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22年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2020年7月下旬
個人面談
2020年7月下旬
会場 USJ付近のホテル
試験時間 10分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケティング職を長年やられている人

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会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション終了後にグループから1人ずつ呼ばれる。

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質問内容

グループディスカッション終了後に行われたので、グループディスカッションの感想や、USJのマーケティング職について感じたことなどがメインで聞かれた。また、エントリーシートの内容にも少しふれられた。時間は長くないが逆質問もできた。

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雰囲気

周りでほかの人も個人面談をしており、フランクな雰囲気

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注意した点・感想

USJのインターンに参加したい熱意を伝えるようにした。グループディスカッション中の自分の反省点などを少し頭の中でまとめておいて、それを話した。ここでグループディスカッションの評価が大きく変わることはないと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
2020年7月上旬
WEBテスト
2020年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月下旬
筆記試験
2020年7月下旬
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語問題、非言語問題、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語の問題数は少なかった（12問と9問だった気がする）言語は1問1分非言語は1問2分　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】10問で18分　【対策方法】初めての形式だったため対策は取っていなかった。
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ない　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】本
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22年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数チックなもの　【各科目の問題数と制限時間】10問程度　【対策方法】spiに似ていた。
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22年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】グループディスカッション・面接・筆記テストは全て同じ日に行われるのだが、この面接ではディスカッションの後に行われるため、その振り返りや感想しかほぼ聞かれない。あとは人によっては学生時代に力を入れたことを聞かれる...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】①USJの来場者数を増加させるには ②施策イベントの具体化　【GDの手順】まず①のディスカッションを行う。この際、事前に説明させるUSJマーケティングのフレームワークを活用しながら行うよう支持される。資料も配られる。その後、②のディスカッションになる。①...
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22年卒
個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの方。部長クラスだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考のあと、そのまま1人ずつ別部屋に呼ばれて面接を行った。　【質問内容】・ワークはどうだったか。 ・フィードバック。 ・エンターテイメントに興味はあるか。 ・USJの志望度は上がったか。 ...
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22年卒
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【試験科目】言語、係数、性格　【対策方法】特になし
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