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2022年12月
最終面接
2022年12月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
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結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の方と若手の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

なぜその学部、学科なのか
就職活動の軸は何か
他に志望している業界は何か
なぜメーカー業界を志望するのか
その中でもなぜ部品メーカーを志望するのか
部品メーカーのなかでもなぜ京セラがいいのか

回答の中であまり深堀をされた印象はなかった

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雰囲気

かなり詰めて質問をされたので緊張し、答えづらかった。

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注意した点・感想

考えていなかった質問が来た時に、自分の今までの回答やエントリーシートに書いてある内容に沿うまたは、その中のエピソードを使って、即時に答えるようにした。詰めて質問されたので、こちらもそれに負けないように相手を納得させるような回答をしようと試みた。

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24年卒
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ONE CAREERでは、京セラの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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