職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職
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No.149691 本選考 / リクルーター面談の体験談
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年11月
リクルーター面談
2020年11月
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 2人(うち、一人は人事の女性) |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 受かるも落ちるもない |
結果通知方法 | メールで |
経緯
インターン選考で合格した人は、次の一次面接に進む前に、インターンで担当していただいた現場社員との面談がある
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
質問内容
あちらから質問されるのは、インターンの感想のみ
基本的には逆質問がメイン
あとは、インターン選考にて自分が評価された点など教えてくれた
今後コンサルタントになった時のアドバイスもいくつか言われたと思う。
雰囲気
淡々
注意した点・感想
クニエからどういった所に転職できるのか気になっていたが、担当官がクニエの初期メンバーであったこともあり、怪訝な顔をされたので、逆質問は、何でもかんでも聞けばいいというものではないかもしれない。
また、グローバル案件に関しても、グローバルの定義を自分の中でしっかり定めておかないと、抽象的すぎる...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
本選考
2020年8月
企業セミナー(説明会)
2020年9月
WEBテスト
2020年11月
3daysインターン
2020年11月
リクルーター面談
2020年12月初旬
一次面接
2021年1月
WEBテスト
2021年1月下旬
最終面接
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