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ユー・エス・ジェイのES・体験談一覧
ユー・エス・ジェイのES(エントリーシート)・体験談一覧
ユー・エス・ジェイの就活のES・体験談の一覧です。ユー・エス・ジェイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
マーケティングチャレンジ
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】サマーインターン選考の一環。USJのマーケティング業務に関するレクチャーを受けたあとグループワークを行い、ひとりずつフィードバックをいただける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本有数のテーマパークビジネスを行なっている企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のマー...
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
マイナビEXPO
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業・業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テーマパーク事業を展開している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず。 【このイベントを通しての感想】マーケターは少数精鋭なようだ。
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
【約50社の説明会と企業分析の方法を配信】6/19,20開催 『ONE CAREER インターン締切直前 LIVE』ー 夏前に一気に研究する2日間 ー
/
説明会
大阪大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明会コンテンツ インターンシップコンテンツ の二本立てを30分で説明してくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔がきれいそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホスピタリティを意識した、テーマパークならではの考え方を持った社員の方がいる 【このイベ...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は、◯◯生向け◯◯◯◯電話窓口で、◯◯名の大学生オペレーターを◯◯する◯◯...
6
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】学生◯◯団体での◯◯会議の◯◯運営経験です。◯◯的な学生団体であるにも関わらず、私の...
3
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22年卒
マーケティング職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) 】大学の◯◯大会で◯◯を◯◯した経験である。私はチームでの活動の中でメンバーの士気低下や意見の相違の多さに気づいたため、ミーティングやメンバーとの個別の会話を行い、目標設定がないことやアイデアベースでの提案...
21
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
パークリーダー職
22年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明会。、パークマネジメント職の業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するテーマパーク職 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニバーサル・スタジオ・ジャパンを支え、お客様の笑顔を守る業務 【このイベントを通しての感想】アミューズメン業界に興味を持つきっかけ...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
ワンキャリアスーパーライブ
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、USJのマーケティングとは、USJの強み、インターンの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】USJはテーマパークとしてのイメージであり、そこで働く人の多くはパーク内でのスタッフかと思っていた。そのため採用されてもパークでアルバイトのような働きを行うのがメインであると考えていた...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
USJ 説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要とマーケティング職の説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テーマパークについて来場者からのイメージしか持つことができていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売れる必然をつくる仕事をしているのだというイメージを持つことができました。 【この...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数、性格 【対策方法】特になし
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22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにUSJのマーケティングに関する簡単な講義がありました。 ワークでは4-5人で1チームになり、講義で学んだことを活かしてお題に対する解決策を決定し、各班についている社員の方に発表をします。また、監視がついた上で改めて独自のテストを受けました。 【ワークの具体的な手順...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】高校○年時に○○○○部で○学年○○人の○○係として、発表会のミスを前年より○割減らした...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の歴史やアトラクション、業務内容について説明を受けた。最後に、今後のインターンの案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なエンターテイメント企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいがあり、地頭の良さが求められる企業 【このイベントを通しての感想】社員...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】計数が30分程度/性格診断が20分程度 【対策方法】過去に出版された対策本を3年分
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果大きさ】人材ベンチャー企業で企画事業◯◯としてメンバー◯◯名を巻き込み、新たな企画を実施し企業...
2
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハロウィンイベントにおける来場者数を5%増加させるにはどのようなイベントを打ち出すのが良いかデータを分析して提案する。」 30分程度時間が与えられ最初はデータを各自で読み、分析する。その後、班のメンバー(4人)と話し合って議論する。最後に各班にいる社員の方に3分間でプレ...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は◯◯で滞在した◯◯でイベントを開催し◯◯満足度を上げた。私は◯◯のス...
6
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職を長年やられている人 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後にグループから1人ずつ呼ばれる。 【質問内容】グループディスカッション終了後に行われたので、グループディスカッションの感想や、USJのマーケティング職について感じたことなどがメ...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】10問程度 【対策方法】レベルはそこまで高くないのでSPIなどが普通に解ければ大丈夫
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで解除の前で待機し、時間になると受付をして割り振られたテーブルに座った。終わったらすぐに解散 【GDのテーマ・お題】USJの来場者数を増加させる施策を考えよ 【GDの手順】初めにUSJのマーケティングの方法について習い、それに基づいてディスカッションしていく。また、USJという...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】よくある対策本
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上向上のための新規アトラクションやイベントの立案。1day選考会よりも本格的に行う。初日に実際にパークに遊びに行き、そこで感じたことももとにディスカッションを行い案を出す。最初に来場者の情報など詳しく乗っている資料が配られる。 【ワークの具体的な手順】フレームワークの説明...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
パークリーダー職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ふつうのTGーWebと同じ 【対策方法】参考書
1
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21年卒
パークリーダー職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社説明 2.現役社員からの働き方説明や仕事内容 3.グループワーク「ユニバーサルスタジオジャパンを訪れるお客さんの満足度を上げるにはどうすればいいか考える」資料が配られる 4.各グループ発表、投票、表彰 5.社員からのフィードバック 6.まとめ 【ワークの具...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
マイナビWEB EXPO
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業に関する説明とマーケティング職についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングが強いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングが強いということをより理解した。 【このイベントを通しての感想】マーケティングが強いため、将来のキャリアに役立つと感じた
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
【22卒向け】ユー・エス・ジェイ|WEB会社説明会 〜1時間で企業研究〜 2020年6月ONE CAREER LIVE
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】主に内容が二つあり、会社概要とマーケティング職についてです。 特にマーケティング職の説明においては、業務以外にキャリアについての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな方 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話がうまい、説明会でもエンターテイメン...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】グループディスカッション・面接・筆記テストは全て同じ日に行われるのだが、この面接ではディスカッションの後に行われるため、その振り返りや感想しかほぼ聞かれない。あとは人によっては学生時代に力を入れたことを聞かれる...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】①USJの来場者数を増加させるには ②施策イベントの具体化 【GDの手順】まず①のディスカッションを行う。この際、事前に説明させるUSJマーケティングのフレームワークを活用しながら行うよう支持される。資料も配られる。その後、②のディスカッションになる。①...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数チックなもの 【各科目の問題数と制限時間】10問程度 【対策方法】spiに似ていた。
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】本
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJで大型アトラクションを建設するための資金を集める新規イベント・新規アトラクションの立案。1day選考会の強化バージョン。この一題を三日間かけて行う。また、有名だが初日の午前は実地調査という名目でパークにも実際に遊びに行ける。 【ワークの具体的な手順】フレームワークに沿...
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21年卒
パークリーダー職
21年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】スライドを使って事業説明を行う形式だった。特に今度新しくできるパークの新エリアについての話などから事業を具体的に知ることができたと思う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パークの運営というとパーク内で働いている人たちのイメージが強く、広告や企画という意味で関わっている人たちのイメージが...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】メーカーのインターンでリーダーシップを発揮した。専攻・年齢が異なる10人...
2
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22年卒
マーケティング職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ない 【対策方法】特になし
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22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、マーケットの極意を学ぶ。その後、グループワーク。USJの来場者数と売り上げを上げるイベントを考案する。その後、テストが途中にあり、最後に個々にフィードバックがある。特別な動画も見れるため、ファンにはたまらないのでは。 【ワークの具体的な手順】年代別のアンケート結果や...
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21年卒
マーケティング職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】感動体験を、テーマパークという商材で人に提供することができる点に魅力を感じたためです。私は学生時代にカフェでアルバイトをしており、そこではドリンクの◯◯にイラストを描いて提供するなど、自分の裁量でオリジナリティを持って接客をできるという特徴がありま...
21
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21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJのハロウィンイベントに関して、新イベントを立案する。インターン開始後に学生に対してUSJのデータ(来客層や感想・イベント詳細など、定量的・定性的データの双方)が与えられ、そのデータを参考にグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】最初にUSJについての説明と、U...
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21年卒
マーケティング職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】(1)学祭の会場が学生利用停止になり、開催が危ぶまれた。 (2)私は代表...
5
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21年卒
パークリーダー職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。 】私は貴社のパークマネジメント職として働くことにより「自分も最高に楽しみながら訪れたゲスト全員を最高の笑顔にすること」を実現したい思っており、特にそれをアトラクションの担当になることによって成し遂げたいと...
10
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】留学先で○○市と共同で行ったプロジェクトだ。私はそれまで企画を主導した経験がなかったが...
3
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方。部長クラスだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考のあと、そのまま1人ずつ別部屋に呼ばれて面接を行った。 【質問内容】・ワークはどうだったか。 ・フィードバック。 ・エンターテイメントに興味はあるか。 ・USJの志望度は上がったか。 ...
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22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの玄関で検温、名前の確認。そこからエレベーターで階を上がり、会議室の前でも名前の確認を行う。 【GDのテーマ・お題】USJの来場者数を20%向上させよ 【GDの手順】進め方に関しては、GDを始める前にレクチャーがある。USJのマーケティングでの進め方があるので、他の企業のインターンで...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分で12問 計数:18分で9問 性格:20分ほど 【対策方法】他の会社のTG-webを受験した。
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マーケティング職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・USJマーケティングの考え方についてのレクチャー(1時間半ほど) ・パーク体験(2時間ほど) ・ワーク:3年で50億円の利益をあげる施策について 3日目の午後に発表を行う。役員クラスの方が4人ほどいらっしゃる。 【ワークの具体的な手順】初日の最初にレクチャーを受...
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エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】私は◯◯で生徒数増加を目的とするチームのリーダーを務め、生徒数を過去最大の◯...
3
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マーケティング職
22年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにマーケティングフレームワークのインプットがあり、その後グループディスカッションを2題した後にテストと軽い面接があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハロウィンイベントの立案ワーク。人口やパーク来場者の声などのデータを渡され、それをもとに考える。その後、パークのメン...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】◯◯でのアルバイト経験です。私は校舎を異動した経験があるのですが、異動先では生...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2022-2024の3年間で50億円の利益を上げる施策立案」が3日間のテーマとして与えられ、市場分析からターゲット選定、施策立案、効果検証まで行い、最終日にCMOを含む4名の審査員にプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】Day1より詳しいフレームワークおインプットを...
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21年卒
マーケティング職
21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【◆「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】集団授業を通した大学受験指導を行う中、担当した◯◯は「暗記科目だから授業は...
2
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
パークリーダー職
21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。】私はパークを訪れたお客様のニーズを見つけ、察することで、常に最高の思い出を創る手伝いをしたい。毎日お客様の声に耳を傾けることで、常に前日よりもより良いものを提供し、子供から大人まで、パークを訪れるお客様の...
6
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【困難な状況下で自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的におしえてください。(300字)※特に、右記がわかるように注意してください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】◯◯サークルの仲間あつめだ。 入部したはいいが部員が少なく、◯◯実現のためには新入生な...
7
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)※特に、右記がわかるように注意してください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】私が学生時代に困難な状況に陥ったのは、大学3年生の時に◯◯で店舗運営をするインターン...
4
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】学校祭の模擬店出店で担当リーダーとして過去最高の売上・利益を上げたことだ。こ...
1
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22年卒
マーケティング職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】10問で18分 【対策方法】初めての形式だったため対策は取っていなかった。
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、USJのマーケティングのフレームワークを社員の方々から学ぶ。 その後グループワークで、営業データやアンケート調査結果の情報と学んだフレームワークに沿って、与えられた課題に対する回答をプレゼンする。 ワーク終了後は面接と筆記テストを行い、終了した。 【ワークの...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語問題、非言語問題、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語の問題数は少なかった(12問と9問だった気がする)言語は1問1分非言語は1問2分 【対策方法】特になし
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】アルバイト先の約◯◯名が所属する◯で、◯◯◯◯の◯◯の◯◯平均点が◯◯平均点よりも約...
1
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に5人ずつのチームに振り分けられていた。課題はハロウィーンイベントの集客数を10%上げるにはどうすればいいか。制限時間は約30分で、論理的にフレームワークに沿って考えた。その後追加課題として集客数が25%減少すると見込まれた際に売り上げを維持する方法を10分間で話し合っ...
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21年卒
パークリーダー職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】長文、英語、SPIのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのような制限時間付き。 【対策方法】テストセンターの対策本など。
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
パークリーダー職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パークマネジメント職についての説明と3人の社員のこれまでのキャリアパスの講演。その後各班に分かれ、新しいパッケージプランやチケットの企画を考え、発表した。メンターとして1班に1、2人の社員が付き、適宜質問可能。 【ワークの具体的な手順】メンターの社員の方に適宜質問しながらチ...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】「世界最高」を目指す貴社で、日本のインバウンド誘致に貢献したいと考えているから。少子高齢化の背景からインバウンドに力を入れている日本において、テーマパークは日本の未来のカギを握っていると言っても過言ではないと考えている。私は学生時代、◯◯のボランテ...
4
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
パークリーダー職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。】私が貴社の「パークマネジメント職」として成し遂げたいことは2点あります。1点目がゲストの一生の思い出となり、全てのゲストが絶対にまた来たいと思う体験を提供するパークを作り上げること、2点目が未知の課題を見...
4
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】USJのマーケティングフレームワークの講義が1時間程度行われ、それをもとにワークを進める。ワーク後、社員と5分くらいの軽い面接を行い終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬シーズンに集客60万人出来るイベント内容を考案せよというもの。USJのクリスマスイベントの概要などを説明...
1
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21年卒
マーケティング職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】数学、言語 【対策方法】対策本を1週
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年間でUSJのパーク内で100億円の利益を稼ぐ戦略と戦術を考える」ことをテーマにチームで3日間ワークを行った。最終的に役員の前で10分ほどのプレゼンを行い、優勝者にはプレミアム年間パスが付与されていた。 【ワークの具体的な手順】USJのマーケティングフレームワークに関す...
1
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。最終発表までに数回中間報告が設けられており、基本的にはそれを目安にタイムマネジメントをする。事前に与えられるロジカルシンキングのためのフレームワークが一般的な本などに書かれているものとは少し異なるため、それに慣れるまでが少し大変。最終発表は役員クラスの社員の方...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
個人面接(フィードバック)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDのメンター。役職や入社年次は若手からベテランまで幅広くいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、フィードバックも兼ねての面接。 【質問内容】基本的にはGDのフィードバックがメイン。こちらからもGDでの感想、反省点を伝える。自分は時間が余ったので学生時代に力を入れた...
1
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ユー・エス・ジェイが実際に用いているフレームワークについての講義がある。その後、GD→個人面接(フィードバック)→終わった人から帰宅。 【GDのテーマ・お題】来場者を増やすための新規事業立案 【GDの手順】最初に講義を受けた後、資料が配られそれをもとに話し合い。半分くら...
1
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【対策方法】意外とボーダーが高く、舐めて受けると普通に落ちるので注意。志望度が高い人は他の企業で練習しておいた方がいいかも。
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
フィードバック
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションの班担当した社員 【会場到着から選考終了までの流れ】フィードバックといった感じで行われるが、実質面接でもあると個人的に考えた。 GDの後、一人ずつ呼ばれ、フィードバックされつつ、学力や志望動機なども聞かれた。 【質問内容】グループディスカッションの後、...
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21年卒
マーケティング職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1dayインターンって呼ばれているが、実質3daysインターン前のGD評価。前半に講義があり、その後講義内容に従ってグループディスカッションが二回行われる。最後に一対一でフィードバック(面接)が行われた。 【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案 【GDの手順】データを読み取る時間...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なめ 【対策方法】なし
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シーズンイベントの新しい企画を立案し、来客数◯◯人達成すること。 毎年、企画立案までが課題だったが、今年は具体的数値が決まってあり、その試算まですることが大変だった。中間プレゼン(約5分)あり。最終プレゼンあり(10~15分程度) 【ワークの具体的な手順】資料調査・現状分...
1
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21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年間で100億円の利益を稼ぐ戦略と戦術を考えよ」というテーマを与えられ、5~6人のチームに分かれて議論した。USJに関する数字やイベント情報などほとんど全てが載っている資料が配られ、それをもとに議論を進めていく。2回個人フィードバックがあり、2日目に中間発表、最終日の午...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、あらかじめ決められたグループの席に座り、講義を聞く。その後グループディスカッションを行い、最後に1人ずつフィードバック兼面接のようなものを行い、終わった人から解散。 【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案 【GDの手順】初めに来場者や売上に関するデータが載っている資料が配...
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21年卒
マーケティング職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常のTG-WEBと同じ 【対策方法】特になし
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21年卒
マーケティング職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングのフレームワークを学んだ後、グループワークに移る。 発表終了後、一対一でメンターと話す時間を設けられる。これは、実質個人面接を兼ねている。GDのFBをもらった後、学生時代に力を入れたことを聞かれて終了。 【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案 【GDの手順】メンタ...
2
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21年卒
マーケティング職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】なし
1
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21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯万円以上の売上を達成できる、新規事業立案。 1日目:インターンについての説明、USJに実際に行き調査、事業内容考案 2日目:グループワーク、中間発表、個人面談 3日目:グループワーク、最終発表、最優秀チーム発表、個人面談 【ワークの具体的な手順】1日目:インターン...
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、2人。施設のSV1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で必要な手続きを行い、10分後に面接室へ案内されました。 【質問内容】6つほどの質問がありました。 ・100人近くいる部下をどうまとめるか。 ・自分より長い暦の部下を、どう巻き込んでいくのか。 ・理想...
1
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方がお2人でした。6年目と、3年目の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、必要な手続きを行い、10分後に面接室に案内されました。 【質問内容】大きくわけて、6つだったと思います。 ・志望動機。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・休学理由、学び(自分が休学...
3
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
インターン兼選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】1.会社説明。 2.グループワーク 3.先輩社員への質問 【注意した点・感想】グループワークのことについて記入します。新規事業の立案を行いました。6人1組で、10グループほどの参加人数でした。そこで班員を誰も置いていかないように、行動しました。何度も何度も共有することを注意しました。
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】各1時間程度です。 【対策方法】とにかく試験半年前から、問題を解き続けました。
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案です。まずは各班に資料が配られます。そこのデータを参考に、どうすれば社内の収益を上げられるかを新規で立案しました。だいたい90分ほどで考え、5分間のプレゼン時間を儲けられます。 各班に採用担当者が付き、質問に答えてもらったり、参加態度の評価をされていました。...
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】かなり多かった覚えがあります。特に数学は問題が多く感じました。 【対策方法】とにかく本を解きまくりました。
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が迎えに来てくれて、面接会場に入り、面接。面接終了後、選考終了。 【質問内容】ゼミの研究内容は何か。飲食店などのサービス業の経験はあるか。USJに入ったらどんな仕事がしたいか。なぜそのようなキャリアプランを...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が呼びに来てくれて、面接会場に入って面接。終了後は面接官の人事の方が出口まで送ってくれた。 【質問内容】USJのパークマネジメント職を志望する理由は何か。USJの志望度はどれくらいか。なぜUSJが第一...
3
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1Dayインターンシップの後半にグループワークとして実施。自己紹介し、グループワークをして、発表し、フィードバックをもらい、終了。 【GDのテーマ・お題】USJの新ビジネスを考案せよ 【GDの手順】自己紹介の後に、お題が発表され、それについて、60分ほど議論する。議論の成果はホワイトボード...
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パークリーダー職
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ずつぐらいで合わせて55分 【対策方法】SPIの問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【USJパークマネジメント職を志望する理由】パークの運営を通じてより多くの人の笑顔を生み出したいからです。中学時代に地元◯◯で東日本大震災を経験した私は、寸劇や染物づくりなど被災地の子供たちを対象にした遊びの支援活動に取り組みました。当時の子供たちにとっては、学校も遊び場がなくなり、楽しみがほとんどない状況だった中で、彼ら...
8
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問ずつくらいで、合わせて55分 【対策方法】SPIの問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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パークリーダー職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明や仕事内容の説明が人事や若手社員などからあった。次に、グループワークとして、学生5人ほどでUSJの新ビジネスを考える課題に取り組んだ。また、最後には選考につながると思われるエントリシートを記入した。 【ワークの具体的な手順】人事担当者から、グループワーク(実質...
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにユー・エス・ジェイに関する企業説明が行われました。その後しばらくしてグループワークに移ります。テーマは詳細には言えませんが新規事業立案系のお題が出されました。発表を行って座談会を行った後終了です。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→立案→検証→発表 【インタ...
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21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて冬のユーエスジェイの入場者数を増やすための施策を考えた。その際、利益も挙げることが要求されるので安易な手を打つこともできずかなり難しい。数字を使って論理的に物事を解決する力がかなり求められていた。 【ワークの具体的な手順】ワーク後座談会 【インターンの感想・...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なめ 簡単 【対策方法】なし
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マーケティング職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。 (1000文字以下)】私が貴社に興味を持った理由は、「ワールドクラスの体験」を人々に提供しているからです。私にとって、自分のアイデアを形にして人々に伝え、喜んでもらうことが仕事の糧であり、それを実現するには新しいアイデアをいち早く世界中の人々に届...
17
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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