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電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）

私の生涯をかけた目標である「ワクワクできるイノベーションを起こす」を実現できる企業だからだ。特に貴社は以下の2点が当てはまり、目標を実現できる。1点目は、マスメディア領域とデジタル領域を横断して複合的な価値提供を実現できるからだ。◯◯を立ち上げた経験から、大々的に展開を行うマスメディアの影響力...

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10年後のありたい姿、そこに至るまでに電通デジタルで実現したいキャリアパスを具体的に教えてください。（400字～600字程度）

常に興奮しながら未来設計に携わり、イノベーションを起こしている状態でありたい。私の言う「イノベーション」とは、クライアントや視聴者は勿論、私自身の考え方を変革し、行動を変化させる状態を指す。私は訪問2週間前に急遽中止になった◯◯プログラムを自主的に実施した経験がある。「新たな価値観の獲得」を共...

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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】私は、貴社の持つ専門性を有するプロフェッショナル集団のもとで、新たな発展技術を活用し、顧客やその先の生活者の心を突き動かすスペシャリストになりたい。貴社は広告、開発、コンサルティングまでを網羅した豊富なサービスラインを有しており、今後もデジタル領域での次世代の...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人、人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介　←深堀 留学ではどんな事やっていたのか どうやって情報を手に入れたのか 大学院にいったのはなぜ？ 電通デジタルでやりたいこと 一つ気になっているメディア広告 同業他社と比べて...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（比較的若めの女性）、部門の方（中年の男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介プレゼン ・プレゼンをもとに、学生時代に力を入れたこと（ゼミ、課外活動等）の深堀 　・なぜ入部したか 　・何が大変だったか 　・なぜその施策をしたか ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、がくチカを1人1人順番に聞かれ、回答に対して数問質問された。志望動機を浅く伝えた人は、その後の質問で深堀されていた。がくチカの方を重視して時間をかけて質問していたように感じた。逆質問の時間もあった...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 23年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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