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インターンシップ
実施日程 2019年10月末
実施場所 丸の内周辺
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたりメンター社員が2人、加えて人事社員やプロジェクト担当社員なども多数参加
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 国公立・早慶がほとんど。理系院生や体育会、留学経験者など何らかの強みがある。
交通費補助の有無 全員に実費分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

10年後の未来を見据えて、現在進行中である常盤橋プロジェクトにおける新規事業を提案する。実際に常盤橋や丸の内の開発を視察したり、社員から話を聞いたりしながら、提示されたお題に沿う形でアイデアを考え、プレゼンする。

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ワークの具体的な手順

1日目は座学メイン、グループワークも多少できる。また、常盤橋を見学する。2日目も座学が多少ありつつ、グループワークが中心。3日目にグループワークを詰めて、午後に発表する。

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インターンの感想・注意した点

感想としては、参加者全員が非常に優秀だと思った。その分全員主体性も強く、短期間で意見をまとめる中で衝突も多少発生した。また、インターン自体は定時前後に解散だが、それだけでは作業が終わらないので、徹夜している班もいたようだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは2月に同窓会があるはずだったが、それは新型コロナウイルスの影響で中止になってしまった。社員とのかかわりについては、メンター社員が2人もずっとつきっきりで見てくれ、フィードバックももらえる。またお願いすれば社員訪問につなげることもできる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

丸の内の地主。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

華やかな社員が多い。

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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京駅周辺に建てられる、大型のビルの内部の設計である。かなり自由度が高かった。どのような人が来るか、どのような内装・外装にするかどうかも自由に設定できた。 また、課題外では三菱地所が持っている施設の案内もあった。　【ワークの具体的な手順】課題について議論しつつ、適宜フィー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「常盤橋PJ」を通じて、日本の「国際競争力を強化する」 ワークに取りかかるまえに、企業やPJなどについて講義形式でインプットの時間が設けられる。（1-2日目） 最終日はプレゼン作成に集中することができる。 　【ワークの具体的な手順】どのようなコンセプトに基づいてまちづ...
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21年卒
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