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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に注力したこと

私が学生時代に注力したことは、◯◯の学生スタッフとして◯◯の方々の業務をサポートすることです。
当初は頼まれた仕事だけで手一杯になっていましたが、◯◯の方々が本来の業務に集中できる環境を作るために、私は以下の2点に取り組みました。
第1に、指示された業務をすぐにノートに書きとめることです。...

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リーダー経験

私が思うリーダー像は、全員が主体的に共通の目標に向かって取り組める環境を作る人です。
私は高校時代に、吹奏楽部のパートリーダーとして、幹部と部員の間を調整する役割を担いました。楽器ごとの練習を仕切るときは、皆が主体的に練習できるように演奏の合間に他の部員に改善点などを聞き、相互に意見を出し合...

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自己PR

私の強みは自律的に行動し、改善し続ける力です。
◯◯でのアルバイトを始めたとき、電話対応で緊張してしまい、◯◯の方々に取り次ぐための情報をうまく聞き出せないことがありました。その原因は電話対応の経験が浅く、敬語を含む電話口での話し方に自信が持てないことだと考え、◯◯の方々が電話対応されている...

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志望動機

御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、幅広い業界に貢献することができる点です。貴社は希少性の高い技術を武器に、様々な業界に対してソフトウェア品質向上のサポートをされています。関わる業界が多いことで、より社会的影響力の大きい仕事をしているというやりがいと責任感を持って働くことができると...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の説明からどのようなことを行っているか、選考フローや福利厚生などの説明があった。　【注意した点・感想】特に気をつける点はない。 私服で参加できる点などはとても気楽に参加できてよかった。 人事の方の対応などもよく、会社についての理解が深まった。 また、選考に進むにはこの説明会に参加しなければならない。　　　　
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り業務体験　【GDのテーマ・お題】グループディスカッションではなくグループワークで業務体験をするだけ。　【GDの手順】人事の方が画面でテストをするので、どのような場合にバグが発生しそうかを自分達で考えて人事の方が操作する感じ。自分達がやってほしいことを発言してテストをしてもらいバ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】CAB 　【各科目の問題数と制限時間】四則逆算・法則性・命令表・暗号分野 制限時間は覚えていないがぎりぎりだった気がする。　【対策方法】少しCABの勉強をしていて平均くらいで来ていれば大丈夫だと思う。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】CAB4科目　【各科目の問題数と制限時間】全問は解ききれずおおよそ8割回答できる程度の問題量　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超即解法’21
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】職務体験　【GDの手順】職務の説明。 そのためにすべきことは何であるのか、そして実際に例としてのソフトウェア（グループワーク用のソフトウェア）を用いて正常に動くか、特定条件でバグが発生しないかを確かめる。 最後に答え合わせと大事...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに飛んで許可が下りるまで待機。　【質問内容】研究活動の内容や研究テーマを選んだ理由について。 部活動や課外活動について、意識していること。 これまでに挫折した経験。 他業界や競合他社については見ているか。 ...
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23年卒
最終面接
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】社長との面接前に人事の方とアイスブレイクがあり、質問内容の確認などしてくれます。その後は社長と役員が入室し面接が始まります。終了後、再び人事の方と1対1になり、今後の確認がされて終了となります。　【質問内容】自己紹介と自己PR 大...
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内定
23年卒
内定
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地など働き方は希望と一致していたが、ほかで内定を頂いていた企業が大手であったため、ファーストキャリアとしてそちらを選んだ。　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退の...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら入室。　【質問内容】就活状況について。 研究内容について。 趣味について。 自己紹介と強みについて。 研究活動の進め方について。 リーダー経験について。 弊社の志望理由について。 システムエン...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】必ず受けなければいけない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom参加して質問をされて最後に逆質問　【質問内容】最初は最近の状況や私の趣味などを履歴書を見て話してくれた。そこから他社の選考状況のことや長所短所、大学を選んだ理由とどんな勉強をしているのかや、なぜこの業界か、興味を持った理由、いまITについてどのよう...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バルテスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、バルテスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。バルテスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やバルテスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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