職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.44807 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 4人ほど |
| 参加学生数 | 10人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、MARCH以上が多そうだった |
| 交通費補助の有無 | 全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
発展途上国におけるあるトイレメーカーの浄化槽の普及戦略を作るというものだった。12人が2チームに別れて行った。1日目の午前は説明がメインで夕方からワークに取り掛かり、3日目に社員さんや別のチームの前で発表するという形だった。
ワークの具体的な手順
最初にフレームワーク等の説明があってその後は2チーム別室に別れて作業という形だった。
インターンの感想・注意した点
テーマが自分に馴染みのないもの（海外でしかも浄化槽）だったために非常に難しい内容だったと思う。進め方に関しても最初にざっくり説明はあったものの、何度か行き詰まった時があった。あまり社員さんががっつり入ってくることはなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは1チームにつき1人つき、たまにフィードバックをくれた。私のチームの社員さんは少し厳し目の女性の方だった。基本的に進行は人事の人（人事専門でコンサルタントではない）が行っていて、選考途中も基本的にこの方と面接等をした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
2018年7月頃
セミナー
2018年7月
WEBテスト
2018年7月頃
個人面接
2018年8月
3days インターン
2018年10月
個人面接（フィードバック面談）
2018年11月
個人面接
2018年12月
最終面接
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