職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.44035 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 コンサルタント職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、計6人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶上智が多かった。また院生がかなりいた。 |
| 交通費補助の有無 | 全ての公共交通機関について実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の新規事業参入について、その企業の特色や新規事業フィールド等について検討しつつ最適な参入方法を提案。1日目後半〜3日目前半で準備し3日目後半にプレゼン。プレゼンに対しかなり手厚いフィードバック。
ワークの具体的な手順
概要説明→検討→ソリューション確定→スライド作成→プレゼン→フィードバック
インターンの感想・注意した点
とにかく情報量が多く、その膨大な情報を用いて適切なソリューションを提案するのはかなり難易度が高かった。適宜社員さんにもアドバイスを頂きつつ、大きく逸れないように慎重に進めていった。考える力についてはかなり身についたように思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンが選考のステップになっている。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループで進めるプロジェクトのため、グループのメンバーとの関わりはかなり深かった。時間外でも連絡を取り合うなどしていた。社員さんもほぼ3日間つきっきりで見てくださるため、アドバイスなどでかなりお世話になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的なコンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり公共性の高いことをしている
社員の人柄がいい
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