職種別の選考対策
年次：
24年卒 技術コース
技術コース
No.315688 本選考 / オンラインインターンの体験談
24年卒 技術コース
技術コース
24年卒
オンラインインターン
>
本選考
非公開 | 非公開
2022年7〜9月
オンラインインターン
2022年7〜9月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 選考なし |
| 社員の人数 | 0 |
| 学生の人数 | 0人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
選考なしのオンラインインターン
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
京セラの部門別採算制度から事業内容、勤務地まで様々な基本情報、内容を学んだ。このイベントを通して企業分析をすることができ有意義であった。グループワークを通してエンジニアの業務を少しだけ体験することができた。
ワークの具体的な手順
1時間程度でグループワークをおこなった。内容は、新規事業の提案でした。具体的にはキャッチコピー、内容すべて一から決めるようなものだった。京セラが展開している事業を活かしてターゲット層から決め、グループで話し合ったうえで最後にまとめたものを口頭で発表した。
雰囲気
選考なしのオンラインインターンだったのでいろんな人がいた印象。学部生も大学院生もいました。
注意した点・感想
会社概要から事業内容まで細かく説明してくださるので、企業理解が進むイベントです。実際に会えたり、お話を聞ける社員の方の数は少ないですが、さまざまな所属の方なので、いろんな分野のお話が聞けます。また、グループワークでは特に評価されている感じは見受けられなかったです。
懇親会の有無と選考への影響
1ststageから3rdstageまで3回ほど開催されました。この1回目に参加した人が2回目に参加でき、2回目に参加した人が3回目に参加できる方式でした。この三回に参加すると、社員訪問の案内が来ます。オンラインインターンと社員訪問を行うことで本選考の人事面接が免除される仕組みです。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける