その他 ユー・エス・ジェイ

20年卒 パークリーダー職

パークリーダー職

No.81200 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、会社説明や仕事内容の説明が人事や若手社員などからあった。次に、グループワークとして、学生5人ほどでUSJの新ビジネスを考える課題に取り組んだ。また、最後には選考につながると思われるエントリシートを記入した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

人事担当者から、グループワーク（実質グループディスカッションの選考）に関する課題の説明があった。次に、その課題に関する議論を学生たちで行い、その様子を各テーブルの社員2名が見ていた。次に、各グループで発表し、フィードバックももらった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

本インターンシップでは、選考に直結するという前情報は会社からなかったが、実際は、グループディスカッションとエントリシートの選考が行われたので、事前に志望理由や自己PRなどを考えておくことが重要であると思った。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

エントリシートとグループディスカッションの優秀者は、次の一次面接に進める。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、グループワークにおいて、1時間程度議論を行った。また、自己紹介などの時間で、就職活動について情報交換も行った。社員さんは、丁寧に企業説明をしてくださり、質疑応答の時間でも、学生からの質問に丁寧に答えてくれた。その中で、社員さんは、自分の仕事にやりがいや楽しさを持っていると感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

楽しい、明るい

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

楽しい、まじめ、マネジメント力や発想力が大切

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら