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職種別の選考対策
年次：

金融 三菱UFJニコス
18年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.15356 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年5月上旬（GW明け）
グループディスカッション（GD）
2017年5月上旬（GW明け）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半程度
社員の人数 1グループにつき1人
学生の人数 4～5名
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 グループディスカッション辞退の結果の通知はなかった（あくまでも選考に関係ないとのこと）。しかしGDに参加後、最終面接の連絡が来た

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスではなく、同じビル内の会議室で行う。軽く説明を受けた後にGDがスタート（40分間）し、その後社員からフィードバックと逆質問の時間があり、最後に今後の案内があり終了。

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GDのテーマ・お題

ニコスのIR情報や財務情報を見た上で、どの事業をどのように経営改善していくべきかをディスカッションしていく。

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GDの手順

一斉に個人読み込み（10分程度）→ディスカッション（40分）→社員からのフィードバック（10分程度）
・アイスブレイクの時間はない為、メンバーがある程度集まった段階で雑談などをしておくのが良いと思う。

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選考官からのフィードバックの有無

全体的に良かったと褒められた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気。学生も穏やかでディスカッションしやすかった。

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注意した点・感想

選考ではないと言われるが、選好されている感覚があった。事業名がややこしい為に事前にニコスの事業と代表事例を勉強しておいた方が良いと思う。資料の情報も非常に多い為、取捨選択をしたうえで議論が逸れないようにファシリテーションしていった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
3月
人事との質問会
3月下旬
WEBテスト
2017年4月上旬
リクルーター面談
4月中旬
リクルーター面談
2017年4月下旬
人事面談
2017年5月上旬（GW明け）
グループディスカッション（GD）
6月1日
最終面接
内定
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
人事面接
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大学非公開 | 文系
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