クニエのES（エントリーシート）・体験談一覧

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426件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字（20行）以内で記述してください。 なお、フォントはゴシック、サイズは10.5ポイントで統一してください。】　私がコンサルタントを志望する理由は、日本と新興国にビジネスの面で大きく貢献したいからです。日本企業は、かつてはものづくりの国として高い技術力で世界を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、その後社長が入室　【質問内容】学生時代の生い立ち、なぜその大学を選んだか、なぜ理系学部を選んだか。サークル活動についてどんなことをしていたか。志望している業界とこの会社の志望動機。グループワークについてどう感じたか。適性検...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、10年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に移動、少し待って面接官の方が入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、アルバイトの話を多くした。そこで苦労したことについて深く聞かれた。そのほかにチームで何かをした経験、その時自分はどのような立...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

グループワーク

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】30分程度の会社説明の後、資料を読み込み携帯会社の経営課題解決を行うグループワーク（2時間）、逆質問30分　【注意した点・感想】主張の強い方が多かったので、無理に主張しないようにこころがけた。長丁場ではあったが集中を切らさず、終盤になってもまとまらなかった議論を最後に一気にまとめあげた。協調性のあまりないグループで...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】長文、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特に対策はしなかった。

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

説明会

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】代表による会社説明会　【注意した点・感想】選考ではないが、緊張した雰囲気が流れていた。三時間という長丁場で、業界全体の成り立ちと動向について話をしていた。その後、動画を交えた会社紹介を行なっていた。説明会について、具体的に自社と他社の違いを紹介していくなど他の会社にはない独特なものだった。

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】30程度と聞きました　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、阪大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は2つあります。まず1つ目は、コンサルタントという仕事が、裁量を持って責任のある仕事ができる、新しいものを多く取り入れて自身を大きく成長させられる仕事であるためです。大学4年次からの企業と共同...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ほど　【対策方法】特になし

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるメーカーの発展途上国参入について かなり多めの資料が配られてまずそれを読み込んでいくところからワークが始まる。 タイムスケジュールは細かく決まっている。 プレゼン時間は長めであり30分程度。質問は15分。　【ワークの具体的な手順】フレームワークに忠実に決められた作...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは相手に寄り添い、信頼関係を築けることだ。塾講師のアルバイトで、担当クラスの小学生の算数のテスト平均点を、半年間で15点以上アップさせた。当初は個々の状況に配慮せず一様な指導をしていたため、生徒に反発されたり、クラス内に理解の差が生じたり、うまくいかなかった。私は、一方的な指導ではなく、"一人ひとりに寄...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室で待機、自分の番になったら部屋に誘導される　【質問内容】コンサルの志望動機、クニエの志望動機、学生時代に頑張ったこと、人からどんな人だと言われるか（性格適正の結果を見ながら話していた）、家族構成と両親は何をやっているか...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

3days インターン

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室に全員集められ講義を受け、その後部屋を別れてグループワークを2日間行い、最終日に発表し、その後懇親会。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 6人1グループで行った。日本のある企業が海外のある発展途上国で、どう浄化槽ビジネスを行っていくかという戦略立案を行った。2チ...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で人事の人を呼び、その後部屋に案内される　【質問内容】・セミナーの感想 ・なぜコンサルを目指してるのか ・なぜクニエなのか ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 など、就活でのオーソドックスな質問がほとんどだった。 個...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】国、数、英、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが突飛なものではなかった　【対策方法】特に対策はしていない

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

セミナー

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社説明+志望動機などをかく　【注意した点・感想】最初は会社のことを知らず、志望していなかったが、このセミナーに参加したことでかなり志望度が上がった。会社の中でもかなり偉い方が直接講演のような形で話していたので、話に説得性と深さがあった。経営者レベルでの説明が聞けるのはすごくいい機会だった。

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に案内された。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘りとクニエの志望理由を聞かれた。圧迫感はなく、フランクに話す形だったので、個人的にはネガティブチェック的な面接なのかなと思うほどだった。後半は逆質問の時間だったので...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

個人面接（フィードバック面談）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の担当者とインターン中に関わった社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけて、会議室に案内された　【質問内容】インターンでの自分の反省点、チームに対して思うことなど。基本的にフィードバックが多く、私のインターンでの評価を伝えてもらった。チームとして、個人...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていない　【対策方法】特に対策はしなかった

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発展途上国におけるあるトイレメーカーの浄化槽の普及戦略を作るというものだった。12人が2チームに別れて行った。1日目の午前は説明がメインで夕方からワークに取り掛かり、3日目に社員さんや別のチームの前で発表するという形だった。　【ワークの具体的な手順】最初にフレームワーク等の...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけて社員さんが迎えに来て会議室で行われた　【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったこと、逆質問など就活におけるオーソドックスな質問が多かった。前回の説明会はどうだったかなども聞かれた。夏ということもあり、コンサル業界...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、やや若い　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接室へ案内→待機→面接官入室→面接開始→終了、解散　【質問内容】コンサル業界の志望動機 クニエの志望動機 ガクチカを二つ程度とそれぞれの深掘り どの程度の英語力を有しているか クニエと他のコンサルの違いは何だと思...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えてないが、言語と非言語は問題数に対してかなり時間が短い。　【対策方法】SPIや玉手箱を解いておくと対策になるとは思う。英語はセンター9割取れれば問題ない。

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20年卒

コンサルタント職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業参入について、その企業の特色や新規事業フィールド等について検討しつつ最適な参入方法を提案。1日目後半〜3日目前半で準備し3日目後半にプレゼン。プレゼンに対しかなり手厚いフィードバック。　【ワークの具体的な手順】概要説明→検討→ソリューション確定→スライド作...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】20〜30は出すと聞いていた。　【内定者の採用大学・学歴】東大、早稲田、慶応、外大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活が多いが、あまり聞いていない。

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略コンサルタント、インターンの発表の際にいらした方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始、その後解散。　【質問内容】なぜクニエ？ なぜコンサル？ 入社後どんな仕事がしたい？ 将来的にどんな人になり、どんな社会を目指したい？など。 その後は逆質問の時間が多く...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターン後のフィードバック面談　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始、その後解散。　【質問内容】インターンどうだった？ 何が大変だった？ 何を学ぶことができた？ 今どんな就活をしているの？ クニエの選考は今後受けたいと思ってる？など 残りの時間は逆質問。インターン中お世話になった社員さんだっ...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

3日間 戦略立案インターン

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1つのホールに全員集められ講義、その後部屋を別れてグループワークを実質二日間、最終日に発表し、その後懇親会。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループで行った。インドネシアでの新規事業立案をクライアントから立案されたことを仮定。フレームワークなどは初日の講義の際に提示さ...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

個人面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ始まり、すぐ解散。　【質問内容】セミナーでの感想は？ なぜコンサルを目指してるの？ なぜクニエなの？ 学生時代に頑張ったことは？ 30分ほどで質問自体は終わり、選考通過を言い渡される。残り時間は逆質問に回され、クニエの雰...

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】数、国、英、性格。　【各科目の問題数と制限時間】わすれたが、そんなに難しくはない。　【対策方法】対策は特にできないと思う。

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

セミナー

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】他のコンサルとの違いや、現在のクニエの立ち位置など。　【注意した点・感想】コンサル業界のことを全く知らなかったが、このセミナーでこの業界のことを深く知ることができたと思う。その上でこの会社に入りたいと心から思うことができた。登壇者はコンサル部門のトップの方で、話はとてもわかりやすく、熱意がすごい。

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【クニエ入社、及びコンサルティング会社を志望する理由（800字以内）】私がコンサルタントを志し、貴社入社を希望する理由は、私が今持つ2つの我儘過ぎる願望を、実現できる仕事・環境であると考えているからです。1つめは、優秀な方々が沢山いる刺激的な環境で、自分の頭で考え続けることです。成長を志す仲間たちと必死に勉強を重ねた予備校...

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20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルトップ、人事トップ。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着するよう求められ、終了後すぐに解散。　【質問内容】なぜクニエ？なぜコンサル？性格について。家族構成について。ほかにどんな企業を見てる？など。 11月に行った性格診断のテストを元に質問をしてきたので、...

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20年卒

コンサルタント職

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付から担当人事に電話をかけ、面接室に入って面接官を待つ。面接官が入ってきたら面接が開始される。　【質問内容】志望動機（なぜコンサルを志望しているのか、クニエに興味を持ったのか） 学生時代に力を入れたこと（二つ） 将来の目標...

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20年卒

コンサルタント職

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20年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】かなり難しい問題が多く、最後まで解ききれなかった。

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クニエ

20年卒

コンサルタント職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントの海外進出戦略の策定。各グループで担当する業種が異なるため、それぞれの立場で最適な進出戦略を立案していく。概ね使うフレームワークと書ける時間が最初から提示せれているため、それに従って進めていく。　【ワークの具体的な手順】イントロ→グループワーク→プレゼン　【...

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クニエ

19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】おそらく20〜30名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろいろ

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル部門のトップ、50代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯電話で秘書を呼び出し、秘書に案内され別室で待機。その後面接官が入室し面接開始。　【質問内容】①なぜコンサルタントになりたいか、その中でもなぜクニエか、②大学での研究内容、③WEBテストで受験した性格検査につ...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、40代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で面接官を呼び出し、面接官とともに入室し面接開始。　【質問内容】①なぜコンサルタントになりたいか、その中でもなぜクニエか、②大学での研究内容、③コンサルタントとして活かせそうな強み。 逆質問の時間がかなり長...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

冬インターンシップ

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、3班に分かれて各部屋でワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地域の観光客を3倍にする施策を立案する（目標達成までの期間は忘れた）。ディスカッションでは、3Cや4Pといったフレームワークを使うことが求められる。概念は知っていても、適切に運用す...

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クニエ

19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で人事部を呼び出し、やって来た面接官とともに入室し面接開始　【質問内容】①コンサルタントの志望動機、②説明会で感じたクニエに対する印象を3つ、③誰にも負けないと思う強み、の3つ。これらを最初15分程度で質疑応答し、その後は...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は短く、全部の設問には回答できない　【対策方法】なし

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クニエ

19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字（20行）以内で記述せよ。】　私がコンサルタントを志す理由は3点ある。まず、①困っている人に寄り添い助言することで、様々な企業の発展に貢献したいからである。私は中学時代の経験から、人の悩みを聴きそれを解決することに魅力を感じてきた。また、一企業の管理職である父...

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クニエ

19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

企業説明会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】コンサル部門トップによる業界・企業説明　【注意した点・感想】かなり長いが、意外と重要な話もあるのでその部分はメモをとっておくことを勧める。自社が他のコンサル会社と比べて特徴的な点を教えてくれるので、インターン後の本選考でもその点を述べると「なぜこの会社がいいか」をアピールできる。

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クニエ

19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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クニエ

19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

二次面接（最終面接）

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の秘書の方が出迎えてくださり、部屋で通される。次期に面接官のバイスプレジデントがやってきて面接が始まる。　【質問内容】突拍子もない質問が多かった。兄弟は何人いて関係は？性格診断の結果はどうなっていると思うか、自覚はある...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンなどでお世話になった人事の方が出迎えてくれ部屋まで送ってくれる。その後面接官の社員さんが現れる。　【質問内容】ES通りの質問が多い。何故コンサルタントになりたいのか、何故クニエなのか？など。具体的にどのようなコンサ...

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本選考

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【何故コンサルタントになりたいのか、なぜクニエなのか。】私がコンサルタントを志望する理由は日本と新興国の発展にビジネスの面で貢献したいからです。様々な企業と関わり、常に改革を行うことで、特定の事業会社で働く以上により多く発展に寄与できると考えています。日本の企業はこれまで高い技術力を誇り、世界へと進出してきましたが、近年で...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】数学、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが数学は時間が足りなかった。　【対策方法】高校数学IAレベル、英語はTOEICでそこそこの点数が取れれば苦にならない。

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インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある県の訪日外国人観光客数を3倍に増やすというテーマ。初日の午前中にどのようなフレームワークを使うとスムーズに進むかの説明があるが、それに沿わなくても発表は可能。3日目の午前中までにプレゼンまで完成させるが時間はあるようで全くなかった。　【ワークの具体的な手順】フレームワー...

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個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話すると面接担当の人事の方が迎えに来てくださる。そのまま面接の部屋へ向かう。　【質問内容】専攻について。就活の状況、どういった企業を何故受けているか。自己分析の方法と自身の長所、短所について。企業に対する理解度を測るような設問、企...

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人事面接

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事部に連絡→待機→入室→面接→退出　【質問内容】（1）コンサルタントの志望動機、（2）説明会を聞いて感じたクニエの印象を3つ、（3）誰にも負けないと思う強み、を合計10分ほど。面接官は基本的に聞いているだけで、回答...

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コンサルタント職

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WEBテスト

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【対策方法】特になし

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コンサルタント職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都大学大学院 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある官公庁をクライアントとして想定し、観光客数を3倍に増やす施策を提案する。3Cや4Pといった、コンサルタントの分析手法を使って議論を進めることが求められる。議論にかけられる時間は実質2日間、最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】班分け→分析手法紹介（講義）→班内で...

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内定

19年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサルタント職

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内定

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最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でお話しされていた方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同じ　【質問内容】ESと同様に、なぜコンサルティングなのか、なぜクニエなのか webテスト結果について自身の自己評価と違う点があるか 他の企業の選考状況について 他の企業とクニエで最も異なる印象を持...

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内定

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内、面接、逆質問　【質問内容】ESと同様になぜコンサルティングなのか、なぜクニエなのか どのようなコンサルタントになりたいか 強みと弱みを一つずつ 学生時代に頑張ったことは何か チームで物事に取り組んだ経験とその...

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内定

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エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【コンサルタントを志す動機と、クニエに応募した動機を800文字以内で記述】私がコンサルタントを志す動機は、課題解決を通じた大きな社会貢献、人々の生活の豊かさの向上に貢献できるためです。研究より培った情報分析、仮説立案、検証、を通じた課題解決能力を最大限活かしつつ、社会的に最も貢献ができ、私自身がモチベーション高く取り組める...

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室にて待機、全員が集合次第GD開始、FBと逆質問後解散　【GDのテーマ・お題】ある企業の経営課題に対する解決策の提示　【GDの手順】各自の自己紹介、用いる分析フレームワークの説明（このフレームワークは使用必須）、各自の資料読み込みおよび個人ワークを1h、個人ワークの結果を元にした全体...

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目50問を25分程度　【対策方法】計数、英語ともに高校生（非理系）レベルなので特に対策の必要はない

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会社説明会

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本選考

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【内容】qunieの強みと将来性、コンサルティング業界の動向　【注意した点・感想】事実上のトップの方が1人でお話しされていました。内容もわかりやすく、とても丁寧にコンサルティング業界について説明してくださいます。コンサルティングに興味のある人ならば、聞いてみるととてもためになると思います。

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内定

19年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサルタント職

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業全体統括責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・出身は？ ・なんでこの大学に進学したの？ ・なんでコンサル？ ・なんでクニエ ？ ・学生時代頑張ったことは？ ・自分の強みと弱みは？ ・なんか質問ある？ ほとんど雑談だった。面接官...

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二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着次第、人事に電話し案内される　【質問内容】自己紹介、経歴 どんな専攻なのか 研究室の先生は誰？ なんでその先生を選んだのか その中で、なんでコンサルタントなの？ さらに、なんでクニエなの？ コンサルタントとし...

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エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私は日本企業や日本経済の成長に寄与したいと考えており、そのためには日本企業の稼ぐ力をあげることが重要だと考えています。これらの目標を達成するためには、企業が抱えている課題を解決できる問題解決能力と幅広い企業を支援できる環境が...

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内定

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一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とメンター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着次第、人事に電話し案内される　【質問内容】インターンのフェードバックが行われる。自分が思っている自分自身の強みと弱みが他者から見てどう思われているのかなどが知れていい機会だった。また、クニエ について質問する時間が多く...

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】算数、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目50問を25分くらいで解く。 　【対策方法】特になし。 性格面を面接でフィードバックされるので適当にやらないようにする。

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WEBテスト

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【対策方法】特になし

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コンサルタント職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

一橋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5.6人の3チームに分けられ、それぞれの課題に取り組む。 課題はチームごとにやや違い、課題発表された後はチームごとに部屋を分けてそれぞれ取り組んだ。 グループワークの他、初日にはフレームワークについての講義（約2時間半）、最終日にはプレゼン（各チーム20分）があ...

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方。穏やかな口調で、インターンについてのお話も聞かせてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後会議室に案内され、その後面接官の方が到着し面接開始。 面接終了後、エレベーターまで付き添ってくださった。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・webテス...

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事実上の最高責任者。説明会の時よりは優しい感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】通用口で秘書に電話して会場へ。 終了後はすぐに解散。　【質問内容】性格診断やテスト結果をもとに、個人的な性格、能力について深掘り。 その結果をどう思うか？、裏付けるエピソードはあるか？、なん...

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内定

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一次個人面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接官に直接電話。 その後、部屋に案内されて面接開始。 終了後にすぐ解散。　【質問内容】エントリーシートにもとづいて、志望動機。 その志望動機を踏まえて、他にどの業界、会社を受けているのか深掘り。言える範囲で、とは言...

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内定

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グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内される。 GD開始。 逆質問後にすぐ解散。　【GDのテーマ・お題】フレームワーク分析を用いて経営課題について考える。　【GDの手順】全員揃ったら、軽く自己紹介して内容説明。 説明されたフレームワークと、分析する企業に関するザックリとした現状や市場の流れを参考にして個人ワー...

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WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】数学、国語、英語、推論系 性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目、50問を25分くらいで解く。 性格はかなり問題数が多かった。　【対策方法】センター試験が得意だった場合には、特に対策は要らないレベルだった。

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会社説明会

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【内容】コンサルティング業界誕生の経緯から特徴。 それを踏まえた上での、クニエの強みや社内の雰囲気について。　【注意した点・感想】非常にためになる話だった。 「この時期にコンサルの会社説明会に参加している学生は、あまり業界に詳しくないでしょ？」ということで非常に丁寧に業界分析をお話ししてくれた。 それも、事実上のトッ...

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19年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は、社会やクライアントの発展に貢献したいと考えているからです。リソースが限られた日本では知恵を絞って難しい社会問題を解決しなければなりません。また、企業においては技術があれば競争に勝てるという訳で...

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内定

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本選考

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Executive vice presidentの方　【会場到着から選考終了までの流れ】通用口で連絡すると秘書さんが迎えに来てくれる→部屋まで案内→面接官入室→終わったらエレベーターホールまで秘書さんが送ってくれる　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介、住んでいる場所、学業や...

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→面接官入室→面接→終わったらエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・自己紹介 ・他にどのようなところを受けているのか ・なぜコンサルなのか ・逆質問（他ファームの内定を持っていると言った...

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→流れ説明→個人ワーク→グループワーク→発表・質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】フレームワークを使ってある会社の現状を分析し、取り組みべき施策を三つ挙げよ　【GDの手順】［個人ワーク］： 配られた資料を元に、SWOT分析を使ってワークシートに整理し、施策を3つ挙げる ...

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内定

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WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【対策方法】一般的なものだったので、普通にやれば大丈夫だと思う

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内定

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説明会

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本選考

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【内容】説明会、コンサルの偉い人が喋る　【注意した点・感想】・ものすごく長かった。3時間ひたすら偉い人の話を聞く。寝落ちしている人もちょいちょいいた。 ・内容自体は、自分の会社だけじゃなく、コンサル業界全体について持論を語ってらっしゃるので、こちらの業界研究があまり進んでいないであろう冬の時期に行くともしかしたら有意義な...

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字（20行）以内で記述してください。】まず、コンサルタントを志望する理由は、「（1）社会を支えているというやりがいを感じたい」「（2）自分の考えが形になる」という仕事選びの軸に適合したためです。（1）について、大学の◯◯や高校の文化祭、体育祭などで、自分が裏方と...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにつくと、面接官の携帯番号に電話し、到着の連絡をする。面接官が来ると面接室に連れてかれ、面接開始。　【質問内容】ESの提出がなかったが、面接官は学生のことを知ろうという前向きな姿勢が見て取れた。 ・テストは難しかっ...

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コンサルタント職

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WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数、英語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分で15問程度　【対策方法】特になし 他社の選考で慣れておけば大丈夫

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インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方のインバウンド施策立案。 1チーム4〜5人で3チームに分かれて実施。グループはあらかじめ決められている。 3C、SWOTなどのフレームワークを用いることがスケジュール上で決められており、そのフレームワークを用いて現状分析をし、問題を見つけ、要因分析をし、課題を見...

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19年卒

面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の優しそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官と1対1の面接を行った。　【質問内容】まず始めに簡単に自己紹介をした。 志望動機は簡単に聞かれたが、頑張った事や研究内容などあまり深堀はされなかった。 JOB中に他の人にも聞いたが、人によって聞か...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】初めてみるテストだった。 非言語 判断推理 英語　【対策方法】対策サイトを一周

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コンサルタント職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人3チームに分かれてグループワークを行う。完全に別々の部屋に入れられ、トイレで顔を合わす以外にワーク中は殆ど交流はない。 【課題】 宮城県、広島県、石川県の観光課からの依頼 外国人観光客の来県者数を2016年から2020年までに3倍にする施策を考えてください。 グ...

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コンサルタント職

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内定

18年卒

内定

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】ほぼ国立大学であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】やはり活発な人が多い（ボランティア・ディベートなど）。

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP（実質的な最上位の上司） 前回の選考結果やESを見ながら進められる（どこもそうかもしれないが、ここは特に）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →入室 →社員入室 →面接 →退室　【質問内容】・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜクニエなのか） ・学生時代の...

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コンサルタント職

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内定

18年卒

一次面接

/

本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント 笑顔は少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →入室 →社員入室 →面接 →退室　【質問内容】・GDの感想、考察（メンバー各人の特徴と印象、議論の進行の仕方、反省点など。意外としっかり聞かれた。） ・コンサルに必要なスキルを証明するエピ...

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コンサルタント職

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内定

18年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→自己紹介→個人ワーク→ディスカッション→プレゼン　【GDのテーマ・お題】海外の小規模靴屋の戦略課題　【GDの手順】個人ワーク（資料読み込み） →各人発表 →整理（SWOT分析を使うようあらかじめ指示されていた） →途中で社員から抽象的なアドバイス（木を見て森を見ず/もっと資料を...

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】問題数：標準（コンサル志望であればおそらく時間が足りなくなることは無い） 20分程度　【対策方法】特になし。強いて言えばそれまでに何回かコンサルのWEB試験を受けるべき。

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18年卒

コンサルタント職

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由】コンサルタントを志望する理由は、頭を使いながら幅広い業界に携わることができるため。 数あるコンサルティングファームの中からクニエを志望する理由は、日本の発展に貢献するという企業理念と自分の将来の方向性が一致しているため。　【各質問項目で注意した点】特に有名なファームで...

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18年卒

コンサルタント職

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18年卒

説明会

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【内容】コンサル業界の概観 →その上で、クニエの良さはなにか　【注意した点・感想】とにかく説明が長い（何人か寝ていた）が、会場広報に社員が何名か座っているので注意。 この説明会への参加は選考へ進むための必須条件。 コンサル業界自体の説明もしてくれるので、春の説明会ではなく冬の方に参加したほうが有意義かもしれない。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

クニエ

18年卒

コンサルタント職

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

一橋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のインバウンド施策立案。 1チーム6人で3チームに分かれて実施。 経営学で用いられるようなフレームワークを用いて現状・課題分析をし、観光施策を考えた。 大まかなタイムスケジュールは決まっていたものの、どのようなスケジュールで進めるかはほぼ任せられた点が印象に残って...

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クニエ

18年卒

コンサルタント職

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【試験科目】一般的なWEBテスト＋英語　【対策方法】他のコンサルティングファームでよく見られるtg-webや、大学受験レベルの英語を復習すれば十分かと思います。

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クニエ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のインバウンド施策立案。 1チーム6人で3チームに分かれて実施。 経営学で用いられるようなフレームワークを用いて現状・課題分析をし、観光施策を考えた。 大まかなタイムスケジュールは決まっていたものの、どのようなスケジュールで進めるかはほぼ任せられた点が印象に残って...

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最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング事業を行う組織において最も位の高い方であった。 堂々としていらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の部屋へ移動→選考→選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・今までの生い立ち（出身や、中学校や高校などの学歴） ・コンサルティングファー...

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