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No.244799 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年11月
一次面接
2021年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、現場社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代に力をいれたこと（現場社員から深堀質問2つ）
電通デジタルの志望理由、特に同業他社ではなくなぜ電通デジタルなのか、電通ではない理由は聞かれなかった（現場社員から深堀質問2つ）
人事社員から面接で答えたこと全体を通して質問2つ
逆質問2つ

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雰囲気

穏やかな雰囲気で質問をされるが、深堀質問はそこそこ鋭いことをきかれる

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注意した点・感想

結論ファーストは徹底するべき
深堀質問があることが分かっていたので、中途半端な回答はしないようにしていた。
社員の方々、特に現場社員の方はとても物腰が柔らかかった。
人事の方が中心となって評価をしていた印象。

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ONE CAREERでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通デジタルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通デジタルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ビジネスコンサルティング
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • ITコンサルティング
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 22年卒
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    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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  • 21年卒
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 20年卒
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    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 19年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ITコンサルティング
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  • 18年卒
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