伊藤忠商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

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1653件 のES・体験談

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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。（解決策は記載不要です）（200文字以下）】文学部に所属している、あるいは文学部卒だから、というだけの理由で相手を低く見る人間がいることです。私自身文学部ですが、日頃真面目に自分が興味を持つ分野の学問に取り組んでいますし、他の学部と比べて低...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【あなたの強みは何ですか？（20字以下）】目標を絶対に成し遂げるという強い意志。　【あなたの弱みは何ですか？（20字以下）】夢中になると過度に集中してしまう点　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50字以下）】商社ビジネスの存在意義を常に考え続ける企業風土を感じ、貴社の一員として挑戦的な人生を送りたいから。 　【...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。（解決策は記載不要です） 200文字以下】日本社会に平然と存在している男女の賃金格差は、限りなく理不尽であると考える。同じ質と量の業務を遂行しているにも関わらず、女性というだけで収入が低くなる。私の家庭でも、母が労働に見合った給料を得られて...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。（解決策は記載不要です） 200文字以下】超富裕層への所得税優遇措置だ。所得税は累進課税であるが、超富裕層に大きく偏っている金融所得は低率の分離課税しか徴収されない。私がこれを理不尽だと考える理由は所得税、特に累進課税制度の目的は所得再分配...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか】ニーズを汲み取り、柔軟に対応できること　【あなたの弱みは何ですか】判断が慎重すぎること　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください】熱意を持った貴社の社員の方々と働くことで私の夢を実現することができると考えたから　【あなたの信念を教えてください】何事もまずは基礎を固めること　【やりがいを感じるのは...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【あなたらしさを表す写真を選び、写真について100字以内で説明を記載してください。】◯◯の小学校に一人で行った時の写真。留学先で教育格差に興味を持ち、知り合いを頼って1週間子供たちと触れ合い英語を教える手伝いをした。教師・生徒の立場から学習への意識が垣間見え、現場の勉強になった。　【あなたの、これまでの人生の中で最大の決断...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】向上心を持ち地道な努力を続けやり抜く力。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】視野が狭く、自分の考えを曲げないこと。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】若手から挑戦できる環境で、商品の力ではなく自身の人間力で世界中の人々に多様な商品を届けたいか...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか。（20）】向上心をもって目標達成まで諦めない姿勢。　【あなたの弱みは何ですか。（20）】猪突猛進。素直じゃない。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50）】貪欲さや泥臭さなど熱い思いに共感したから。若手から成長できる環境に魅力を感じたから。　【あなたの信念を教えてください。（30）】「...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代から60代、恐らく役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。伊藤忠商事を取り上げた東洋経済などの雑誌が置いてある。時間になったら面接に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と志望動機。 ・OB訪問はしたか。 ・学生時代頑張ったこと。それに続く深掘り...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】小論文と性格検査（TAL形式）　【各科目の問題数と制限時間】小論文は1題で15分ほど、性格検査は質問項目30問と図形貼り付け1問で30分ほど　【対策方法】特になし。

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

二次面接（グループディベート、小論文、適性検査と同日）

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅でも上の年代の方々。40代、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に行われたグループディベート後、そのまま面接。その後は適性検査を行い解散。　【質問内容】・自己紹介と志望動機。 ・（グループディベートを見て）論理的に話す人間と見たが、そのバックグラウンドは。 ・...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になるとまず一斉に小論文を書き、別室で3対3のグループディベートを行う。その後は同じグループの3人で面接、適性検査を受けて解散。　【GDのテーマ・お題】「日本は首都移転すべきか」　【GDの手順】グループディベート形式。面接官によって賛成派と賛成派に分けられ、まず同じ意見グループ内で...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合コーナーで待機。案内に従いブースへ入り面接開始。その後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介。 ・総合商社の志望動機。 ・伊藤忠商事の志望動機。 ・伊藤忠商事でどんなビジネスに興味あるか。 ・（続けている...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】性格・能力（言語・計数）・構造把握力・英語。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分ずつの一般的なSPI試験。　【対策方法】参考書、他企業での練習。

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

自社セミナー

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本選考

非公開 | 文系

【内容】「海外駐在員編」や「経営経験者編」などジャンル別に様々なラインナップがあった。基調講演後、ブース別座談会や質問会などがあった。　【注意した点・感想】全て抽選にて参加が決まる。伊藤忠商事のセミナーは種類も豊富で、登壇する社員は魅力的な方々だったので志望度が上がった。セミナーの参加有無は選考に直接関係しないと思われるが...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。（動画：1分間）】愚直に取り組んでいく人間である。周りを巻き込み単にこなすだけでなく自分たちにできる最大限の結果へこぎつけることを楽しめる。　【あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。現時点でのイメージで構いませんので表現...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

千葉大学 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】TOEIC、SSTを受ける。その後それぞれの英語レベルに合わせて英語の研修あり。簿記3級を内定者期間中に取ることになっているので、その研修もあり。　【採用人数・倍率】120人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学、旧帝大　【自分以...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

千葉大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人2人と役員クラスの人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が部屋で待機。その後人事に名前を呼ばれ面接会場へ。面接後そのまま解散。　【質問内容】・商社の志望理由・伊藤忠の志望理由・大学での勉強について・ESにある最大の葛藤についての深堀・ESにある弱みにつ...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

千葉大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、GD、集団面接、適正テストの順で行われる。　【GDのテーマ・お題】幼少期からの英語教育は必要か　【GDの手順】ディベート形式。面接官から賛成派、反対派どっちになるか指示される。それぞれに分かれ、理由を議論し、その後互いの意見を発表し合う。そして討論に入るという形。結論の発表等はなく...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

千葉大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15～20年目の男性社員2人。見た目はごつかったが。面接中緊張を解くような冗談を言うなど終始和やかで軟らかい人たちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの一角で学生20人ほどで待っている。点呼の後、ペアとなる学生と談笑。その後面接会場へと案内され、30分ほどの面接。...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

筆記試験

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本選考

千葉大学 | 理系

【試験科目】性格、言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】他社のを使いまわしていた。英語が苦手であったため、時間難易度ともに厳しかった。　【対策方法】していない。ただし、余裕がある時期に何回か受けておき慣れておいた。そこそこ手ごたえがあったときのをずっと使いまわした。

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

自社セミナー

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本選考

千葉大学 | 理系

【内容】経営経験者の方の講演を聞く　【注意した点・感想】商社の特に事業投資についての理解が深まった。熱いな、体育会系だなという印象が強まった。エントリーシートの締め切りギリギリの開催だったため、ESには感じたことなどは反映できなかった。選考前に本社に行って空気を味わっておいた方がいい。

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

千葉大学 | 理系

【あなたの強みは何ですか。】負けず嫌いで中途半端が嫌いなところ　【あなたの弱みは何ですか。】行き当たりばったりな行動が多いところ 　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】少数精鋭の貴社で、問題を解決するためにはどうするか考え、自分で周りに働きかけ解決する働きがしたいから 　【あなたの信念を教えてください。】いつでも...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

明治大学 | 文系

【自身の強み】自分で目標を見つけ、全力で突き進む。　【自身の弱み】目標にこだわりすぎて、時折視野が狭くなる。　【伊藤忠商事を志望する理由。】OB訪問を通じて、「泥臭く目標に向かって突き進む」イメージを貴社社員の方々に抱き、強く共感できたから。　【あなたの信念はなんですか。】苦しみの中にこそ、成長の種は存在する。　【やりがい...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると豪華な控室で学生5人ほどとともに待機する。 その後一人ずつ呼ばれて面接会場に入室する。 面接は自己紹介、質問、逆質問、最後に一言、という流れだった。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】小論文と適性検査。　【各科目の問題数と制限時間】小論文は「あなたが証人として大切だと思うこと」（20分） 適性検査はSPIの性格検査のようなもの。学力検査ではなかった。（25分）　【対策方法】どちらも対策の必要はないと感じた。 小論文に関しては、面接の対策をしていれば十分に内容は練ることができる。 性格検...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず15分程度で小論文が課される。 その後5～6人ごとのグループに分けられ、GDの行われる部屋に移動してGD開始。 その後、その5～6人が半分に分けられ、二次面接と適性検査を交互に行う。　【質問内...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず15分程度で小論文が課される。 その後5～6人ごとのグループに分けられ、GDの行われる部屋に移動してGD開始。 その後、その5～6人が半分に分けられ、二次面接と適性検査を交互に行う。　【GDのテーマ・お題】たばこを一箱1000円に増額するべきか否か　【GDの手順】...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代の営業の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると椅子が並べられており着席して待つ。 時間になると同時刻開始の20人程度が一斉に呼ばれ、2人ずつ仮設ブースに入って面接開始。 面接官と学生の自己紹介の後、課題が言い渡される。 この課題は人によ...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

筆記試験

/

本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語。 性格検査は自宅受検。　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語（35分）、構造把握（20分）、英語（20分）　【対策方法】商社の中でもボーダーは高めだと思うので、下記の対策本をしっかりやりこんだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】成美堂出版の「最新最強のSPIクリア問題集」

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【あなたの強みは何ですか。（20）】広い視点から集団を導けるところ。　【あなたの弱みは何ですか。（20）】新奇なアイデアが出にくいところ。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50 ）】日本の旗を振って世界と勝負できる会社でありながら、常に変化と挑戦を忘れない姿勢に共感したから。　【あなたの信念を教えてください。...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】TOEIC700、簿記3級などの取得に向けた課題あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】TOEIC700、簿記3級などの取得に向けた研修あり　【採用人数・倍率】総合職130名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早稲田、上智、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い男性社員の方が2人と、若手の女性の社員の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待ったあと受付の方に呼ばれて面接の部屋に向かいました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、また商社の志望動機を詳しく聞かれました。また、就職活動をもう一度できるな...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員年次の高い社員の方々でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、最初15分筆記試験、30分グループでディベート、30分グループ面接、20分適性テストでした　【質問内容】軽い自己紹介の後、面接官が気になった内容をいくつか聞かれました。また、ESの内容が抽象的なものが多い...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、最初15分筆記試験、30分グループでディベート、30分グループ面接、20分適性テストでした　【GDのテーマ・お題】公共交通機関を24時間営業にするべきか否か　【GDの手順】ディベートだったので、賛成派と反対派に分かれて進めました。分かれ方は面接官より指示されました。最初の10分程度...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】エントリーしてから2週間後に、人事より社員訪問をしないかという斡旋の電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ後、本社近くのお店で昼食をとりながら面談しました。　【質問内容】商社の志望動機や、他にどんな会社を受けているのか聞かれました。面接といった厳かな感じではなく、こちらが質問できる...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】性格、能力、構造的把握力、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPI対策用の本を一冊やりました。分からない問題が一問もなくなるまで練習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「2019最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」

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総合職

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内定

19年卒

OB訪問

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本選考

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【質問内容】業務の内容やお仕事をする際に大切にしていることを伺い、伊藤忠で働くことで得られるやりがいなどを聞くようにしました。また、自分の志望動機や考えを聞いてもらい、実際の業務とのギャップがないかを確認するようにしました。　【注意した点・感想】熱心な社員の方が多く、学生である自分に対しても真摯に向き合ってくれた印象です。...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

自社セミナーI-SERIES

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本選考

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【内容】社員の方が10名ほどいる座談会です　【注意した点・感想】座談会にて社員の方と近い距離で話すことができたので良かったです。さまざまな部署の方がいらしたので、実際の業務の内容から社風までざっくばらんに話を聞くことができました。基本的なマナーを守り、はきはきと話すようにしました。

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

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【あなたの強みは何ですか。】課題解決に向けて主体的に行動することです。　【あなたの弱みは何ですか。】せっかちなところです。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】人間性が重要になる仕事をしたいと考えており、貴社に自分が目指したいと感じる社員の方が多かったからです　【あなたの信念を教えてください。】困難な挑戦も誰かか...

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19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【貴方の強みは何ですか（20文字以下）】困難な環境でも目標達成まで努力し続ける所　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】一度決断すると周囲の意見を聞けなくなる所　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】困難な事に挑戦し粘り強い努力によって道を切り拓いていく姿勢が、自分のこれまでの経験と重なり共感...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル社員と人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、時間になったら部屋に呼ばれる。 終わり次第その場で解散。　【質問内容】・自己紹介 ・部活で大変だったこと ・チームでの役割は？ ・協調タイプか？主体的タイプか？ ・アルバイトについて ...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】小論文「商人として大切にすべきこと」 TAL試験（性格診断）　【各科目の問題数と制限時間】小論文25分 性格診断10分　【対策方法】小論文は来年同じようなお題と思われる。

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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内定

19年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、6人中3人は部屋に残り、グループ面接が始まる。 終わったら、適性検査を受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・強みがあらわれたエピソードについて ・板挟みの状況を経験したことはあるか？どう打開したか？ ・志望動機 ...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小論文を書く 「商人として大切にすべきこと」 その後、6人ごとにGD会場へ。 GD終了後は、3人ずつに分かれて面接と適性検査へ。　【GDのテーマ・お題】「24時間営業の店舗に反対か賛成か」　【GDの手順】反対派3人と賛成派3人に自動的に分けられる。 （1）それぞれのグル...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

リクルーター面談

/

本選考

非公開 | 非公開

【経緯】エントリーしてから約1.2週間後、人事部より社員と会わないかというお誘いの電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ。 ロビーには同様の斡旋で待ち合わせをしている学生が15名程度いた。 本社近くのカフェで昼食をとりながら面談。　【質問内容】どうして総合商社いきたいの？ なんで食料と...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

---

内定

19年卒

WEBテスト

/

本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題を集める、数受ける

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伊藤忠商事

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総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 非公開

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】意思をもって人と人を繋ぐ「調整力」。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】過度に気を配って他者の問題を抱えすぎる。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】社員の方の強い人間味と泥臭さに共感し惚れ込んだ事に加え、多くの人と協力して目標に向かう環境があ...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

/

本選考

非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】簿記3級、TOEIC700点、日商PC3級　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】TOEICや簿記を取得していない人向けに研修がある　【採用人数・倍率】関西で30人弱、全体で130人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西は京阪神・関関同立で殆ど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】顔つきは穏やか。笑いもあり和やかだと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、時間になると女性の方に面接室に案内される　【質問内容】自己紹介 志望動機と自己PR なぜ伊藤忠商事なのか OB訪問したか・どんな印象を受けたか？ なぜ理系の院生なのに商社なのか...

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総合職

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内定

19年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い社員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が質問を投げかけ、端の学生から順に答えていく　【質問内容】自己紹介 志望動機 部活の中での失敗・反省 研究について 何で理系院生なのに商社？ 研究内容と異なることでも大丈夫なの？ 伊藤忠のどういう部分を変...

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総合職

---

内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、GD、集団面接、性格診断で90分　【GDのテーマ・お題】日本は首都機能を移転すべきであるか否か　【GDの手順】ディベート形式。社員に案内された後、着席。ディベートのお題を提示された上で社員によって自動的に賛成・反対に振り分けられ、資料を読み込み、互いの意見を1分程度で表明した後、討...

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総合職

---

内定

19年卒

筆記試験

/

本選考

非公開 | 理系

【試験科目】小論文「商人に必要な素質とは何か」　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】特になし

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総合職

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査、構造把握 英語があるので注意　【対策方法】参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集（オフィス海）

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

リクルーター面談

/

本選考

非公開 | 理系

【経緯】会社から、電話で斡旋を受けて　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口に到着後、社員が来るのを待ち、その後レストランに向かう　【質問内容】OB訪問のようなものだと考えたので ・どんな仕事に携わっているか ・商社を志望した理由 ・（年次が高めの方なので）年次が上がる毎に仕事の内容はどう変わっていくか ...

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総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 理系

【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】他人への要求水準が高くなりがち　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字）】自分の力でビジネスを作っていける環境だから　【あなたの信念を教えてください。（30文字）】人事を尽くして天命を待つ　【やりがいを感じるときはどのような時ですか。（30文字）】自分の働きに対し...

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総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

非公開 | 理系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】全体最適の為に誰よりも早く行動できる点　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】細かいことでも納得のいくまでこだわる点　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】一人の人間として信頼たる存在になるという将来像にスピード感を持って向かっていける環境だと考えた...

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19年卒

事務職（一般職）

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内定

19年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員人事、一人女性、おそらく事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には一人。人事が途中で来て、緊張をほぐしてくれる。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介 バンドを始めたきっかけ 大変だったことは、など、深堀 ESに書いた、自身のモットーについてのエピソード ...

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19年卒

事務職（一般職）

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内定

19年卒

筆記試験

/

本選考

非公開 | 文系

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】TALなので対策のしようがない。

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19年卒

事務職（一般職）

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内定

19年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、総合職、事務職　一次面接と同じような感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人で待機し、人事に案内されて部屋へ。そのあとはTALを解いて解散。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったことを交えて簡潔に バンドはいつからしているのか なぜしようと思ったのか ...

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事務職（一般職）

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内定

19年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、総合職50代くらいの人1人、事務職40代くらいの人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のホールに仮設で建てられた面接会場があり、その近くの椅子で待たされる。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機 音楽をしていたので、それについて何個か質問 周りか...

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事務職（一般職）

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内定

19年卒

筆記試験

/

本選考

非公開 | 文系

【試験科目】能力、英語、構造的、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】問題集を2周くらい。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集

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事務職（一般職）

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【採用人数・倍率】12　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶應、関西の大学、march　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会マネージャー

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事務職（一般職）

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内定

19年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか。】人当たりの良さとリーダーシップ　【あなたの弱みは何ですか。】物事を中途半端にできないところ　【あなたのモットーは何ですか。】人生は一度きりだから、興味を持ったら即行動　【これまでの人生で最も力を入れたことは何ですか。】自身の音楽活動　【チームで物事に取り組む際、どのような役割を果たすことが多いで...

66人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】目標を達成するため粘り強く努力すること。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】人に頼るのが苦手なこと。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】人と人を結び付けて社会に大きな影響を与え、常に挑戦と攻めの姿勢を持ち続ける貴社に魅力を感じたから。　【あな...

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総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。（解決策は記載不要です）】真面目で優しい人ほど損をしていること。大学の友人に毎日休むことなく授業に参加し、ノートも板書以上に丁寧にまとめる真面目な人物がいる。テスト前になると、ほぼ授業に参加してないような人がノートをコピーするために集まって...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職

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19年卒

企業からの斡旋OB訪問

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本選考

非公開 | 文系

【内容】会社側から志望カンパニーの課長に対してOB訪問を行う機会を提供していただき、昼食を一緒に食べながら幾つかの質問をされた。 主な質問としては ・志望動機 ・先決めにした理由 ・学生時代に頑張ったこと ・将来的にどんな仕事がしたいか といった形でオーソドックスな質問が主だったように思える。 私からした質問...

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総合職

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19年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員くらいの年齢の人たち。 風格があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に来ている学生とは異なる待合室に通され、10分後くらいから面接が行われた。 面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの部署（会社）を選んだのか。 ・志望するようになった...

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総合職

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19年卒

二次面接（一次面接免除）

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分の小論文 25分のディスカッション 20分の適正テスト 20分の面接　【質問内容】小論文では決められたテーマを約20分の時間で書かされた。テーマは日によって違うようであり、私の時は「商売には何が大事か」というものであった。...

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総合職

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19年卒

OB訪問

/

本選考

非公開 | 文系

【質問内容】社員側からの質問が主だった。 ・志望動機 ・先決めにした理由 ・学生時代に頑張ったこと ・将来的にどんな仕事がしたいか といった形でオーソドックスな質問が主だったように思える。 私からした質問は、「なぜこの商社にしたのか。」「なぜこの部署に配属されたのか」といったことのみだった。会社側からの斡旋され...

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19年卒

総合職

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19年卒

WEBテスト

/

本選考

非公開 | 文系

【試験科目】性格 言語・非言語 構造把握 英語　【対策方法】市販の対策本を2周程度行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本（会社はどこでも問題ない）

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総合職

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19年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【やりがいを感じる時はどのような時ですか。】誰かに自分の頑張りが認められた時。　【強み】やり抜く力　【弱み】視野が狭くなってしまうことがあること　【会社および部署の志望動機】個性豊かな人が多く、これからの40年と続く会社人生が楽しいものになると思えたから。また、配属先の部署では多くの人の生活を支える事業のため、やりがいも感...

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【あなたの強みは何ですか？】向上心の高さ　【あなたの弱みは何ですか？】人に頼るのが下手　【伊藤忠商事を志望する理由は？】ナンバーワンへの執着心が強い。　【あなたの信念は何ですか？】一度決めたらやり抜く　【やりがいを感じる時はどんな時か？】チームで成果を残した時。　【困難に直面した時は、どのように克服しますか？】まず行動して...

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総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【採用人数・倍率】140　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職

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内定

19年卒

最終面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や人事、事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接、帰宅　【質問内容】なぜ伊藤忠商事なのか、伊藤忠商事の志望度合いはどれくらいか、どのような活動をしてきたのか。高校時代は何をやっていたのか。など。オーソドックスな質問が少々、志望動機もそこまで...

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総合職

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内定

19年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高圧的　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を述べた後、順々に質問される　【質問内容】ESに書いたことをベースに質問がされる。他の学生にされた項目は自分にはされなかった。皆それぞれされる質問が異なり、性格検査の結果やディベートでの態度を踏まえた上で質問をされていると感じた...

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総合職

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→GD→性格検査→グループ面接　【GDのテーマ・お題】「24時間店舗の是非」　【GDの手順】ディベートのため賛成反対を面接官から指定される。3人1チームで、まず最初にチームでどのような戦略を取るか議論。その後お互いのチームで簡単な発表を行い、ディベートを開始。論点を自分たちで定め、そ...

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総合職

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内定

19年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】「商人として心がけなければならない事」15分　【対策方法】特になし

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総合職

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内定

19年卒

リクルーター面談

/

本選考

非公開 | 非公開

【経緯】企業側からOB訪問の斡旋を電話で受け、課長クラスの方と訪問。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせを行い、ランチへ　【質問内容】通常のOB訪問より、自分自身への質問が多かった。学生時代に何をやっていたか、高校時代ではどんな活動を行っていたのか、伊藤忠の志望度はどのくらいなのかなど、通常の面接を少しフ...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】能力検査、性格検査、英語、構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同等　【対策方法】ナツメ社の問題集を繰り返し行う　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集

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総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【中学生の時に参加していた課外活動（部活動、生徒会など）とその規模、役割をご記入ください。】陸上部、50人　【高校生の時に参加していた課外活動（部活動、生徒会など）とその規模、役割をご記入ください。】陸上部、40人　【力を入れて取り組まれている活動について、 上記「ゼミ／研究室」以外で所属組織とその役割をお答えください。】...

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。（解決策は記載不要です） （200文字以下）】時給制のアルバイトです。理由は、仕事の効率が悪い人の方が長い時間働く分多くの給与を得るからです。アルバイトには、作業が終わり次第勤務終了で給与体制が時給制のものが多々あります。飲食店の締め作業が...

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総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学大学院 | 文系

【"あなたの強みは何ですか。20文字以下 】常に背伸びし努力を続ける無限の向上心 　【あなたの弱みは何ですか。20文字以下 】自責心が強すぎ時としてパンクしそうになる 　【 伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50文字以下 】社員の方が仕事、社会に対する強い当事者意識を持ち魅力に感じた。貴社で新たな価値...

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総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが、これまでの人生において「胸を張ってやり抜いた」と言えることを教えてください。結果（成功したかどうか）は問いません。（200文字以下）】高校3年次に受験勉強をしながら◯◯部部長として8月の大会まで戦い抜いた。私の高校は部活動に力を入れておらず受験のため春に引退する慣習があった。部長として◯◯大会出場できぬまま引退...

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総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

東京大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職

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内定

19年卒

三次面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスっぽい風格、態度の社員が2名、1名は進行役の人事部社員と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったうえで、一人ずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介。なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠か。学生時代一番頑張ったことについて。何が大変だったか、どう乗り越えたか。大...

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総合職

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】二次面接の前後に60問程度の性格診断を行う　【対策方法】特になし

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総合職

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、チーム毎にグループ面接。　【質問内容】自己紹介、なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠商事か、学生時代一番頑張ったことは何か、どういう役割を果たしたか、どのような勉強をしているか、葛藤についてどういうこと...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、6人ずつ呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】たばこ税を1000円以上に増税すべきか、否か。　【GDの手順】賛成反対に分かれ、10分程度で議論を組み立て、互いに主張し合う。あとはフリーディスカッション。特に手順等はない。最初の10分をいかに使うかが重要。反対側を指定され、後攻だ...

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総合職

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合席で待ち、自分のブースに移動。　【質問内容】自己紹介、なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠か、OB訪問で印象に残った社員はいるか、あなたの強みの原点は何か、葛藤した経験について具体的にどう葛藤したのか、結果どうしたのか、大学生の最初に戻れ...

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内定

19年卒

筆記試験

/

本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】論理など　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】これ一冊でオッケー的なテキスト

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総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

東京大学 | 文系

【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】主観と俯瞰を意識しすぎるあまり、優柔不断　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】目の前の物事に問題意識を持ち、自らが最適な形で関わって新しいビジネスを創造し、三菱商事に挑みたい。　【あなたの信念を教えてください。（30文字以下）】アイデアに価値はない。実行...

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総合職

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内定

19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】挑戦をし続けることができること。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】周りを俯瞰して見えなくなる時があること。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】挑戦を続けてきた「高邁な志を持つ社風」というイメージがあり、その社風と自分の性格が共通しているから...

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。（解決策は記載不要です）】高校野球で強制的に◯◯にする事です。◯◯にした為に野球が上達したと感じた事は一度もないからです。私は14年間野球を続けていますが、◯◯にしたのは高校野球だけです。一方、大学野球のように髪型が自由でのびのびとプレーし...

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総合職

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19年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅社員という印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、6人のグルディスをやったあと3人ずつに分かれたあと、面接、および選考に関係のない人事部との軽い談話になります。　【質問内容】自己紹介、自己PR。 ビデオで聞かれたことの深掘りな気がしまし...

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19年卒

グループディスカッション（GD）

/

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場につき、向こうが定めた3人チームに分かれます。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス化に賛成か、反対か。　【GDの手順】まずテーマを説明され、こちらの選択ではなく、賛成チームと反対チームに分けられます。その後5分ほど自分のチームで意見をまとめた上で、その後ディベート形式となり、自分...

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伊藤忠商事

19年卒

総合職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【あなたが、これまでの人生において「胸を張ってやり抜いた」と言えることを教えてください。結果（成功したかどうか）は問いません。（200文字以下）】泥臭い人、行動力のある人、挑戦する人　【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。（解決策は記載不要です）（200文字以下）】◯◯の現地校...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私はまず住生活カンパニーに配属されたので、そこの中での課題を与えられました。具体的には現在の物流フローに工夫を加えるとしたらどこか、と言うとても難しいものであり、7チームで一番難しかったと思います。そもそも社員が思いつかないことを学生が3日で思いつくわけがないので、完璧なも...

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