と院時代の研究内容について なぜ院から研究内容を変えたのか 研究内容についてスライドを元に5分間で説明 自己紹介について提出したスライドをもとに1分間で説明 大学時代のエピソードについ...
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26年卒
技術コース
26年卒
人事面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 ・ 志望動機 ・ 研究について ・ 学生時代頑張ったこと 回答 ・ 志望動機は自分自身の体験をもとになぜ京セラのこの部署に応募したのか、具体的な理由を説明した。 ・ 研究、学生時代頑張ったことは主...
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26年卒
技術コース
26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】各部屋に振り分けられ、すぐにスタート 【質問内容】テーマを第三希望まで提出していたので、その3つの志望度の差について聞かれました。 また、第一希望のテーマの場所や時期の確認、参加できるかどうかを聞かれました。 残りは、ESの深堀りを軽...
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26年卒
技術コース
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始 【質問内容】自己PRについての質問 ・何年◯◯をしているのか ・そこまで継続できた理由は? ・いつぐらいから試合に勝てるようになったのか ・この経験が今の自分に影響を与えているか アルバイトについて ...
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26年卒
技術コース
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先の部署の方。入社年次は比較的長め。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、ZOOMに学生が複数集まり、それぞれのZOOM部屋に移動して面接が行われる。その後、質疑応答があり面接が終了する。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて質問され、それに対しての追加質問でほ...
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25年卒
オンリーワン採用コース
内定
25年卒
マッチング面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望プロダクト先の技術の方2人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに接続し数名の学生がいた。全体説明後すぐにブレイクアウトルームに移動し面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、苦労したことと志望動機合わせて5分で それに対する深堀...
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25年卒
オンリーワン採用コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配で元技術の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでメインルームに接続し学生数名がいる。その後ブレイクアウトルームに割り振られ面接開始。 【質問内容】研究のこと→サークルのこと→志望動機→逆質問 それぞれ一度聞かれて解答すると深堀はなく次の質問に移る形式。イ...
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25年卒
営業管理コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・営業部長・事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら待機場所に案内、その後面接室に案内された 【質問内容】自己紹介と自己PR ゼミの内容 学生時代に力を入れた事 →なぜやろうと思ったか、困難だったこと、その経験を他に活かした経験 志望動機 ...
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25年卒
営業管理コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事が同じ時間帯に受ける学生に対して説明→各部屋に分かれて面接開始→人事面談して終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた事は?→その活動を始めた理由などの深掘り 京セラを志望している理由は?→軽く深掘り 好きな京...
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25年卒
営業管理コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま面接 【質問内容】GDの振り返り(点数をつけるとしたら何点?、自身の良かったところと改善点は?、ES見てもっと話す人だと思ったけど緊張してた?) パーソナル関連(普段のコミュニケーションで意識している事は?、周りから...
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25年卒
技術コース
内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事,技術人事(40後半〜50前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】三人くらい同じズームに参加し、軽い説明を受けた後 ブレイクアウトルームに移動する形式 【質問内容】パーソナル質問 ・自己㏚(パワポ1ページ)作っていったのでその発表から始めると思ったが、 いきなりその...
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25年卒
営業管理コース
内定
25年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当の方と、マネージャークラスの現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】京セラ本社につくと、エントランスで待たされる。その後、5~6人の学生が一つの応接室で待たされる。その後、面談室へ順番に呼ばれ、面接が始まり、終わると学生控室で待機。その後、人事の若手が迎え...
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25年卒
営業管理コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDで担当していた人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にグループメンバーから一人ずつ呼ばれて30分ほどの面接を行う。 【質問内容】・GDの感想 ・GDで良かった点、改善すべき点 ・何をどう改善したら良くなるのか ・学生時代に頑張ったことについて →深堀り(...
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25年卒
技術コース
25年卒
マッチング面談(最終)
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術2人(比較的年配の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後すぐに面接開始 【質問内容】前半は人事の方に学生時代に力を入れたことや志望動機、自己PRなど質問された.後半は技術の方に向けて、事前に提出した技術PRシート(パワポで3ページほど)を用いて、自分...
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25年卒
技術コース
25年卒
人事面談
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(割と年配の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、全体のルームに行き、その後1人ずつブレイクアウトルームに呼ばれた. 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・志望動機 比率でいうと、学生時代に力を入れたことが高めだった.志望度以上に...
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25年卒
技術コース
内定
25年卒
マッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、希望職種の技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【質問内容】事前に作成した自己PR資料、技術PR資料をもとに深堀質問をされた。 ・ 学生時代に力を入れたことについて(学生団体、研究活動) ・ 自身の強みについて ・ 留学について ・...
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25年卒
技術コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【質問内容】エントリーシートの内容をもとにした深堀質問が多かった。 ・ 部活動について ・ 学生団体での活動について(きっかけ、大変だったこと) ・ 研究に関して(簡単に説明、どういう優位性があるのか) ・ 希望部...
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25年卒
技術コース
25年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、終わったら退出。 【質問内容】エントリーシートの内容は全く聞かれず、最後まで雑談だった。 自己紹介をした後に、趣味について話が盛り上がり、らーめんについて語り合って終了した。雑談ではあるが、その人の人間性が見...
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25年卒
技術コース
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事(1人)と技術系のベテラン職員(3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】【自己PR】 アルバイト何しているのか どんな役割なのか どういうふうに後輩と関わっているのか アルバイトで何か得た経験はあるのか 【技術PR】 5分間の発...
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25年卒
技術コース
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介3分(自己PR・志望理由を絡めて3分になるように話した) 面接緊張しているか等のアイスブレイク 希望プロダクトの志望理由 第一希望と第二希望の志望度の差 やりたいこと →その事業は配属す...
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25年卒
技術コース
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】研究内容について説明してください。 京セラをどこで知ったのか? 京セラフィロソフィーについて知っている取り組みについて 学生時代に力を入れたことについての深掘り なぜ生産技術職を志望するのか...
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系3名 課長、中堅、若手? 人事 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に用意した自己紹介シートと研究レジュメを基に面接が進む。 学生時代に力を入れたことの部分は基本的には人事の人が質問を行う。 研究面では3人から質問が来るため非常に多角...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介と自己PR簡単に 3分程度で ・学生時代に力を入れたこと説明 基本的な深堀がメイン ・他のプロダクトはどう?なぜこのプロダクトなのか? ・勤務地の確認 逆質問15分間 基...
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25年卒
営業管理コース
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、希望部署の方(2名) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事(若手)と話し、時間になったら面接室に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・自身の性格についての質問 ・キャリアプラン...
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25年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐ開始 【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要(1分) ・それらに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと、頑張ったこと(1分) ・それに対する深掘り ・インター...
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25年卒
マッチング面接(最終)
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術者の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後すぐに面接開始 【質問内容】一次面接と同様に、研究と学生時代に力を入れたことの深堀だった。どちらも面接3日前までに、パワーポイントの資料を提出するように指示があって、それらを使っての説明だった。主...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術者の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後すぐに面接が始まる 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究についての質問をいただいた。簡単に志望動機についてお話した後に、人事の方から学生時代に力を入れたことの深堀をしていただいた。最後...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事1人と技術系の中年社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にzoomミーティングに入室。自己PRとそれに関する人事からの質問、技術PRとそれに関する技術系社員からの質問の後、志望理由などを聞かれ面接が終了。ミーティングを退出。 【質問内容】・自己PR3分(画...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 希望部門の技術職員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加 【質問内容】自己紹介と研究内容の資料を共有しながらそれぞれ3分間でプレゼン。その後質問されるという流れ。人事からは他社の選考状況を聞かれ、ほぼ技術面接であった。技術面接も内容よりはプロセスなど...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールに記載のRLより面接ルームに入室しました. 【質問内容】自己紹介シートを用いた自己紹介 自己紹介シートについての質問(強みに関して質問) 研究紹介シートを用いた研究紹介 研究紹介シートについての...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年以降の面接官でした. 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールが送られ、そこに記載のURLから面接ルームに入るかたちでした. 【質問内容】・自己紹介 ・ESをもとにした質問 (1)学生時代に取組んだ部活の活動内容とその中での思い出に残ったこと。 (2)コロナ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】移転前の東京事業所 【質問内容】一次面接の感想 学生時代に力を入れたこと なんで留学行ったのか なんでその国を選んだのか どんな業界を志望しているのか 現在受けている企業 なんで部品っていう地味なところな...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDで担当していた人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、グループメンバーから1人ずつ呼ばれて15分の面接を行う。 【質問内容】GDの感想 GOで個人的に良かった点、悪かった点 どこを改善したいか レポートの良かった点、改善点 どう次に活かすか 他の人か...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京にある某貸し会議室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は京セラの会社説明に加えて、グループワークを行った。内容としてはグループで京セラの技術を使った新たな製品を考案し、実際に作成、CMも作るというもの。その中で為替変動など現実に即した予算管理も行う。 2日目もそのワ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、人事に案内される。まずは会議室に通され、自分含めた3人の就活生と人事で少しアイスブレイクがあった。その後1人ずつ呼ばれて、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と趣味について(おそらくアイスブレイクのようなもの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わってから順次呼ばれる。 【質問内容】基本的にはGDについて問われることが多かった ・人事からのFB ・GDではどのようなことを意識したか ・自分で点数をつけるとしたら何点か →またそれはなぜか ・改善点があると言ってい...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と自動車部品に携われている方 60代、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど学生に向けてガイダンスがあり、順番に面接を受ける(30分)。その後人事の方と10分ほど面談で終了 【質問内容】なんでこの高校か 高校時代は野球中心の生活だったか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、30代の人事の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、順番に面接に案内されました。1人15分の面接です。 【質問内容】グループディスカッションの感想 自分の良かった点 もっとこう出来たなと思う点 自分の事前課題のよかった点 事前...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の多分偉い方と自分が志望する部署の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に行き、今日の流れを説明された。その後面接し、最後に人事の方と面談があった。 【質問内容】・いきなり学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機 ・周り...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事と、先輩人事みたいな感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、1人1人に順番があり、ランダムで呼ばれる。 【質問内容】・GDを通して、良かった点、悪かった点 ・普段はどんな立ち回り方か ・周りからどんな人と言われるか ・自分の事前課題の良い点と悪い点 ...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一希望プロダクトの事業所の中堅人事1人と中堅技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生2、3人が待機しており、メインルームで人事の方(案内のみで面接官ではない)から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 ...
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技術コース
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身の研究と似た研究をやっていた、中堅の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生4、5人が待機しており、メインルームで人事の方(案内のみで面接官ではない)から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 面接終了後...
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技術コース
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オンラインインターン
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】選考なしのオンラインインターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの部門別採算制度から事業内容、勤務地まで様々な基本情報、内容を学んだ。このイベントを通して企業分析をすることができ有意義であった。グループワークを通してエンジニアの業務を少しだけ体験することができた。 【ワ...
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マッチング面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに従い入室 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRに関する質疑 ・技術PR ・技術PRに関する質疑 ・研究内容に関する質疑 ・研究において工夫したこと ・研究...
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マッチング面談(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人、技術系が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに10分前に接続、人事の方から本日の面談以降のスケジュールを聞いた後、面接官のいるブレイクアウトルームへ。終了後は即退室。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・自己PR ・自己PRに関する深堀の質問 ・研究内容...
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技術コース
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人事面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一名。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻五分前にTeamsに入室し、そこで学生4人に対し進行役の人事の方から流れの説明があった。定刻通りにブレイクアウトルームに分かれ、一対一の面談開始。終了後、質問がなければ退室して終了。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、希望するプロダクトの技術職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】自己紹介 事前に提出していた自己PRシートに沿った質問 事前に提出していた研究概要書を共有し、3分間でプレゼン 技術職の方から研究内容に関する質疑応答 学会発表経験につい...
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】ESに沿った質疑応答が中心。 志望動機、志望順位 自己PR 長所、短所 短所をどのように克服するか プロダクトを志望した理由 入社して何をやりたいかは具体的に決まっていますか 推薦使...
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24年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス・希望職種の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ回の面接を受ける人と一緒に一度ロビーで待機させられ、その後部屋に案内して順番に面接を受ける。 【質問内容】自己紹介+志望動機 入社したらあなたの強みをどのように仕事に活かせるか なぜ完成品メーカーではなく...
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営業管理コース
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一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】GDをやった後にそのグループの中から一人ずつ呼ばれて面接が開始。 【質問内容】自己紹介 なぜその学部を選んだのか なぜそのゼミを選んだのか ESの深堀り GDで自分の力は発揮されたか GDでは何を意識してやっていたか い...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受ける事業部と人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方が案内して下さります。 【質問内容】基本的なことばかりで変な質問はされません。自己紹介や自己PR、挫折経験、志望動機、受けている他社企業の選考状況を聞かれます。最後は志望度も聞かれましたそれぞれの質問に...
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職4人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究概要の深堀が大半。技術系職員の方が4人もいらっしゃったので多角的に質問された。例えば「なぜこの研究テーマを選ばれたのか」「この研究に用いている◯◯という物質は◯◯という効果を期待して用いたのか」...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問をされた。また人事面接であるため学生の時に頑張ったところや強み、弱みを中心に深堀をされた。学生時代に力を入れたことは何を工夫してその結果どうなったかを詳しく説明できるようにすれば...
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24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と事業部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、ブレイクアウトルームに分かれ、開始 【質問内容】ESの質問を中心に聞かれました。自己紹介、自己PR、挫折経験、事業部の志望動機となぜ京セラなのか。それぞれ深掘り質問もありました。運転免許の有無と社会人と学生...
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STEP2(9月)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ウェビナー形式の座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの中で、特に活躍されている方や若手でのチャレンジ経験のある方、特徴的な材料を扱っている方が登壇し、その方々の仕事についての話を聞くウェビナー形式の座談会だった。双方向ではないため、学生側の顔出しなどはなかった。 【...
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24年卒
技術コース
24年卒
STEP1(7月)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラがどのような会社でどのような材料を扱っているのかなど会社の全体的な説明が主だった。特に京セラの大きな特徴である、アメーバ経営についての説明に重きが置かれていた。他には京セラが最近力を入れている分野についての説明などもあった。 ...
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営業管理コース
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、インターンシップ担当の事務局の方2人、ベテラン社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRや学チカに対する質問と深掘り、志望動機に関する質問が人事の方からある。担当部署の方からの質問は営業として働くうえでの価値観の設問が印象に残った...
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24年卒
技術コース
24年卒
2nd STAGE
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLで参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数回にわたって京セラの社員の方から話を聞いた。それぞれの回ごとに登壇する社員の職種が違い、自分が気になる回を選んで参加する形式だった。他社でいうとこの説明会のようなもので話を聞いた後に質問をする時間もあった。 【ワークの具体的な手...
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24年卒
技術コース
24年卒
1st STAGE
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアメーバ経営など京セラについて説明があり、配布されていたワークシートに記入した。その後、学生3,4人一組でグループワークとなり、与えられた課題についてディスカッションを行った。また、グループごとに話し合った内...
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24年卒
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方と若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜその学部、学科なのか 就職活動の軸は何か 他に志望している業界は何か なぜメーカー業界を志望するのか その中でもなぜ部品メーカーを志望するのか 部品メーカーのなかでもなぜ京セラがいいのか...
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営業管理コース
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて入室、終了後退室 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと 自分の強みは何か 自分の弱みは何か リーダーシップを発揮した経験 志望動機 行きたい部署とその理由 逆質問(グローバルに活躍する機会はあ...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次キャリアとして京セラの人事をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜその学部・学科なのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・モチベーションが上がるのはどのような時か 各項目について深堀をされた。学生2人対面接官1人での面接...
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23年卒
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23年卒
マッチング面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRはA41枚分、技術PRシートはA42枚分を事前につくっておき、当日はこれに沿って説明した。 その後その内容に沿って質疑応答 ・学チカに対して→努力できた原動力はどこにあるのか ・研究に...
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事や研究所の方から何度か連絡をいただいて2.3度面談を実施していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】6月ごろは就活に対する現状や今どんな事に取り組んでいるのか等 ・現状どんな会社のインターンを受けているのか ・就活の軸 ・就活に不安はあるか ・インターンの◯st stag...
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23年卒
2nd stage
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは1st stage、2nd stage、3rd stageの三日間編成であったが、今回はその中の2nd stageにあたる。2nd stageは京セラの「人」を知ることを大きな目的として、営業・管理部門の社員を招待...
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23年卒
1st stage
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは1st stage、2nd stage、3rd stageの3日編成であったが、その中の1st stageにあたる。京セラの製品である子供用歯ブラシPossiを題材に、新たな製品をグループワークで考案するものであっ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・人生の中での挫折経験を教えてください ・挫折経験をどのように乗り越えたか、その時の気持ちのモチベーションを教えてください ・村田製作所などの併願企業と比べて、なぜ京セラに入りたい...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の課長級の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・京セラに対する志望理由 ・営業と管理部門、どちらの方が希望としては強いか ・営業を希望している理由は何か ・営業として活躍していく上で、学生時代に培った力がどのようにいきると思う...
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会などに出ていた人事の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己PRを1分以内で行ってください ・学生時代に力を入れた事(なぜその活動を行ったのか、そのときのモチベーションは何だったのかなどの深堀り) ・趣味はなにか ・大事に...
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2ndSTAGE
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューション営業やその他職種の方々が登壇し、オンラインでインターンシップに参加する。ソリューション営業編では、ソリューション営業とは「どんなものなのか」やソリューション営業をするにあたって「大切なものはなにか」を学ぶ内容であった。...
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1stSTAGE
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラのルーツやアメーバ経営について学び、京セラが何を大切にしているかを詳しく学んだ。また、京セラの社風についても知ることができるような内容であった。そして、他社とのコラボ商品を例にして商品ができる過程を学ぶことができた。 【ワーク...
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23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 横浜事業所の人事と営業職の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 語学に関して なんでその学部?など 学チカ(困難 工夫したこと 結果 行動の動機など) 志望理由サラッと聞かれました しかしウケが悪くて残念でした どれもオ...
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23年卒
営業管理コース
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 横浜事業所の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】聞かれたこと 自己紹介 趣味 カフェ巡り サウナ など サッカー ポジション 好きな選手 なんでサッカー?などなど 困難だったこと イライラした経験 聞かれなかったこと 学チカ...
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23年卒
営業管理コース
内定
23年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代くらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。面接時間は30分、面接後、別の人事の方と面談15分。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、そのきっかけ、その中で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ...
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも、50-60代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。 【質問内容】・自己PR(強み・弱み含めて) ・困難な出来事が起こったとき、どのようにアプローチするか ・チームで頑張ったこと ・留学経験について、どうし...
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場で人事をされている方。60代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。 【質問内容】・自己紹介 2分 ・学生時代に力を入れたこと①、始めたきっかけ、その中で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・学生時代に力を入れ...
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23年卒
技術コース
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23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人事1人 技術系の社員2人(うちマネージャー層1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。まず待機室(メインルーム)に入り、スタッフの案内にしたがってブレイクアウトルームに移動し、面談開始。 【質問内容】・これまでの経歴の確認 ・事前に提出し...
1
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23年卒
技術コース
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面談。 【質問内容】ESに沿った質疑応答が中心。 ・志望動機、志望順位 ・周りからどんな人と言われるか ・中高時代から人をまとめるような役回りが多かったのか ・人をまとめるときに気を付けていたことはどんなこ...
2
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23年卒
Webインターンシップ1st stage、2nd stage、3rd stage
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの企業説明会やグループワークを通して、会社の基本情報から理念、経営方針、事業内容を詳しく学んだ。このオンラインのインターンシップに参加すれば、京セラのことを網羅的に理解することができると感じた。 【ワークの具体的な手順】オンラインで...
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23年卒
マッチング面談(最終面接)
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術系二人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室して待機した。 【質問内容】・自己紹介(自己PRを含み3分程度) ・自己PRに対する深堀り ・技術PR(研究内容のプレゼンテーション3分程度) ・研究内容の深堀り ・学会発表の経験 ・研究を進める...
1
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23年卒
5days現場実習
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了次第退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロダクトの内容や働き方ややりがいを様々な立場の方からお聞きすることが出来ます。 5日間ということでお互いに負担は大きいですが入社前後のギャップを無くすという意味では非常に素晴らしい取り組みだと思います。 ※守...
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23年卒
最終面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、人事の方から注意事項を聞く。その後面接のルームに移動し、終わり次第退出。 【質問内容】自己紹介 なぜ京セラを志望したのか なぜ医療関係を志望したのか インターンの感想 部活動を始めた経緯 モチ...
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23年卒
一次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや説明会でお会いしたことがある方が1人 志望する場所の社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入札し、終わり次第退室する 【質問内容】学生時代に力を入れたこと何に力を入れていたか その深掘り 長所・短所 希望部門のセミナーに参加したかどうか 部...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1、人事1 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】英語は得意ですか、仕事で使うこともありますが大丈夫ですか サークル活動について詳しく教えてください これまでに一番力を入れたことはありますか、それについて詳しく教えてください。 研究内容につい...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機について教えてください 研究内容について簡単に説明していただけますか 入社して何をやりたいかは具体的に決まっていますか 推薦を使うことは考えていないですか...
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職種別採用コース ※現在募集なし
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23年卒
インターンシップ
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アメーバ経営や京セラフィロソフィを理解するためのグループワーク、 プロダクト毎ウェビナー形式で聞きました。気になっているプロダクトの座談会に自ら予約して参加しました。その後、全体を通したアンケートを記載しました。 【ワークの具体的な手順...
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京セラ
23年卒
職種別採用コース ※現在募集なし
内定
23年卒
マッチング面談
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接ガイダンスを始まる前に行われる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己PR資料、技術PR資料を事前に準備し、その資料の発表をおこないました。 自己PR資料は3分以内、技術PR資料は5分以内という指定がありました。 その後、その発表に伴う質疑応答をする流れになります。 【...
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メーカー
電子部品
京セラ
23年卒
営業管理コース
23年卒
2nd STEP
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBセミナー形式 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WEBセミナー形式であり、人事の方1人と管理部の方2人が参加していた。基本的に人事の方が進行を行い、管理部の方がその質問に答えるといった対談形式のような形で進行した。学生はカメラ・マイクオフ、また、匿名で参加するため、基本的...
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電子部品
京セラ
23年卒
営業管理コース
23年卒
1st STEP
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に同社の企業説明が1時間程あり、その説明を踏まえた上でのワークがあった。ワークは、グループワークで進行し、1チーム4人程度であった。実際に同社で開発された製品に対して製品名や使用用途を考える時間が少しあった。グ...
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メーカー
電子部品
京セラ
23年卒
技術コース
23年卒
2nd STAGE
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続開始後に始まりました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には膨張する形式で質問があればその都度投稿しました。マイナビのライブ配信に社員の方が登壇しており、MCからの質問を受け、先輩社員が答えておりました。年齢、職種とさまざまな人が参加されているので、同じ京...
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電子部品
京セラ
23年卒
技術コース
23年卒
1st STAGE
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始されます。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラのインターンシップは3rdステージまで段階があるので、まずはじめに全体の概要を説明していただきました。その後は過去、現在、未来の部門に分けて、京セラの経営方針である根幹について説明を受けました。 【ワーク...
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