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メーカー 京セラ
23年卒 技術コース
技術コース
No.227543 本選考 / マッチング面談（最終面接）の体験談

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23年卒
マッチング面談（最終面接）
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
2022年3月中旬
マッチング面談（最終面接）
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 一人
結果通知時期 1か月半程度
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、技術系二人

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会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に入室して待機した。

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質問内容

・自己紹介（自己PRを含み3分程度）
・自己PRに対する深堀り
・技術PR（研究内容のプレゼンテーション3分程度）
・研究内容の深堀り
・学会発表の経験
・研究を進めるために工夫したこと
・組織の中での役割
・逆質問

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雰囲気

和やかな雰囲気の中で行われた。自分の意見を話しやすい環境だった。

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注意した点・感想

自己PR試料、技術PR試料はともにA41枚で作成した。それぞれ3分程度でプレゼンテーションを行うという記載があったため、時間におさまるように何度も発表練習した。また、写真やモチベーショングラフをつかい相手を飽きさせないように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年6月〜2021年11月
Webインターンシップ1st stage、2nd stage、3rd stage
エントリーシート
2022年2月14日～2月20日
WEBテスト
2022年3月中旬
マッチング面談（最終面接）
内定
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23年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は「フィードバックの大切さ」を大学で学びました。例えば研究室では、結果の考察に悩んでいる時に、教員や他のメンバーからの客観的な意見を通じて、考えを整理したり、議論を前に進めたりすることができました。個人の努力だけではなく、他人との会話によって生じる相互...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
名城大学大学院 | 理系
【保有スキルを教えてください（50字）。最大6つまで】1.◯◯（◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯） 2.◯◯・◯◯計測 3.◯◯技術（◯◯、◯◯◯◯◯◯の経験あり。） 4.◯◯◯◯の基礎知識　【大学を通じて得たものを記入してください（150字）】研究活動を通して、限られた時間で成果を生み出すためには「行動力」が重要である...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート　【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機について教えてください 研究内容について簡単に説明していただけますか 入社して何をやりたいかは具体的に決まっていますか 推薦を使うことは考えていないですか...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】英語は得意ですか、仕事で使うこともありますが大丈夫ですか サークル活動について詳しく教えてください これまでに一番力を入れたことはありますか、それについて詳しく教えてください。 研究内容につい...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に魅力を感じた　【採用人数・倍率】数百名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で45分程度　【対策方法】なし
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】人事や研究所の方から何度か連絡をいただいて2.3度面談を実施していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】6月ごろは就活に対する現状や今どんな事に取り組んでいるのか等 ・現状どんな会社のインターンを受けているのか ・就活の軸 ・就活に不安はあるか ・インターンの◯st stag...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】非常に平均的　【対策方法】本を買う、他社の選考を受ける
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内定
23年卒
マッチング面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRはA41枚分、技術PRシートはA42枚分を事前につくっておき、当日はこれに沿って説明した。 その後その内容に沿って質疑応答 ・学チカに対して→努力できた原動力はどこにあるのか ・研究に...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】過去の社内での女性の立ち位置の話を聞いて不安になった 良い会社である事は間違いないと思うが、他社でもっと惹かれる所に内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、京セラの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術コース
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  • 22年卒
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  • 15年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 技術コース
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