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No.239733 本選考 / エントリーシートの体験談

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電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400文字以下）

私はITの力で企業が抱える課題を解決することを仕事にしたいと考えている。こう考えるようになったのは、学生時代にサークルでデータを活用して企業を支援する活動を行っていた経験からである。学内の人の動きをデータとして蓄積し、分析の上で得た情報を企業の戦略立案に活用していただいていた。その中で、誰もが...

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10年後のありたい姿、そこに至るまでに電通デジタルで実現したいキャリアパスを具体的に教えてください。（400字～600字）

10年後のありたい姿は、企業が抱える課題に対して最適なソリューションを考え、実行し、支援し続けるという任務を数百人規模のチームをまとめる立場として実行できる人材である。近年消費者の抱える課題はより複雑になり、多様な知見を集約し課題解決にあたる必要が生じている。そのためには、やはり大人数をまとめ...

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各質問項目で注意した点

志望動機は自分が何をやりたいか、それをやるうえでなぜこの会社を選ぶのかの二点を念頭に置きながら書けば問題ないと思う。
キャリアに関してはゴールをまず明確にする、そのために必要なこととそれを成長させるためのアクションを思い描く、という順であれば書きやすいと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2月中旬
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】一つの分野しかできない点で動きづらいと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室しする→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】（1）電通デジタルでどういった仕事がしたいですか （2）SIer企業や他のデジタルマーケティング企業と比較して電通デジタルを志望する理由は何ですか （3）...
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【試験科目】基本的な言語、非言語の問題でした。　【各科目の問題数と制限時間】他企業で受けるSPIと変わりないと思います。　【対策方法】SPI対策本を解く。
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当とマネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→社員の方々から自己紹介→学生の自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・自己紹介（趣味も含めて）をしてください ・なせデータテクノロジーコンサルタントを志望するのですか ・どんな仕...
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23年卒
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【試験科目】性格検査とテーマに沿った絵を描く問題　【各科目の問題数と制限時間】性格検査については数十問選択しました。テーマに沿った絵を描く問題については、紙に絵を描き、それを撮影して画像ファイルで提出しました。制限時間は設定されていませんでした。　【対策方法】特になし
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→自己紹介プレゼン→課題プレゼン→深掘り→逆質問　【質問内容】事前的にマイページ上で二種類の課題が提示され、各課題用のPowerPointの資料を作成し、それを用いてプレゼンしました。 （...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分30分くらい　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の部長クラス1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ZOOM上にいた4人全員のアイスブレイクを含めた自己紹介からスタート。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 結構グイグイくる。人事の方...
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【試験科目】性格　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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