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メーカー 京セラ
24年卒 営業管理コース
営業管理コース
No.313657 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
6月14日
最終面接
6月14日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者と自動車部品に携われている方
60代、50代くらいの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

5分ほど学生に向けてガイダンスがあり、順番に面接を受ける（30分）。その後人事の方と10分ほど面談で終了

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質問内容

なんでこの高校か
高校時代は野球中心の生活だったか
その大変な野球生活の中でモチベーションはあったのか
なぜ留学にいったか
留学に行ってよかったと思うか
語学力は伸びたか
志望理由
他社選考状況
村田製作所と京セラの違い
携わりたい事業部、職種
逆質問

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雰囲気

穏やか
圧迫感は全くなく、最終面接特有の緊張感もなし。

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注意した点・感想

最終面接ということで、企業のことをたくさん調べ、どのような質問に対しても答えられるように準備しました。特に難しい質問はなく、人柄を見られているような印象でした。比較的穏やかな雰囲気で笑顔で頷きながら面接官の方が私の話を聞いてくださったので、緊張することなく挑むことができました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
4月16日
WEBテスト
5月17日
グループディスカッション（GD）
5月17日
一次面接
6月14日
最終面接
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】人柄がとてもよく非常に悩んだが、今後のアメーバ経営に少し不安を覚えた（現在改善傾向ではある）ため。　【採用人数・倍率】事務系ならおそらく100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明 選考では早慶・国公立が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】人が良すぎて承諾したい想いでいっぱいだったが、どうしても手術室に入って人の血を見ることや、責任を負うことに自信が持てなかった。　【採用人数・倍率】10人弱だと思います　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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24年卒
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【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くないが、時間は少ない　【対策方法】参考書で問題を解いて慣れておく　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ONE CAREERでは、京セラの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 技術コース
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  • 20年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
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