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提出期日 12月下旬頃。期日はなかった。
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 通過通過確約だったので出した人から一次面接だった。
結果通知方法 メールで

電通デジタルを志望する理由（400字）

私が貴社を志望する理由は、企業と消費者の間で情報を的確に繋ぐことで、クライアントのニーズを満たす仕事に就きたいという考えがあるためです。貴社はデジタル技術を情報伝達に活用しておられますが、情報伝達の媒体ごとに情報の受け手への伝わり方は異なるのではないかと考えております。私は大学◯年生の時に所属...

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十年後のありたい姿、そこに至るまでに電通デジタルで実現したいキャリアパスを具体的に教えてください。（400〜600字程度）

私は十年後、◯◯と呼ばれるような人材になっていたいと考えております。そのためには、エクスペリエンスデザイン部門に所属し、ビジネスにおいて最も重要なクライアントとのコミュニケーションスキルを先輩方から学ばせていただきたいです。大学生活を通して、◯◯ことができたと考えております。ビジネスの場ではク...

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各質問項目で注意した点

通過確約とはいえ、今後の選考でもESを念頭に置いていると思うので発言と一貫性を持てるような内容にした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年10月下旬
ビズリーチのスカウト経由での説明会
エントリーシート
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一次面接
2022年2月
二次面接
2022年2月頃
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2022年3月
WEBテスト
2022年3月頃
最終選考前セミナー
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最終面接
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内定
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【試験科目】性格検査&イラストを描くテスト（テーマ：集団と私）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は10分程度 イラストは20分程度　【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂き、自身の専門技術をより活用できる企業に入社を決めたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】経営やデータサイエンス領域の方がいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】私は、貴社の持つ専門性を有するプロフェッショナル集団のもとで、新たな発展技術を活用し、顧客やその先の生活者の心を突き動かすスペシャリストになりたい。貴社は広告、開発、コンサルティングまでを網羅した豊富なサービスラインを有しており、今後もデジタル領域での次世代の...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人、人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介　←深堀 留学ではどんな事やっていたのか どうやって情報を手に入れたのか 大学院にいったのはなぜ？ 電通デジタルでやりたいこと 一つ気になっているメディア広告 同業他社と比べて...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（比較的若めの女性）、部門の方（中年の男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介プレゼン ・プレゼンをもとに、学生時代に力を入れたこと（ゼミ、課外活動等）の深堀 　・なぜ入部したか 　・何が大変だったか 　・なぜその施策をしたか ...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、がくチカを1人1人順番に聞かれ、回答に対して数問質問された。志望動機を浅く伝えた人は、その後の質問で深堀されていた。がくチカの方を重視して時間をかけて質問していたように感じた。逆質問の時間もあった...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • ITコンサルティング
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    • データサイエンス
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    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 22年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 21年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 20年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 19年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ITコンサルティング
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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    • ITコンサルティング
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    • データサイエンス
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ITコンサルティング
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 14年卒
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    • ビジネスコンサルティング
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