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麻生のES(エントリーシート)・体験談一覧

麻生の就活のES・体験談の一覧です。麻生の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
130件 のES・体験談
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麻生

27年卒
総合職
麻生

内定

27年卒 サマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サマーインターンの内容としては、コースに分かれて各事業部が行なっている内容を自分たちでも行なってみる内容でした。実際に出されたお題に対してどうしたら自分たちの売り上げにつながるのか貢献できるのかを手探りで行いました。 【ワークの具体的な手...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】少なくとも自分の納得がいく終活まで内定の承諾を待っていただける素敵な会社です。そのためその間にきちんと働いている人たちとの話を聞いたり懇親会に参加することで自分の納得できるところまで向き合っていただけます。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】10月にあるらしい 【採用...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とかなり役職が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入って座ってから質問始まります。 【質問内容】就活の軸や志望動機について聞かれることはなかった。むしろ最後はESなどで深掘りされ最後のマッチングを見られている感じであった。他にも逆質問などもあり、社長自ら...
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麻生

27年卒
総合職
麻生

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上で常務の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ってから質問されます。 【質問内容】最初に志望動機を順番に答えた後、その後は各々志望動機に対する深掘りやESの深掘りをされた。基本的には学生時代に力を入れたことについて聞かれたためかなりやりやすかった。また、...
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27年卒
総合職
麻生

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、社員2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、この会社で何をしたのか、大学の学問で学んだことをどう活かせるのか。今後のキャリアプランについて、周りからどんな人と言われることが多いのか、自分の出身に関するアイスブレイク...
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27年卒
総合職
麻生

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】サマーインターンの評価と社員との面談について 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。特になし 【質問内容】自分が聞きたいことをとにかく聞いた。志望動機、やりがい、会社で働く上で大変なこと、困ったこと、面接の雰囲気は、どんな感じであったのか細かく聞いて自分の解像度や会社に対する理解度をとにかく高めて...
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27年卒
総合職
麻生

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分ぐらい 【対策方法】どんな問題が出るかわからなかったためとりあえずSPI対策の本を読んだ。
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27年卒
総合職
麻生

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に頑張ったこと】学部時代は、4つのアルバイトを掛け持ちしながらも学業に最も注力し、主席で卒業しました。週30時間以上のアルバイトと専門性の高い講義や実験を両立する中で、限られた時間で成果を最大化する仕組みづくりに取り組みました。具体的には、科目ごとに出題傾向や問題の意図を分析して学習時間を最適化し、理解度を数値化...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は割り振られたチームで、グループワークを行った。行動経済学の講義や社長自らが登壇し、講演会、質疑応答が行われた。 1日目の終了後は懇談会があり、社員さんを含めてオードブルを食べた。 2日目は各コースでのワーク 【ワークの具体的な手順】病院経営コンサル体験では、病院...
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27年卒
総合職
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションから面接 【質問内容】なぜそのコースを選んだのか 麻生のことを知っていたか? 知ってたとしたらなぜ知っていたのか 学生時代に頑張ったことなど ESの深堀り グループディスカッションにおいて、前回...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質とは何か 【GDの手順】・役割分担 ・定義決め 意見だしのあと、似ている意見をまとめたり、ディスカッションを行った。 お題が抽象的だったため、定義をしっかり決めるように意識をした。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で進んでいた。 【...
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27年卒
総合職
麻生

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【私の経験から得た考え方を踏まえて、コースを通して学びたいこと、得たいことを300字以上500字以内】私は、自分の言葉の重みについて学び、誰かの選択や人生に寄り添える力を身につけたいと考えています。 なぜなら、言葉は人の意思決定に大きな影響を与えるものであり、責任を持って向き合う必要があると感じたからです。 高校時代、...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままブレイクアウトルームに振り分けられる。 【質問内容】・GDの感想 ・ESについての深堀 →志望動機の確認+会社について、インターンシップについて知ったきっかけは何だったか →チームで担う役割について◯◯のような解...
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27年卒
総合職
麻生

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力のうちどれか 【GDの手順】最初に進め方や時間について説明を受け、初めに一人ずつ個人の意見を述べる。議論の時間は30分、最後に発表あり。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介+最近は...
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27年卒
総合職
麻生

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【希望コース】病院経営コンサルティング体験 【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください(300〜500字)】貴社の病院経営コンサルティング体験への参加を通して、実際の経営データをもとに、病院が抱える課題を分析し、質の高い医療と経営の持続性をどう両立するかを考えるプロ...
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27年卒
総合職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に事前に割り振られたチーム(1班4人)で事前課題の復習を兼ねたケースワーク。そのほか会社説明や社長講和、行動経済学セミナーが開催される。プログラム終了後は現場社員、人事の方との懇親会あり。 2日目は各コースに分かれてワークを行う。 【ワークの具体的な手順】架空の病院...
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27年卒
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース(A,B,Cコース)を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下】私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で...
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27年卒
総合職
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27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランぽい年配の方と、若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考のあとそのままルームを分けられて面接に移行した。 【質問内容】ESを少し深堀された。(志望動機やガクチカなど)ESは事前に提出した内容をしっかり覚えておいて一貫性を持てるようにしたらいいと思う。 ...
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27年卒
総合職
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力(クリエイティブ)のどれか 【GDの手順】全体で説明があり、その後の各班での議論の時間が30分で、そのあと斑の発表時間が1分30秒設けられていた。 【プレゼン時間の有無】1分30秒 【雰囲気】そこまで固...
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27年卒
総合職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院経営のコンサルティングを経験させていただいたが、病院の経営状況についていくつかの資料が用意されており、その資料を分析しながら経営を改善させていくための戦略とその根拠、最終的に得られる利益などを3つ発表するというもの。プレゼン時間は短い。戦略を考えるのは6時間あるかないか...
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27年卒
総合職
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【2日目選択コース(A,B,Cコース)を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上500文字以下)】実践的なワークを通して、コンサルティングに必要な能力や考え方を学びたいと考えている。私は学習塾でチューターを務め、担任として生徒一人ひとりの課題を分析し、個々の能力や生活に合わせた勉強計画を立て、模試や...
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26年卒
総合職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場分析を基にした投資戦略の立案に取り組みました。各チームに異なる市場が割り当てられ、現地の経済指標・法律・文化的要因を考慮しながら、投資のリスクとリターンを分析しました。最終日には、投資計画のプレゼンテーション(発表10分+質疑応答5分) を行い、社員からフィードバックを...
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26年卒
総合職
麻生

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、その後退席 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと リーダー経験はあるか? 志望動機 麻生という会社を例えるなら何か?その理由は? 不動産業界に興味を持った理由 データ分析のスキル...
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26年卒
総合職
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格20分 【対策方法】市販のSPI対策問題集を2周以上解き、出題形式に慣れることを意識しました。
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26年卒
総合職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて2日目選択コースを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】まず、制御工学の学びを通じて重要だと感じたのは、データ分析とシミュレーションを駆使してシステムを最適化する能力です。海外不動産投資においても、現地の市場データや経済指標を分析し、投資の意思決定に活かすことが重要です...
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