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メーカー 京セラ
24年卒 技術コース
技術コース
No.313563 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年4月上旬
最終面接
2023年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、希望するプロダクトの技術職の人

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

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質問内容

自己紹介
事前に提出していた自己PRシートに沿った質問
事前に提出していた研究概要書を共有し、3分間でプレゼン
技術職の方から研究内容に関する質疑応答
学会発表経験について
研究の中で工夫したこと、乗り越えた壁についてどのように乗り越えたか
逆質問

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

基本的に結論ファーストを意識した。研究内容のプレゼンに関しては相手は自分の研究をまったく知らない素人だと思って専門的な用語はなるべく使わないように心掛けた。研究の話をかなり深掘られたので、この辺りを整理しておく必要があったと反省している。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年3月中旬
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2023年3月下旬
人事面接
2023年4月上旬
最終面接
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内定

24年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールに記載のRLより面接ルームに入室しました.　【質問内容】自己紹介シートを用いた自己紹介 自己紹介シートについての質問（強みに関して質問） 研究紹介シートを用いた研究紹介 研究紹介シートについての...
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内定

24年卒 マッチング面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人、技術系が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに10分前に接続、人事の方から本日の面談以降のスケジュールを聞いた後、面接官のいるブレイクアウトルームへ。終了後は即退室。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・自己PR ・自己PRに関する深堀の質問 ・研究内容...
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が定かではないから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問をされた。また人事面接であるため学生の時に頑張ったところや強み、弱みを中心に深堀をされた。学生時代に力を入れたことは何を工夫してその結果どうなったかを詳しく説明できるようにすれば...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究概要の深堀が大半。技術系職員の方が4人もいらっしゃったので多角的に質問された。例えば「なぜこの研究テーマを選ばれたのか」「この研究に用いている◯◯という物質は◯◯という効果を期待して用いたのか」...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身の研究と似た研究をやっていた、中堅の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生4、5人が待機しており、メインルームで人事の方（案内のみで面接官ではない）から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 面接終了後...
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24年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一希望プロダクトの事業所の中堅人事1人と中堅技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生2、3人が待機しており、メインルームで人事の方（案内のみで面接官ではない）から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 ...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPI対策
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24年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一名。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻五分前にTeamsに入室し、そこで学生4人に対し進行役の人事の方から流れの説明があった。定刻通りにブレイクアウトルームに分かれ、一対一の面談開始。終了後、質問がなければ退室して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、京セラの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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