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電通デジタルのES・体験談一覧
電通デジタルのES(エントリーシート)・体験談一覧
電通デジタルの就活のES・体験談の一覧です。電通デジタルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂き、自身の専門技術をより活用できる企業に入社を決めたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】経営やデータサイエンス領域の方がいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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電通デジタル
23年卒
エクスペリエンスデザイン
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の人、人事部の人、(どちらも女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】志望業界の軸は? 仕事でやりたいことは? 経歴と志望領域の結びつき なぜ電通デジタル? 短所はなんでしょうか? なぜ大学院に? 研究者じゃなくて大丈夫? 一番楽し...
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電通デジタル
23年卒
エクスペリエンスデザイン
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査&イラストを描くテスト(テーマ:集団と私) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は10分程度 イラストは20分程度 【対策方法】特になし
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電通デジタル
23年卒
エクスペリエンスデザイン
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の人、人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介 ←深堀 留学ではどんな事やっていたのか どうやって情報を手に入れたのか 大学院にいったのはなぜ? 電通デジタルでやりたいこと 一つ気になっているメディア広告 同業他社と比べて...
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電通デジタル
23年卒
エクスペリエンスデザイン
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の人と人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介 1分程度 志望動機 ←深堀 学生時代に頑張ったこと チームでのコミュニケーションの困難はありましたか? 自分で進めたいのか、チームでやりたいのか 顧客からの話をすり合わせること...
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】青本
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電通デジタル
23年卒
エクスペリエンスデザイン
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私は、貴社の持つ専門性を有するプロフェッショナル集団のもとで、新たな発展技術を活用し、顧客やその先の生活者の心を突き動かすスペシャリストになりたい。貴社は広告、開発、コンサルティングまでを網羅した豊富なサービスラインを有しており、今後もデジタル領域での次世代の...
29
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23年卒
グローバル
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字)】デジタル領域で日本と世界の架け橋になりたいため志望します。小学校時代を海外で過ごした際、異なる国や文化圏出身の人に日本のことを発信する機会が多くありました。日本の魅力を伝えることにやりがいを感じ、将来はビジネスでも国際的な交流を活性化する役割を担いたいと考えるよう...
11
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23年卒
ビジネスコンサルティング
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1字面接時の人事社員、部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コース別事前課題が与えられる。自己紹介スライドと事前課題についての2枚のスライドを作り、5分程度でプレゼンを行う。 プレゼンについて、質問をされる。 電通デジタルの志望理由...
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電通デジタル
23年卒
ビジネスコンサルティング
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人、現場社員(課長クラス)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(現場社員から深堀質問) 私は1つ目に答えた学生時代に力を入れたことが個人で頑張ったことだったため、グループで取り組んだ経験も聞かれた 強み弱み、周り...
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電通デジタル
23年卒
ビジネスコンサルティング
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力をいれたこと(現場社員から深堀質問2つ) 電通デジタルの志望理由、特に同業他社ではなくなぜ電通デジタルなのか、電通ではない理由は聞かれなかった(現場社員から深堀質問2つ) 人事社員...
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23年卒
ビジネスコンサルティング
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】SPIの対策本
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電通デジタル
23年卒
ビジネスコンサルティング
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私が貴社を志望するのは、デジタルを通して「みんなが知らないものをみんなが知っているものに」したいからだ。私は◯◯で1か月間ワーキングホリデーに参加した際、知名度の低い◯◯の魅力を伝えるためのパンフレットづくりを行った。この経験で「みんなが知らないものをみんなが...
11
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電通デジタル
23年卒
マーケティングコミュニケーション
23年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、会社の雰囲気、福利厚生、職種について、デジタルマーケティングについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士がフラットな関係の会社で、若くても挑戦させてもらえる環境があるというイメージ。 【このイベントを通しての感想...
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23年卒
マーケティングコミュニケーション
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、デジタル広告やSNSなどのメディアの運用に興味があるためだ。私は◯◯を行うベンチャー企業で長期インターンを行っている。そこで自ら作ったSNSの運用をした際に、なぜその結果になったのか・何が目的を達成する上で最適なのかを考...
72
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23年卒
マーケティングコミュニケーション
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】【デジタルを用いて社会にワクワクを届けられると思うから】【挑戦できる環境があるから】です。私は現在広告業界に興味を持っており、中でもデジタル領域に携わりたいと考えています。きっかけはダヴの「リアルビューティースケッチ」という広告プロモーションに出会ったことでし...
72
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電通デジタル
23年卒
ITコンサルティング
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】電通デジタルは基本、職種別採用なので職種の違いを教えてくれます。 あとは、会社の雰囲気や福利厚生についてなど。 まだ新卒採用の中では新しい会社なので、説明会の内容はネットに載ってないものも多かったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカウトが来て、参加した。説明会前は電通デジタ...
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と部門の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・事前課題をもとに自己紹介プレゼン ・自己紹介への深掘り(学んできたことがどのように仕事に活かせるか、など) ・事前課題をもとにプレゼン ・深掘り(なぜそのサービスを選んだか、普段からそのサ...
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
最終選考前セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】最終選考のポイント、グループワーク(就活軸について改めて考える、発表はなし) 【注意した点・感想】最終選考のプレゼンテーションについてアドバイスがあったので参考にした。グループワークは他の最終選考に残った学生(同じ部門志望者)と話す貴重な機会だった。他の学生とコミュニケーションが取れるかどうか見られていると考え、気...
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、イラストを描くテスト(集団と私、というテーマ) 【各科目の問題数と制限時間】イラストは20分位で描くように、という指示があったが30分ほどかかった。 【対策方法】特になし
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】青本
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】回線トラブルがあったが、別媒体で入り直した。合否に関係はないと思う。 【質問内容】一人ずつ、違う質問がされた。 ・チームで何かをしたことはあるか ・その時どのような役割だったか ・チームに個性的な人がいた場合、成果を出...
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の方、人事の方が一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・チームとして頑張ったこと(かなり深ぼられた) ・5年後のキャリアについて ・将来の夢 ・逆質問(デジタル分野に関する研修はあるか。説明...
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由(400字)】私が貴社を志望する理由は、企業と消費者の間で情報を的確に繋ぐことで、クライアントのニーズを満たす仕事に就きたいという考えがあるためです。貴社はデジタル技術を情報伝達に活用しておられますが、情報伝達の媒体ごとに情報の受け手への伝わり方は異なるのではないかと考えております。私は大学◯年...
11
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
ビズリーチのスカウト経由での説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明+先輩社員の座談会 【注意した点・感想】参加した人はエントリーシート通過確約とあったので参加した。デジタルマーケティングについて、詳しくなかったので業界の説明はとても勉強になった。職種別採用になったと説明会で聞いたので、職種ごとの特徴を捉えられるように聞いていた。
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23年卒
ビジネスコンサルティング
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】まず、楽しさ、魅力、豊かさやそこから生まれる社会的意義と人々の生活をつなげたいと考えているからです。これは貴社の理念である「ワクワクするデジタルへ」に適合していると感じました。さらに貴社の事業内容、「デジタルテクノロジーを活用してクライアントのマーケティング課題を解決すること」といったデジタルマーケティングやビ...
7
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23年卒
ITコンサルティング
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大企業のDX案件は大手SIerやITコンサルも担当するが、いずれも社内業務効率化が主であり、今後競争が激化すると考えられる。この会社はマーケティングや顧客体験のDXという点で唯一無二の強みを持ち、将来性を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし。内定報告後にオンライン面談が組ま...
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電通デジタル
23年卒
ITコンサルティング
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望コースの部門長が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。入出後簡単な流れの説明があり、その後アイスブレイク。 【質問内容】事前に資料作成の課題が与えられ提出させられる。ここではそれを人事の方が画面共有しながらプレゼン発表する。 プレゼンは二部構成で、...
1
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23年卒
ITコンサルティング
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的な性格検査よりも心理テストに近い。 【各科目の問題数と制限時間】紙とペンを用意する必要がある科目がある。 【対策方法】対策のしようがない。 ありのまま挑む。
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電通デジタル
23年卒
ITコンサルティング
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と志望コースの社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐにアイスブレイクが始まった。 【質問内容】自己紹介の後、幼少期からの立ち位置、学生時代に力を入れたこと、志望動機、働きたい環境等を聞かれ、それぞれに対して深堀された。専門技術に関するス...
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23年卒
ITコンサルティング
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語。ごく一般的。 【各科目の問題数と制限時間】SPIの標準的な分量。 【対策方法】SPIなのである程度の経験のある人なら対策せずとも通過できると思う。 心配であれば市販の対策本等を活用してみるのもよい。
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23年卒
ITコンサルティング
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入出後すぐにアイスブレイクが始まった。 【質問内容】お互いの自己紹介のあと、面接が始まる。学生時代に力を入れたこと、志望動機等の基本的な質問が続き、それぞれに対して経緯や結果、心境の変化等を深堀される。集団...
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23年卒
ITコンサルティング
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400文字以下)】私はITの力で企業が抱える課題を解決することを仕事にしたいと考えている。こう考えるようになったのは、学生時代にサークルでデータを活用して企業を支援する活動を行っていた経験からである。学内の人の動きをデータとして蓄積し、分析の上で得た情報を企業の戦略立案に活用...
14
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23年卒
マーケティングコミュニケーション
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神田外語大学 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください(400文字以下)】貴社で働くことで「自信を持って挑戦できる社会を創る」というビジョンを実現できると感じたからだ。私は幼少期、1時間かけて教室まで通っていた英会話を現在では自宅からオンラインで受けている。この変化が自己投資や家族と交流する時間を創出した。多くの恩恵をもらったからこ...
14
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23年卒
グローバル
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私は、生活者が購買体験を通してより幸せになることを望んでいます。私は、大学で最も「◯◯」と言われるゼミに所属しマーケティングを学んでいますが、今までの学びを通じて、よりパーソナライズされたマーケティング施策をうつことが、より良い購買体験を実現する上で必要不可欠...
7
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23年卒
ビジネスコンサルティング
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はデータを活用して企業の課題解決を行いたいからです。このように考えるようになったのは大学で企業の商品開発に携わった経験がきっかけです。そこで私は5人チームのリーダーとして、◯◯の作成を行いました。その中で根拠となるデータを調べ、案を企業に提案しました。1度目は良い反応...
3
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業からもいくつか内定をいただいていて、そちらに入社を決めたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】面接であった学生は、データ系の研究をしている方だった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】交流の機会があまりなかったの...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】事前準備の課題発表 (自己紹介・最近気になるテクノロジー) 志望動機 (なぜデータテクノロジーコンサルタントなのか、なぜ電通デジタルなのか) 学生時代に頑張ったこと (それに...
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、部署の役職を持っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介(自己PRを踏まえて) 志望動機 職種としてデータビジネスコンサルティングを志望しているが、データ系を志望している理由は何か 膨大なデータを分析していくこ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 志望動機 電通デジタルでないといけない理由は? 挑戦心は具体的にどんなエピソードがある このコースを選んだ理由は? 電通デジタルに入社した後のキャリアプランは? オンライン...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私は共感と適合の観点から貴社を志望する。 共感の観点では、「マーケティングの観点からビジネスを変革し、企業や働く人々を支えたい」という自身の想いが実現できるという点である。私は大学1年次から、個人経営の飲食店でアルバイトをしている。働く中で「お店の魅力をもっ...
22
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マーケティングコミュニケーション
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は「ワクワクするデジタルへ」という企業理念に共感したためである。働いていく上で楽しさを重視し、自分のすることで人を幸せにしたいという私の思いは貴社でこそ実現できると考えている。2点目は「成長できる環境」に魅力を感じたため...
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慶應義塾大学 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】現在コンサルティング業務に関心がある中で、貴社のデジタル方面に対する知見の深さを魅力的に感じているので志望しております。私は、◯◯として第三者の観点から◯◯に対して、対話を通じて状況を把握した上で◯◯の提案や実行支援を行なったことで実際に◯◯を伸ばすことができ...
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■事前課題 1. 学生時代に力を入れたこと 、電通デジタルで実現したいこと 2. 身の回りのサービス商品を世の中に知ってもらい、つかってもらうための施策提案 ┗施策のプロセスは問われなかった...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームでの経験は? チームで意識していることは? 長期インターンで実際にあたった施策は? 長期インターンを通して、苦手なこと、得意なことは? 長期インターンの業務範囲は? 電通デジタルでどんな...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・コース理由 ・志望理由 ・pdcaを早く回せる体験 ┗それを実際にうちでどう活かせる? ・目標を達成するにあたって気をつけていること ・志望理由 ┗うちじゃなくてもよくない? ・電通デジタルで...
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マーケティングコミュニケーション
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明治大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】参考書
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マーケティングコミュニケーション
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明治大学 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】貴社を志望する理由は2点ある。1点目はデジタルマーケティングに携わる仕事をしたい。長期インターンでWEB広告運用をしていたのだが、実際に広告を出してみて費用対効果を最適化していくWEB広告運用の仕事は、走りながら考えることを強みにする自分には適性であり、最大限...
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私の生涯をかけた目標である「ワクワクできるイノベーションを起こす」を実現できる企業だからだ。特に貴社は以下の2点が当てはまり、目標を実現できる。1点目は、マスメディア領域とデジタル領域を横断して複合的な価値提供を実現できるからだ。◯◯を立ち上げた経験から、大々...
6
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【志望理由(400字以下)】貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は「新たな価値を提供することで人々の心の豊かさに寄与する」という目標を達成できると思ったためです。私は、◯◯の経験からこの心の豊かさに寄与できたときにやりがいを感じました。そのため、貴社の「ワクワクするデジタルへ」という企業理念のもとワクワクする未来を実...
5
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大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。】自身の働く上での目標である、「お客様自身で自走する力を提供する」が実現できると考え、志望した。思いの源泉は所属する部活でのトレーナーとしての活動だ。部員と共に試行錯誤し、苦手を成長へと繋げられたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、築き上げた信頼のもとで深く切り込んだ提...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】面接や内定後のOB訪問で社員の方の雰囲気が一番自分にマッチしているなと思った。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終選考
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】与えられた課題のプレゼンテーション。 課題は、自己紹介と新しい技術を用いたマーケティング施策。 プレゼンテーションを7分ほど行い、その後プレゼンテーションに関する質疑応答。 最後に逆質問の時間があった。...
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【試験科目】性格 【対策方法】特になし
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二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の部長クラス1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ZOOM上にいた4人全員のアイスブレイクを含めた自己紹介からスタート。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 結構グイグイくる。人事の方...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分30分くらい 【対策方法】特になし
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の志望する部署の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的な内容。(学生時代に力を入れたこと、趣味等) 初めにお互いが自己紹介をしてアイスブレイクをし、その後質疑応答。最後に逆質問の時間が30分ほどあった。今後上司になる可能性が高い人のため...
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本選考
大学非公開 | 理系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】2点ある。1点目は 私は人の心を動かす仕事がしたいからだ。貴社でデジタルマーケティング携わることを通して、ユーザーに 未だ気づいていなかった選択肢を届けていきたい。私が人生において心を動かされた瞬間は、知らなかったことを知った時である。だからこそデジタルマーケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メール 【質問内容】自己紹介 ・名前 ・大学 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・就活で見ている業界 ・やりたいこと これらのプレゼンを5分 その後、それぞれ気になったところを深堀 身の回りの商品・サ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場 【会場到着から選考終了までの流れ】メール 【質問内容】自己紹介 学生時代の経験 どんな性格か デジタルマーケ、データとの接点 学生時代に力を入れたこと ・どんな工夫や施策を行ったか ・施策をなぜ始めたのか ・どこが面白いと思い熱中したか なぜMCコー...
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【試験科目】言語非言語 35分 性格 30分 【各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 【対策方法】何度もやったので特になし
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンク 【質問内容】自己紹介 コース選択理由 学生時代に力を入れたこと ・始めた理由 ・楽しいか ・施策をとったきっかけ ・今もやっているのか どんな仕事をしたいか 失敗した経験とそれをどう乗り越えた...
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私が貴社を志望する理由は大きく2つある。1つ目は、クライアントの経営課題をDXで解決したいからだ。このように思ったきっかけは、ネット販売を始めた経験にある。◯◯が◯◯を営むものの、経営難に陥っていた。そのため、常に仕事のことを考え働きつづけた結果、◯◯が◯◯を...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→自己紹介プレゼン→課題プレゼン→深掘り→逆質問 【質問内容】事前的にマイページ上で二種類の課題が提示され、各課題用のPowerPointの資料を作成し、それを用いてプレゼンしました。 (...
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【試験科目】性格検査とテーマに沿った絵を描く問題 【各科目の問題数と制限時間】性格検査については数十問選択しました。テーマに沿った絵を描く問題については、紙に絵を描き、それを撮影して画像ファイルで提出しました。制限時間は設定されていませんでした。 【対策方法】特になし
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当とマネージャークラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→社員の方々から自己紹介→学生の自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介(趣味も含めて)をしてください ・なせデータテクノロジーコンサルタントを志望するのですか ・どんな仕...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基本的な言語、非言語の問題でした。 【各科目の問題数と制限時間】他企業で受けるSPIと変わりないと思います。 【対策方法】SPI対策本を解く。
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室しする→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】(1)電通デジタルでどういった仕事がしたいですか (2)SIer企業や他のデジタルマーケティング企業と比較して電通デジタルを志望する理由は何ですか (3)...
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】「データ、テクノロジーの力で人々の課題を解決する」という私の目標が最も達成できる環境だと考えるからです。このような目標を持ったきっかけは、◯◯アプリを開発、運営するゼミ活動です。アプリ上で◯◯機能を実装したり、◯◯向けの情報を発信する中で、ユーザから「コロナ禍...
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】企業と消費者の未来実現を支えたいからだ。私には塾講師のアルバイト経験があり、生徒の成績向上を通して一人ひとりに将来の安心感を与えることが日々のやりがいであった。この経験から、さらに多くの人の未来を支えたいと思うようになり、企業と消費者の両者に対して同時に価値提...
2
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【承諾/辞退理由の詳細】一つの分野しかできない点で動きづらいと感じたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出課題が2個でていた。 ・自己紹介資料(パワポ) ・興味を持っているテクノロジーとそれをデジタルマーケにどう活かすかの提案(パワポ) 基本的にこの課題を面接官に発表してそれに対し質問が飛...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・IT業界を選択した理由、コンサルを選んだ理由 ・その中でどうして電通デジタルなのか ・研究内容 ・電通デジタルで働くうえで必要なスキルはなんだと思うか オーソドックスな内容が多かった。必要なス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・なぜコンサル企業を選んだのか ・なぜ電通デジタルなのか、競合他社に比べて優れている点 ・研究内容についてくわしくおしえてください ・コロナ禍でどのような困難があってそれに対してどうように乗り越え...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販で売っている書籍。
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大学非公開 | 文理非公開
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】顧客のDXなどのデジタル課題を解決したいと考え貴社を志望しました。◯◯の経験から、相手が困っていることを相手と協力して解決することにやりがいを感じ、顧客に寄り添った働きをしたいと考えました。また、大学での研究でデジタル技術の進化のスピードを目の当たりしてきたこ...
5
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会。 【注意した点・感想】オンライン、カメラ・マイクオフだったため気兼ねなく受けることができた。このセミナーを受ければES通過確約だったため受けておいて損はない気がする。企業について何も知らなかったがこの説明会である程度企業のことを理解できる。
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400文字以下)】デジタルマーケティングがしたいからだ。課題を分析・洞察し、戦略を立て実行、改善を繰り返して課題解決をすることが好きだ。大学の部活動では、同期が「部活を辞めたい」と思ったことに対し、原因を洞察し、その原因を解消するために働きかけた結果、同期の「辞めたい」気持ち...
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、多くの業界と関わることができるという点です。データ分析はどの業界でも必要になってくるということを大学の授業で学び、多くの業界に関わり新たな学びを得ることができる環境だと考えました。2点目は、「ワクワクするデジタル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、選考中の職種の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】事前課題(自分で作成したパワーポイントの資料)を投影して発表する。 ・自己PR、今受けいている企業、会社で挑戦したいことをまとめて5分 ・身近にあるものをデジタルで解決する施策提...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、選考している職種の現場社員(2方とも長い経歴) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】・自己紹介 ・今受けている企業 ・他の企業も踏まえて希望職種を1択にするなら ・そのうえでなぜ弊社か(志望動機) ・どんな強みを活かせるか ・どんな...
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他の企業で事前に練習をしておく。(二次面接が確約された上で、WEBテストを受けるため、テストの評価は二次面接後に考慮されると感じる)
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年以上、選考を受けている職種の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機 【質問内容】・なぜこの職種か ・チームで活動した経験 →なぜその活動を行ったかなど、深堀(人によって質問が違うが、急に他の人に振られることもある) ・チームで対立したときの...
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ビジネスコンサルティング
23年卒
ビズリーチ・キャンパス限定 現場社員 Meetup セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員が登壇し、事業について説明する。具体的な活動内容を聞くことができるため、ウェブ以外の情報がたくさん得られる。学生からの質問の時間も設けられている。職種別採用についてや今後の選考についても説明してくださった。 【ワークの具体的な...
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】「自分を通して価値ある情報を届けたい」「様々な業界の企業と接することで自分の価値観をアップデートし続けたい」という就活の軸とマッチしているため、貴社を志望しています。 上記の軸を掲げている理由は2点あります。 1点目は、大学で歴史を学ぶ中で情報を伝えること...
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大学非公開 | 理系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目はデジタルに関わりながらクライアントの課題解決ができる点である。デジタルに関わることでより根拠のある仮説を立てながら、クライアントの課題に向き合うことができると考えている。貴社には電通の顧客基盤があるため、それを利用して...
5
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大学非公開 | 文理非公開
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。】私は、挑戦し続けられる環境で、社会を後ろから支えられる事業に携わりたい。これは、今までの人生において、新しいことに取り組む機会や誰かをサポートする機会が多く、挑戦することの楽しさや、模索し続けて最後までやり遂げることのやりがいに価値を感じ、仕事においてもこの経験を活かしたいと...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【志望理由(400字)】私が貴社を志望する理由は大きく2つある。1つ目は自分が成長できる環境があると感じる点だ。私はこれまで◯◯や、大学で3年間◯◯を目指すなど、常に何かに挑戦してきており、自分の裁量が広がることにやりがいを感じる。私は、現代はデジタル化の時代であると考える。そんな成長産業の中で貴社は、設立6年目にも関わら...
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クリエイティブプランニング/コピーライティング
23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私はこれまでの学生時代における、学園祭での劇や出店では裏方として背景作りや使用する機器の手配に尽力し、表に出る人たちを支える役割を全うし、それにやりがいを感じていました。また、中学のロボット部でのプログラミングや高校のSSH活動におけるデータの分析、大学でのRstudioを用いた統計分析の授業を1年半履修しIT...
4
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私は主に、関わることのできる業種や分野の幅広さと、その会社で総合力を身に着けることができるかの2点を軸に就職活動を行っており、貴社でならその2つを満たすことができると確信しているため志望した。就職活動を通して、多くの企業の説明会やワークショップに参加していく中...
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22年卒
クリエイティブプランニング/コピーライティング
22年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたが知っている商品・サービスを一つあげ、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を書いて(600)】ファッションECサイトに二つのデジタルソリューションを提案する。 (1)購入商品のデータ化 オンラインショップにおいても顔タイプと骨格診断から、個人に合ったコーディネートを提案するサービスが増えている。し...
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23年卒
エクスペリエンスデザイン
23年卒
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大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。】理由はふたつだ。ひとつめは、課題解決の手段としてAIが定着しているところに魅力を感じたからである。私は将来的にAIを活用した案件に取り組みたいと考えており、志望しているエクスペリエンスデザインでも、ユーザーが目にするコンテンツの中にAIを組み込むことで、行動変容に作用する新た...
11
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】大学時代の◯◯において、知識が全く無い状態から専門知識を身につけ収益化につなげた経験から、自身が持つ専門知識を活かして他者貢献することに強い達成感を覚える人間だと再認識した。その点コンサルタントという仕事は、様々な業界のプロジェクトを担当できるという特色がある...
8
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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東北大学大学院 | 理系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】就職活動の軸にマッチしており、私の力を最大限発揮できると考えたからです。私は軸として「自分の強みを活かせる」ことと「世界をより豊かにする」ことを掲げています。私の強みは、◯◯で培ってきたデータドリブンの技術やその取り扱うリテラシーの高さであり、データを用いた論...
21
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
23年卒
【セミナー】電通デジタルで活躍する若手社員の仕事とは?
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・社員二名による事業部説明、業務紹介 ・今後の選考に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告、IT 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した基盤、多種多様な事業領域 【このイベントを通しての感想】業務内容に関して、現場でご活躍されている社員から非常に詳...
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とグローバルビジネスに携わる社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】事前的にマイページ上で2つの課題が案内されました 1自己紹介 2一つの海外の商品を元に、日本でのマーケティング案を提案してみてください 本番で5分程度つつでプレゼンし、そ...
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】25+5の気がします 【対策方法】特になし
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最終選考直前特別セミナー
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【内容】会社説明、最終選考についての説明、質問コーナー 【注意した点・感想】特に最終選考に対する説明を気になっています。 元々1対1のリクルーター面談だと思っていますが、実際には10人くらいの学生の方が参加していました。 イベント中に、学生間の交流の時間も設けてくれましたため、結構充実した時間を過ごせました。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とグローバルビジネスと携わる部門の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】グローバルビジネスのコースで選考を受けましたため、まずは英語の自己紹介。 デジタルマーケティングに興味を持った背景(特に面白いと思うところまで深堀りされました) 特に...
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