エル・ティー・エスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の業務効率化を行う。 チーム分けは既にされていた気がする。2日間開催であり、進め方は自由に設定してよい。資料の読み込みから現状分析、課題の洗い出し、資料の作成など。途中、クライアント役の社員との打ち合わせが複数回あり。2日目にプレゼンがある。　【ワークの具体的な...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク先に入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀。部活動にて未経験から新技を獲得したエピソードを披露した。量と質の2つの面からアプローチを行ったことを挙げ、どちらにも他者との協力と自身の行動力が関係している、というこ...

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エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、ワーク開始、発表、フィードバック　【GDのテーマ・お題】課題解決のお題　【GDの手順】まずは前提条件のすり合わせ。アイデア出し、そして収束。発表の必要なワークのため、同時進行で資料の作成を行った。　【プレゼン時間の有無】数分間、代表者によるプレゼン。　【雰囲気】穏やかではあ...

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エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7名程度で一つのチームとなり、企業の業務改善案を考えた。詳細は非公開だが、クライアント役の社員にヒアリングし、その結果をもとに、業務フローの作成と改善案の検討を行なった。1日目にヒアリングと改善案の検討、2日目に改善案の検討とプレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】詳...

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エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室　【質問内容】・大学院での研究内容 →修士課程に所属し、研究活動を主な学ちかにしていたことから、研究内容の概要とそこから得られた新たな知見などを論理的に説明した。 自己PR →研究で培われた粘り強さ...

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エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLより入室　【GDのテーマ・お題】非公開だが、一般的な課題解決のお題　【GDの手順】一般的な流れで行われた（役割決め、前提確認、現状分析、案出し、まとめ、発表）時間配分は事前にはっきりと決めなかったが、発表前に時間の余裕を作るよう気をつけた　【プレゼン時間の有無】数分の...

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エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】お題として、1）これまでの人生を振り返って、どういう未来志向を持つか、2）その未来志向を踏まえた上でどういうコンサルタントになりたいかの2つを書いた Word2枚程度の文字量で書いた　【対策方法】自分のしたいことを中心にコンサルタントとしてどういう要素が必要か、自分の強みは...

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エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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内定

27年卒 スカウト媒体による書類選考免除 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】別の就活媒体を通したスカウトで書類選考免除があった　【注意した点・感想】インターン選考で不合格となっていた身なのでリベンジしてみたいと思い、承諾した。インターン選考が本選考スカウトの3、4ヶ月ほど前だったので、過去のメモを掘り起こし、どういう企業だったのかをウェブサイトと照らし合わせながら最初の面接の準備をした。

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27年卒

コンサルタント職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来したいことと、会社で実際に行なっている事業がリンクすること、面接過程で感じた社内社外においても人を大切にする社風を感じたことが大きな要因である　【内定後の課題の有無】簿記3級とITパスポートの取得がある　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】分から...

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27年卒

コンサルタント職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから流れるように面接へ　【質問内容】なんで大学院に進んだのか、その中でどんな生活を送っていたのか、どんな苦難を乗り越えたのかなど研究生活や研究に関することがメインの質問 自分自身の研究に対するマインド...

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27年卒

コンサルタント職

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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略事業部のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの案内→面接→リクルーターの方との面談　【質問内容】事前に提出していた課題についての深掘りと学生時代に力を入れたことの深掘り これまでの人生を振り返ってどういう価値観を大切にしているのか、どういうコンサル...

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27年卒

コンサルタント職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】2回目のGDに合格者に付く　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→これまでの面接の振り返りと再度学生時代に力を入れたことやキャリアの深掘り→次回面接の課題の説明　【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトでの経験を個人面接より詳しく話した。深掘りもあるので、それに対して、本音で答えることを意識した...

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27年卒

コンサルタント職

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていないが、1回目のGDよりも時間が豊富だが、内容も難しかった。　【GDのテーマ・お題】ある企業の業務システム改革について　【GDの手順】軽い自己紹介→資料の読み込み→論点の洗い出し→解決策の提案→発表準備 途中で人事の方からのアドバイスをもとに軌道修正することも可能だった　【プレゼ...

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27年卒

コンサルタント職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→学生時代に力を入れたことと今後のキャリアについて→逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったことと学んだことは？ アルバイトでの塾講師の経験と研究室生活について述べた。その経験の中で何が難しかったのか、何を学んだの...

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27年卒

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明→GD　【GDのテーマ・お題】覚えていない　【GDの手順】軽い自己紹介→役割分担→論点の洗い出し→発表準備→発表の順で行なった。具体的な時間は覚えていないが、制限時間が短く設定されていた気がする。　【プレゼン時間の有無】5〜10分の発表だったと思う　【選考官からの質疑応答の有無】...

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26年卒

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】小論文　【対策方法】リクルーターの方と相談しながら、頂いたフィードバックを参考にして書き進めた。

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目で取締役になられた方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談をして緊張をほぐした後、最終面接に臨んだ　【質問内容】この会社に興味を持った背景やコンサルティングという職業に対しての理解、自身の価値観について。また、予め用意していた小論文の中に織り込...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考の中で数々の面談と面接を重ねたが、一貫して丁寧なコミュニケーションの取り方・学生に対する真摯な向き合い方がとても魅力的であると同時に、企業文化を反映していると感じた。また、リクルーターの方をはじめお話しする機会を頂くことのできた社員や面接官の方々の人柄に惹かれた。　【内定後の課題の有無】あり　【...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 マネージャー面接 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、短めのリクルーター面談をしてから面接に臨んだ　【質問内容】大学時代にホールスタッフとして働いていた飲食店での経験や学びについて聞かれたあと、さらにその飲食店でコンサルタントの視点から業務改善をする場合の課題と施策について...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【経緯】一次面接を担当してくださった方がリクルーターとなり、初めての面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身の性格や考え方、家族構成、好きな本や趣味の話などをお互いに聞き合い、相互理解を深める場としての面談だった。また、次回のマネージャー面接に向けて準備する必要がある小論文の内容についても相談に...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】LTSの選考を受けることにした背景や現在の就職活動の進み具合などの一般的な質問に加えて、大学での活動や物事に関する考え方なども深ぼられたため、一就活生というより一個人を理解しようという姿勢が印象的だった。　...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【GDのテーマ・お題】架空の食品会社を顧客に想定し、業務改善計画を練る　【GDの手順】3人ずつのグループに分かれて自己紹介から始まり、最後のプレゼンテーションに向けて役割分担と議論を進めていく　【雰囲気】最初は初めて顔を合わせる同士なので緊張が漂っていたが、議論を進めてい...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【内容】企業概要　【注意した点・感想】「北風と太陽」という童話をLTSならではのコンサルティングスタイルと紐づけていたのが非常に印象的だった。少し上から目線でとにかく論理性を求めるという自分の中でのコンサル業界に対する固定観念を覆す内容だった。

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】小論文作成　【各科目の問題数と制限時間】次回面接までに完成させる。　【対策方法】自身の経験や考えを深堀しながら作成する。リクルーターの方が一度、添削をしてくださるのでその機会を活かして練り上げていく。

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの説明会後、グループディスカッションをそのまま行いました。　【GDのテーマ・お題】地方銀行におけるこれからについて。　【GDの手順】課題の提示後、すぐにディスカッションを開始。資料の読み込みもディスカッション内で行った。発表はなかったが、簡単なスライドを作成しながら話し合いを行っ...

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