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オリックスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

オリックスの面接/面談の体験談一覧です。オリックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、オリックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長のベテラン男性社員と人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付部屋へ案内自己紹介質問内定伝達逆質問　【質問内容】ガクチカなどはあまり聞かれませんでした。入社後にどのような業務をしたいか、希望職種以外でも頑張れるか、勤務地はどこでも良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のベテラン男性社員と人事の中堅女性社員男女のバランスを意識しているかと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付部屋へ案内自己紹介質問逆質問解散　【質問内容】今回もエントリーシートの中身についての質問が繰り返されました。ガクチカや高校時代ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員とベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介質問逆質問　【質問内容】主にエントリーシートの中身について問われました。一次面接でもよく聞かれたガクチカについては引き続き聞かれ続けました。加えて、エントリーシートに記入した志望部署を志望する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　30代から40代　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介アイスブレイク質問　【質問内容】自己紹介、アイスブレイクで雰囲気をほぐしてから、面接が始まった。エントリーシートの内容についての深掘りをされた印象。ガクチカについて聞かれることが多く、志望動機につ...

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人事面談（四次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介・ここまでの面接の感想・インターンの感想・学部での勉強内容とそれを選んだ理由・学生時代に力を入れたこととそれから得た強み・なぜ金融の中でもオリックスを志望してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで待機→面接室に案内される　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことなぜその取り組みを行ったのか、その背景、ぶつかった壁、それを乗り越えた経験など志望動機なぜリース、なぜオリックスなのか、特にメガバンクやコン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・アルバイトのお話し・中学生のときのエピソード・高校生の時に頑張ったこと・大学で頑張ったこと・自身の強み、弱み（どういったときにそれが出るか）・周囲からどんな人と言わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・なぜ今の大学を選んだのか・なぜその学部を選んだのか・学部での勉強内容・学生時代最も頑張ったこと・志望動機・キャリアプラン・他にどういう業界を見ているのか・最...

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四次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】就活の状況確認今までのインターンシップはどんなところに参加したか。ゼミはどんなことをしてきたのか。ゼミを選んだ理由。学部を選んだ理由。入ったら何をしたいか（キャリアプラン）内々定通知三次面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】最初から就活の状況確認キャリアプランに関して ◯◯（事業内容）はなんで興味？学校で嫌いな科目は何？ゼミはどんな活動してきた？英検の話→なんで受験した？英語使いたいとか海外に赴任した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで名前を言って、入館証をもらって入る。時間まで待機。　【質問内容】網羅的に聞かれた。学生時代に力を入れたこと →具体的にどういうこと？ゼミの内容ゼミの先生の講義で一番印象に残っていること就活の状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活の状況・学生時代に力を入れたこと・志望理由・自身の強み・弱み・逆質問10分オーソドックスなことしか聞かれなかった印象。聞かれたことや答えたことはメモに残しておくと次の面接で回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散　【質問内容】・自己紹介・志望度、他社選考状況・志望動機（なぜオリックスなのか）・入社後やりたいこと（キャリアプラン）・なぜそれをオリックスで達成したいのか・志望業界、理由・就職活動の軸・オリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・学業について（成績・ゼミナールについて）・志望動機、志望度・学生時代に力を入れたこと&深掘り・入社後やりたいこと&キャリアプラン・希望職種、理由・就職活動の軸、理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】・自己紹介・弱み&強み、それぞれエピソード・学生時代に力を入れたこと、深掘り・志望動機・他社選考状況、志望度・希望職種、理由、活かせる強み・希望職種に配属されなかったらどうするか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・（軽く）志望動機・学生時代に力を入れたこと、深掘り・強み&エピソード・弱み&エピソード・就職活動の軸、理由、そこにオリックスがマッチしているポイント・他社選考状況・見ている業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともインターンや説明会でよく見る人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い控えスペースで待機。準備が整い次第、受付の方が面接室に案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介・選考状況（前回の面接同様かなり具体的に聞かれた。また、各企業の志望順...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い控えスペースで待機。準備が整い次第、受付の方が面接室に案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介・その他の選考状況について（具体的な会社名や選考状況までかなり具体的に聞かれた）・研究内容につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事で、もう1人が希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い準備が整うまで控えスペースで待機。この時、他の学生もいた。準備が整ったら、受付の方に案内され、面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介・研究内容について・学生時代頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと＞深掘り・オリックスでやりたいこと・逆質問（自分の時は時間が結構合ったので、法人営業で身についた力や自分が興味の持っている部署の質問などを3、4...

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2dayインターンシップ

インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてオンラインにて実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はzoomのウェビナー形式でオリックスの概要・事業領域や企業精神について学んだ。2日目はワークを中心に行った。ワークは2種類あり、一つは通常の法人営業を体感するコンサル営業ワーク、もう一つは事業投資...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接部屋に案内される　【質問内容】オリックスの志望理由やキャリアプランについてかなり聞かれました。また他社の選考状況についても詳しく聞かれました。ただ、内定に関しては三次面接終了後に決まっていたらしく、その場...

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リクルーター面談

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【経緯】次期選考ステップに向けての面談が行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人事部の社員の方の自己紹介から始まりました。その後、選考を進んでいくにあたっての感想を聞かれ、面接のフィードバックもしていただきました。さらに逆質問の時間が長かったです。最後に次の面接の案内をされました。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋に案内される　【質問内容】オリックスに入社した後のキャリアプランの深掘りが面接時間の大半を占めます。オリックスに何故入りたいのか、入社して何をやりたいのかを中心に聞かれました。また逆質問や趣味の話などもあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接部屋に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことや長所短所の深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、オリックス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】まず自己紹介を行い、それについて少し深掘りがありました。その後、学生時代に力を入れたことや長所短所といった一般的な質問が聞かれました。時間も30分弱と短いので、全体的に厳しい深掘りはありませんでした。...

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四次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で入構証をもらい、応接室のあるフロアまで行く。 5分ほど待った後、面接会場へ通される。　【質問内容】オリックスを志望する理由現在の就活の状況最初に軽く志望動機などの確認が行われ、その後内々定が通...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で入構証をもらい、応接室のあるフロアまで行く。 5分ほど待った後、面接会場へ通される。　【質問内容】自己紹介自己紹介についての深堀オリックスの経理を志望する理由インターンシップを経て、経理へ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で入構証をもらい、応接室のあるフロアまで行く。 5分ほど待った後、面接会場へ通される。　【質問内容】自己紹介ゼミでの研究について会計に興味を持った理由オリックスの経理部を目指している理由 ...

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advancedインターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→班ごとに着席→ワーク→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業投資ワーク。海外の再生可能エネルギー事業への投資案件を題材として、どのようにステークホルダーを選択するか、利益とリスクとの兼ね合いをどうするのかといった、実在のビジネス事案に沿った内容で班ごとにプランを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと軽く深堀大学で学んでいる事なぜ学ぼうと思ったのか他に受けている企業や業界いつ就職活動を終えるかこのあとに内定を告げられた。大学でこれから何をした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ呼ばれる→面接→終了　【質問内容】アイスブレイク自己紹介なぜ今の学部選んだのか他に迷った学部は？今のゼミはなぜ選んだ？今の研究テーマはなぜ選んだ？見ている業界リースの具体的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の課長と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→待機→面接→終了　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと深堀り困ったこと施策どのようになったかなぜオリックスのこの部署を志望したのかそれだとこの部署じゃなくてもいいと思うけどど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の社員　役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→待機→面接→終了　【質問内容】自己紹介希望部署でやりたいこと深堀りどういうこと具体的にやりたい？何が必要だと思う？他の部署でも大丈夫なのか学生時代頑張ったことさほど深堀りなはし学ん...

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アドバンスインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスについての企業説明があった後、色々な企業の悩みに対して、オリックスの商材を基に悩みを解決へ導くワークだった。悩んでいる企業の資料が配布され、各自で読み込みを行った後、チームで議論しながら、オリックスの商材を提案にした。　【ワ...

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四次面接（実質最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介・今までの面接はどうだったか・学生時代頑張ったこと・なぜオリックスか・オリックスに入ったらやりたいこと・どんなキャリアプランを描いているか・それはオリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介・学業で取り組んでいること・学生時代に力を入れたこと＋その深堀・そこで得られた経験、社会でも活きると思うことは・就職して挑戦してみたいこと・就活の軸・見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介・強みと弱み・学生時代頑張ったこと（高校、大学）・そこから学んだこと・コロナ禍だからこそ行えたこと・志望動機・入社後にどの事業に取り組みたいか・希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代の経験から培った強みと弱み・なぜその学部を選んだのか・学部ではどのようなゼミに所属しているか・ゼミではどのような活動をしているか・志望理由 ...

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7月下旬→オリックスに関する印象をお題としたアイスブレイク、企業説明 8月上旬→事業投資ワーク、リースの法人営業ワーク発表後にそれぞれの班に対して他の参加者から質疑があり、最後に社員からFBを頂く。インターンの最後に性格検査の...

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インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で録画したのちに提出　【質問内容】自己PRを1分程度（最大75秒）でお願いします。動画撮影は取り直しが何回でもきくので、納得いったものを提出するべきだと思う。スマートフォンで撮影したものを、アプリ上で容量を圧縮したもの...

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三次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で面接　【質問内容】自己紹介オリックス、また一般職の志望動機これまでの選考のフィードバック他社の選考状況内々定をもらっている企業はあるかうちが内々定を出したらどうするか、就活は続けるか大学は卒...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの総合職と一般職の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理のテストを受けてから別室で面接　【質問内容】自己紹介就職活動の軸、いつごろ始めたか金融の中でもなぜリースオリックスの志望動機一般職の志望動機 OB訪問で印象に残った社員はいたか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職の女性。比較的若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りなぜ部活をはじめたか部活で困難だったこと集団の中で自分はどんなポジションか金融、リース業界の志望理由オリックスのイメージはなぜ一般職なの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経験年数が長そうな社員の方（管理職？）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、面接室に案内　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・困難と対処法・自己PRとその理由・志望理由・キャリアプラン（5年後10年後）・経験してみたい仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介されなかったので不明だが比較的年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ流れ。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学・学部を選んだ理由・卒業論文について、どうしてそのテーマか・複数内定あったらどう選ぶ？・学業について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介をされなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待機→面接部屋に案内→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学・学部を選んだ理由・複数の選択肢がある場合に選ぶ価値基準・学業について・志望理由・どうして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介はされなかったので不明。中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学・学部を選んだ理由・どういう基準で部活やサークルなど選んできた？・学業について（注力したことや卒業論文）・志望...

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三次面接（実質最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋まで案内される　【質問内容】学生時代頑張ったこと（高校、大学）そこから学んだこと入社後にどの事業に取り組みたいか思い描いているキャリアプラン周りからどんな人だと言われるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部と自分が希望する部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部の社員に面接部屋まで案内される。　【質問内容】長期インターンでどのようなことをしているか高校の部活で苦労した事、またそれをどのように解決したか周りからどんな人だと言われるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機　【質問内容】どのような高校だったのか、どうしてその高校を選んでいこうと思ったのか学生時代取り組んだこと（中高時代、大学時代それぞれについて）その際に工夫した事人生で苦労した事今までにやってきた習い事に...

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三次面接（実質最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始　【質問内容】これまでの面接は所感。学生時代に力を入れたこと長所と短所なぜそのように思うかなぜオリックスか（志望動機）オリックスに入ったら挑戦したい事どんなキャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと＋その深堀・他にはある？・そこで得られた経験、社会でも活きると思うことは・アルバイトの経験　得られたもの・就職して挑戦してみたいこと・就活の軸・見ている業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜその学部を選んだのか・学部ではどのようなゼミに所属しているか・ゼミではどのような活動をしているか・学生時代に力を入れたこと・今まで組織の中でどのようなポジションになることが多かったか ...

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三次面接（実質最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりべテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】今までの面接はどうでしたか。学生時代頑張ったこと困難と解決法長所と短所なぜそう思うかなぜオリックスかオリックスに入ったらやりたい事どんなキャリアプランを描いているかそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと→深掘りオリックスに興味を持った理由オリックスの志望動機現時点で興味を抱いている事業とその理由他社ではなくなぜオリックスなのかオリックス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れたこと→深掘りそのほかにやってきた活動内容について詳しく自身が思う強みその強みが活きたと思う経験逆質問　　　　　　　志望動機はかなりあっさり聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される　【質問内容】この面接が意思確認のためのもの。いわゆる選考要素があるわけではなく、その場で内々定を頂ける。これまでの選考のフィードバックも頂ける。他に迷っている企業や内々定をもらっている企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業経験のある人事の女性社員（総合職）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、事務処理テストを受けた後に違う部屋に案内され、面接を受ける　【質問内容】部活動の中で感じた挫折経験について英語学習について（どのようにして資格を取得したか）一般職を志望する理由訪...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の一般職。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学で部活動に入部した理由なぜ塾講師のアルバイトをしているのかその中で大変だったこと周囲の協力を得るためにどのように動いたかなぜ一般職を志望しているのか他の企業はどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・志望動機・他社選考状況・学生時代に力を入れたこと・リーダーとして心掛けていること・組織のメンバーと信頼関係を築く為に気を付けていること・高校時代の部活動で学んだこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・アルバイト内でのポジション・サークルは入っているのか・サークル内での立ち回り・リーダーとして気をつけていること・オリックスの志望理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・就職活動の軸・他社選考状況・なぜオリックスに興味を持ったのか・入社後にはどのような業務に挑戦してみたいか・入社後に活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜそれに挑戦したのか・何が最も大変だったのか・中学・高校時代には何を努力してきたのか・強みとそれが発揮されたエピソード・弱み・友人から言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、面接場所まで案内される。　【質問内容】自己紹介大学について授業はどんな感じ？ゼミはなにやってるのか？部活はやってるのか？役割とかあるの？意識してることはなにか？これまでの人生の転...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、面接場所まで案内される。　【質問内容】自己紹介中学ではどんな人間だったか高校ではどんな人間だったかなぜ今の大学を受験しようと思った？なぜ部活に入ったか？強みと弱みを教えて周りから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、かなり年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続してから、そのまま開始。　【質問内容】雑談自己紹介高校について（なぜその学校？どんな学校？受験決意したのいつ？他の私立受けなかったの？）英語力について（どんな勉強した？喋れる？大学入学後も勉強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（ベテランの方と若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】検温・消毒をして待合スペースで待つ。その後部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・自分の長所や短所・中高生時代に何をしていたか・周囲からどういう人間だと言われるか、またその評価について自分で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれたこと（ESの内容でもそうでなくても大丈夫だったので、ESに書いていないことにしました）・上記の内容で苦労したこと、意識したことなどの深堀り質問 ...

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ビデオ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】撮り直しが可能な自己PR（具体的なエピソードを交えたうえで）また、その強みをどのように活かしていくかどうか説明する。自分らしさが出ることを要求された。目安は1分で、最高75秒程度の動画を提出した。　【雰囲気...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談→逆質問　【質問内容】対話形式で選考状況などを話したり、自己分析を手伝ってくださった。就活の状況や、自分の性格などを話していき、アドバイスをくださった。もともと、面談を行うということだったので、自分のことを話すというのがメインだっ...

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Summerインターンシップ

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着順に着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスの持つ商材を学ぶ。 1つ目はいくつかの潜在顧客に対してオリックスの持つ商材を考え、グループごとにプレゼンする。 2つ目はオリックスが投資するべきかどうかを考え、グループごとにプレゼンするというもの。どちらも発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（人事、現場社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→学生時代頑張ったこと（苦労したこと、その時どのように考えて行動したか、組織での役割、周囲の反発にどう対処するかなど）→志望業界とその理由→オリックスの志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅クラス）・人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→オリックスの志望動機→逆質問面接官からの質問は10分程度で終わり、ほとんどが逆質問の時間だった。逆質問で自身の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己PR→学生時代力を入れたこと→その深掘り（苦労したこと、苦労した際に何を感じて行動したか、組織内での立ち位置等）→志望業界とその理由→オリックスの志望動機→オリックスの志望順位→逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の副部長？と説明会の際に話をされていた人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をするとすぐに面接室に通された　【質問内容】最終面接ではあるが、入室したと同時に内定と伝えられ、他社の選考状況や入社後にどのようなキャリアを積みたいのかなどを聞かれた。自分自身はかなり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人ほどで待機し、別々に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、他社の選考状況など。三次面接ということもあり、志望動機についてより聞かれた。（どうして銀行ではなくオリックスなのか、どういう軸で就活をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人ほどで待機をし、1人ずつ呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機についての話が中心。一通り簡潔に自分から説明をした後に、面接官からいくつか質問をされる。また、就活を誰に相談するかを聞かれた覚えがある。最後に逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生5人ほどで待機し、1人ずつ部屋に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことやアルバイトについて一通り説明をした後に、面接官から他の面接でも聞かれるような基本的なことを聞かれた。志望動機についてはあまり聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副部長・不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】自己紹介幼い頃やっていた習い事中高の時に所属していた部活動現在の大学を選んだ理由学部・学科を選んだ理由オリックスの志望動機現時点で興味を抱いている事業とその理由運転免許の有...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと→深掘りオリックスに興味を持った理由オリックスの志望動機現時点で興味を抱いている事業とその理由他社ではなくなぜオリックスなのかあなたにと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れたこと→深掘りそのほかにやってきた活動内容について詳しく自身が思う強みその強みが活きたと思う経験逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことは？どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合いを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことは？どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合いを進めていく上で注意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてくださいどんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合いを進めていく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様待合室から面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介中学高校時代から遡られる。・オリックスの志望理由・オリックスでやりたい仕事は？・今後どういう会社にしていきたい？・◯◯はどんな仕事を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とマネージャーの方が1人ずつだった　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様に待合室から個別の会場に案内される　【質問内容】・自己紹介・オリックスの志望理由はなんですか？上についての深掘り・総合商社との違いはなんですか？・普段なにに興味ありますか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5人ほど待っており、面接室に1人1人案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れていたことはなんですが？上に対する深ぼり・なぜオリックス？上に対する深ぼり・ほかに受けてるところは？商社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなり高い。二人とも部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか。・なぜそれを頑張ったのですか・その中での最大の困難は何ですかなどESを見ながら気になったことを質問してくる。その後、・当社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と営業社員1名。中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください。・当社に対してどのようなイメージをもっていますか・学生時代に頑張ったことはなんですか。・なぜそれを頑張ったのですか・その中での最大の困難は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事の女性。非常に優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください。・学生時代に頑張ったことはなんですか。・なぜそれを頑張ったのですか・その中での最大の困難は何ですか・当社の志望度はどの程度ですか・海外...

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最終面接（内々定を言い渡されただけ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それまでに担当してくださった面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に案内される。　【質問内容】面接というよりは、内定を言い渡されるだけの機会だった。入室時にすでに承諾書等の書類を持っていらっしゃったので、その書類に関する説明を受けた。今後の就活の進め方であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材本部長、グループ会社社長、人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に移動　【質問内容】それまでの面接とほとんど変化はない。簡単な自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り他社選考状況自身の強み、弱み周囲の人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事課長の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通された。　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。なぜオリックスに興味を持ったのか。オリックスの中で興味のある事業領域は何か。長所をどのようにし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通される。　【質問内容】簡単な自己紹介とPR 学生時代に力を入れたことと、その深掘り。学業面で力を入れたことと、その深掘り。なぜ現在の大学を選んだのか。オリックスの事業で興味を持っているものは何か。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方2人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ってから個室へ移動。　【質問内容】もう面接ではなかった。電話でこれが最終面接とは聞いてなかったので驚きました。最後に逆質問？みたいなことはあった。とは言え、もし、オリックスに入って何か疑問に思うことはないか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と現場の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待たされてから個室へ案内される。　【質問内容】・今までの面接はどうでしたか。・学生時代頑張ったこと・困難と解決法・長所と短所・なぜそう思うか・なぜオリックスか・オリックスに入ったら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は現場の部長クラス、もう1人は人事の方でした。2人ともお話をよく聞いてくださり、両方から質問が飛んできます。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待たされてから個室に案内されます。　【質問内容】基本的にはESに沿って進められる。特に学生時代頑張ったこと。・自己...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいのおじちゃん。現場で課長？か何かだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で座りながら待たされる。そして、広い会場がブースで仕切られており、そこに案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代何を頑張ってきたの？・ほかには？・オリックスでどんなこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・他社選考状況・オリックスに興味を持ったきっかけ（ここで内定を伝えられる）・今までの面接のフィードバック（それぞれの面接官が感じたことなど教えてくれる）・今後の流れについて・何か不安なこと、聞...

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