職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.76204 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職（全国型）
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年11月
グループディスカッション（GD）
2018年11月
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 12人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着いたらそこから会議室まで案内される。
GDのテーマ・お題
キャッシュレスについて
GDの手順
課題発表を面接官から行われ、取り組む際の注意点などを確認される。
そして課題に取り組み、その間も面接官はずっと観察している。
時間が経ったら成果を面接官に対してプレゼンテーションを行う。最後に面接官への質問やフィードバックを頂く。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
まとめの発表
選考官からのフィードバックの有無
どのようにすればGDがさらにうまくいくかのアドバイス
雰囲気
和やかな雰囲気
注意した点・感想
グループディスカッションでは役割を決めて、その中で役割を果たしていくようなことがよくあるが、それよりもしっかりと自分自身の意見を述べることが重要ではないかと思います。その意見をまず述べることからグループディスカッションは始まると感じました。
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