その他 ユー・エス・ジェイ

21年卒 マーケティング職

マーケティング職

No.86788 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、あらかじめ決められたグループの席に座り、講義を聞く。その後グループディスカッションを行い、最後に1人ずつフィードバック兼面接のようなものを行い、終わった人から解散。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

シーズンイベントの企画立案

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

初めに来場者や売上に関するデータが載っている資料が配布される。GDスタート後、各人で資料を読み込み、USJのマーケティング思考に沿って議論し、利益の算出まで行う。議論の途中で隣のグループに発表し、隣のグループと数人メンバーチェンジが行われる。メンバーチェンジが行われたグループで再度議論を行い、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

別グループに対して2分程度、メンバーシャッフル後グループについている社員に3分程度。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からの質疑応答の有無

2個程度質問があった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からのフィードバックの有無

グループ全体に対して軽くあった。また、1on1の際に個人に対するフィードバックもあった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やかな雰囲気だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

前半に行われる講義の内容をいかにGDに生かせるか、が重要であると思う。他の人はマーケティング思考から離れて直接案を出そうとしてしまう人が多かったが、そのような意見が出てもあくまでマーケティング思考に沿った考え方に流れを戻し、リーダーシップを発揮することが大切だと感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら