職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.105265 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月下旬 |
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実施場所 | 本社や三菱地所が所有する物件 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で15人 |
参加学生数 | 34人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶上智など |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費(地方学生のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はインプットメインで会社説明や常盤橋プロジェクトの説明を様々な社員から受けました。
2日目からは常盤橋プロジェクトに関するグループワークを主にします。メンターや常盤橋プロジェクトに関わっている社員の方からアドバイスをもらいながらグループワークを進めていきました。
3日目は午前中にグルー...
ワークの具体的な手順
まず大枠を作るために案出しをし、その案を詰めていきます。「東京の国際競争力を高める」というキーワードがあったため、これに関する話し合いに時間がかかりました。
インターンの感想・注意した点
優秀な学生しかいないので、自分はどこで価値を発揮できるのかを考えながら取り組みました。どのような街、建物にしたいのかを班のメンバーにしっかり伝えるようにしました。常にメンターと一緒にいるため仲良くなることも意識しながら3日間過ごしていました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は全員本選考で一次面接免除の優遇があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分の班のメンバーとは3日間常に一緒なため仲良くなりますが、他の班のメンバーとは最終日の懇親会以外では接点があまりありません。自分の班のメンターの方とは常に一緒におり、また他の班のメンターとは昼ご飯を一緒に食べにいくので様々な社員の方と話す機会があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対して情熱持って働いている。様々なことに挑戦している。
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