職種別の選考対策
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21年卒 マーケティング職
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No.80099 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1人の社員がついた |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 京大、阪大、神戸大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームに分かれて冬のユーエスジェイの入場者数を増やすための施策を考えた。その際、利益も挙げることが要求されるので安易な手を打つこともできずかなり難しい。数字を使って論理的に物事を解決する力がかなり求められていた。
ワークの具体的な手順
ワーク後座談会
インターンの感想・注意した点
とにかく協調性を持って論理的に物事を進める意識を持って行動した。ロジックツリーなどのフレームワークに固執することなく本質をしっかり捉えるように議論を進めた。また、チームとしてやる意識も忘れず取り組むことでアウトプットも納得のいくものとなった。
懇親会の有無と選考への影響
本選考への優遇がある
インターン中の参加者や社員との関わり
一つの班につき一人メンターがついてくれるのでワーク中やその後の面談で色々会社内のことについて教えてくれる。とても気さくな方が多くリアルの部分を色々聞くことができた。参加者とはあまり仲良くなれなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゆるい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
P&Gの後追い
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