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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

入社を希望する理由

私の人生の目標は、自分の仕事を通して社会的弱者を救い社会問題を解決して世界を変えることである。当事者意識が強い性格で、幼少期から社会的弱者や貧困、差別といった社会の不条理を自分の手で改善できないことに悔しさを感じており、そこからあらゆる問題に対して自分が関わることで改善できる人間になりたいと強...

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コンサルタントを志す理由

私がコンサルタントを志す理由は2つある。1つ目は多様な業界やビジネス領域に関われるところだ。私は好奇心が旺盛であり、探究心が尽きることなく取り組める仕事をしたいと考えている。2つ目は専門性を高めて成長できるところだ。幅広い知識と専門性を持ち、多くの人の力になりたい。私はアルバイトをしているが、...

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非公開 | 理系
【試験科目】試験科目に関しては、覚えていません　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていません　【対策方法】GAB形式であるのはわかっていたので、GAB形式の問題集を1通り勉強してから臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】GABとSPIの両方　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト。各1時間ほど。　【対策方法】対策本で練習して本番に臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書
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21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当の人事　5～60代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に時間に行くと会議室に通される。 そこで面接を1時間ほど行い、帰宅　【質問内容】なぜコンサルなのか？なぜこの会社なのか？を深堀された。 また他のインターンシップの選考状況と、なぜその会社を受けているのかを聞か...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語、国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目30問弱, 50分ずつくらいだったと思われる 性格診断は問題数が多かった。　【対策方法】特になし
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21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の電話にて人事の方に連絡し、その後部屋に通されしばらくすると担当の方が来られて面接開始。　【質問内容】大学で何を勉強しているか。 就職活動で見ている業界は？ どんなインターン他に出しているかなど。 一通り...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】算数、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】難易度は高くないが、時間がタイトであった。 TG－webに近いような問題　【対策方法】他のweb対策の市販本で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI、TG-WEBの対策本
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】コンサルタントを志望する理由は、企業の課題解決という一見目立たない職種でありながら日本社会の発展や様々な社会問題の解決に対して大きな影響力を与えることができるためです。現在日本には高齢化に伴う生産年齢人口の減少や地方経済の衰...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望するのは、自分なりに考えてクライアントの抱える課題に対して解決策を提示できることに魅力を感じたからです。私は大学の数十人程度のサークル活動において、練習に来なくなる人が多く、サークルの人数が減少する課...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】コンサルタントを志す動機は、日々大学で経済学や金融論を学ぶ中で、自分には世の中で起きている事象を本質的に考える力が不足していると感じたことからです。コンサルティング業界では、経済情勢や技術的な視点などを視野に入れた多角的なも...
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ONE CAREERでは、クニエの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クニエのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クニエのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やクニエの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職
  • 26年卒
    • コンサルタント職
  • 25年卒
    • コンサルタント職
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