職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.86360 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
2019年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年8月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
廊下で待機。名前が呼ばれ、部屋に入り、グループディスカッションの席に分かれる。
GDのテーマ・お題
タブレットの情報を参考にしながら、事業部の部長の立場として部下の中から3人MVPを選出する。
GDの手順
制限時間30分。その中で、タブレットにある資料の読み込みから、班でディスカッション、その後3人MVPを選出し、発表の準備までしなければならない。私たちの班は、10分程度資料の読み込み、ディスカッションに15分、発表準備に5分要した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
選考が始まるまでの間に、軽く自己紹介した。
選考官からのフィードバックの有無
一貫性が足りないとご指摘を受けた。様々な軸でMVPを選出したが、そこに軸があればなお良いとフィードバックを頂いた。
雰囲気
終始和やかな雰囲気。
注意した点・感想
大前提として、結論までしっかりとたどり着くようにすることは心掛けた。そのために、時間配分を最初に決めることであったり、必要に応じて担当箇所に分けるなどして対応した。しかしながら、フィードバックで一貫性の部分について指摘を受けたので、そこは学ぶ部分であった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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