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芝浦工業大学大学院 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を入力してください.（400字以下）

私は大学院の研究室で、○○データを用いた感情認識システムの開発に取り組んでいます。デジタルフィルタを用いて前処理を行い、○○の周波数帯域ごとに分類精度を比較しました。その結果、ガンマ波と呼ばれる周波数の使用が感情の分類において有効であり、「喜び」と「怒り」という2つの感情を○○%の精度で分類す...

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自己PRを入力してください.（400字以下）

私の強みは、問題解決への粘り強さと技術的な探求心です。大学院で取り組んでいる○○データを用いた感情認識の研究では、多くの困難に直面しましたが、その都度試行錯誤を重ね、データの解析手法やディープラーニングモデルの改良を進めてきました。加えて、独学でAWSやJavaを学び、クラウド環境でのデータ処...

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志望理由を入力してください.（400字以下）

私は、技術の幅を広げていきたいと考えており、その点で貴社に大変魅力を感じています。貴社は上流工程から下流工程まで幅広く対応しており、技術者としての成長を支える多様な領域での経験を積む機会が多いと考えています。また、貴社の対応領域の広さは、技術的な深みだけでなく、幅広い分野にわたって影響力を持つ...

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26年卒
1dayインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、人事自己紹介、会社説明、ワーク、フィードバック、座談会、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あまり具体的な内容は覚えていないが、司会の人事の方の人柄がとにかくよかったという点は覚えている。そこまで気がまえず、インターン及びグループワークに慣れるために参加...
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】GPS　【対策方法】特に対策はしなかった。SPIの対策をしていれば多少応用が利くかもしれない。
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内定
26年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEから人事へキャリアチェンジした方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、面接官自己紹介、アイスブレイク、面接、逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・その深掘り ◯◯として質を常に高め続ける意識を持った経緯、それをして何を得られたか。 IT...
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26年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場SE。部長クラス。20年以上のベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、お互いに自己紹介、面接、逆質問。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯として質を高め続けることを意識するようになったきっかけとその結果。 「◯◯」以外の活動でリーダ...
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26年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次面接後、連絡が来て面談をすることに　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、面談開始　【質問内容】こちらの疑問点に答えてくださり、疑問の解消及び企業に対しての理解度向上に貢献してくれた。選考的な要素は一切感じなかった。SE志望で開発とインフラで少しでも迷いがある場合、この面談で素直に相談するのがよ...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。 ※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください 400文字以下】私は◯◯学部の◯◯コースに所属しています。卒業研究のテーマは未定のため、「◯◯」という講義で取り組んだ内容をご紹介いたします。本講義は、◯◯や◯◯を的確に把握するための調査法を身に付け...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PRを改行せずに入力してください。（400文字）】私の強みは「何事も前向きに取り組む力」だ。大学でフランス語を学び始めた私は、その実力を試すためにフランスへ留学をした。現地では、言語の壁に衝突したり、店に入る際に挨拶をしないと不愛想な接客になるなど日本との文化の違いに直面したりしたが、持ち前の前向きな姿勢で困難を乗り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パーソルクロステクノロジーの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パーソルクロステクノロジーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パーソルクロステクノロジーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパーソルクロステクノロジーの企業研究をする際に役立ちます。
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