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No.244799 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年11月下旬
二次面接
2021年11月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1人、現場社員（課長クラス）1人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代に力を入れたこと（現場社員から深堀質問）
私は1つ目に答えた学生時代に力を入れたことが個人で頑張ったことだったため、グループで取り組んだ経験も聞かれた
強み弱み、周りからどんな人といわれるか
電通デジタルを志望する理由

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雰囲気

和やかな雰囲気ではあるが、がくちかは結構ふかぼりがある。会話ベースなので油断して、あいまいな回答をすると、徹底的に聞きこまれるので、気を抜かないことが大事。
人事の方が基本的に質問をし、現場社員の方は気になったことを数個質問してくる感じだった。

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注意した点・感想

結論ファーストは徹底するべき
深堀質問があることが分かっていたので、中途半端な回答はしないようにしていた。
社員の方々、特に現場社員の方はとても物腰が柔らかかった。
人事の方が中心となって評価をしていた印象。

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エントリーシート
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2021年11月下旬
二次面接
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ONE CAREERでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通デジタルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通デジタルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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