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No.20397 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
2018年5月下旬
最終面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人

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会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

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質問内容

・他社選考状況
・オリックスに興味を持ったきっかけ
（ここで内定を伝えられる）
・今までの面接のフィードバック（それぞれの面接官が感じたことなど教えてくれる）
・今後の流れについて
・何か不安なこと、聞いて置きたいこと

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

いつもの会議室だが机に水も用意されていたことから三次面接までで内定は決まっていたように思う。
正直に迷っていると伝えたところ、最終的な判断をするにあたって必要なサポートはいくらでもすると言っていただいた。
「今迷っている企業も全部しっかり見て、よかったらうちに来てね」というスタンス。承諾期...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2017年12月
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年4月
WEBテスト
2018年5月上旬
筆記試験
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月中旬
二次面接
2016年5月中旬
二次選考通過者限定座談会
2018年5月下旬
三次面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
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19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいのおじちゃん。現場で課長？か何かだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で座りながら待たされる。そして、広い会場がブースで仕切られており、そこに案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代何を頑張ってきたの？ ・ほかには？ ・オリックスでどんなこと...
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内定
19年卒
二次面談
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は現場の部長クラス、もう1人は人事の方でした。2人ともお話をよく聞いてくださり、両方から質問が飛んできます。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待たされてから個室に案内されます。　【質問内容】基本的にはESに沿って進められる。特に学生時代頑張ったこと。 ・自己...
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内定
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内定
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【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
二次面接
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内定
19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。ただのサークル
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19年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテスト　【対策方法】問題集は一度目を通しておいた方がいいかも
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内定
19年卒
大学OBの座談会
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慶應義塾大学 | 文系
【内容】同じ大学のOBの方、グローバルに活躍されている若手社員の2名のお話を聞けた。　【注意した点・感想】今後の選考においてこのイベント参加必須とかはない。むしろ説明会やこのイベントを含め、何も参加しなくても内定をもらっている人はいた。とはいえ、こういうイベントに参加することで志望動機をより明確にすることができると思う。
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内定
19年卒
三次面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と現場の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待たされてから個室へ案内される。　【質問内容】・今までの面接はどうでしたか。 ・学生時代頑張ったこと ・困難と解決法 ・長所と短所 ・なぜそう思うか ・なぜオリックスか ・オリックスに入ったら...
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内定
19年卒
最終面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方2人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ってから個室へ移動。　【質問内容】もう面接ではなかった。電話でこれが最終面接とは聞いてなかったので驚きました。最後に逆質問？みたいなことはあった。とは言え、もし、オリックスに入って何か疑問に思うことはないか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通される。　【質問内容】簡単な自己紹介とPR 学生時代に力を入れたことと、その深掘り。 学業面で力を入れたことと、その深掘り。 なぜ現在の大学を選んだのか。 オリックスの事業で興味を持っているものは何か。 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリックスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やオリックスの企業研究にも役立ちます。
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