職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.26059 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
千葉大学 | 理系
6月4日
グループディスカッション（GD）
6月4日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
小論文、GD、集団面接、適正テストの順で行われる。
GDのテーマ・お題
幼少期からの英語教育は必要か
GDの手順
ディベート形式。面接官から賛成派、反対派どっちになるか指示される。それぞれに分かれ、理由を議論し、その後互いの意見を発表し合う。そして討論に入るという形。結論の発表等はなく、役割決めはなし。時間の管理は自分たちで行った。
雰囲気
面接官が3人もいるのでかなり細かく見られている。硬い感じから始まったが、GDが進むにつれて緊張感が柔らいでいった。
注意した点・感想
GD後に学生3人で面接があるので、議論の流れ、自分が感じたこと、GD中の自分の役割といったことを意識して取り組んだ。その後の面接ではあまりGDのことについては聞かれなかったので直接的には関係ないかもしれないが、リーダーシップについての質問があったときは、GD中の自分の動きも踏まえて答えた。
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