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実施日程 2019年10月下旬
実施場所 自社物件（3日それぞれ異なる場所で行われた）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2人/1チーム
参加学生数 35人程度
参加学生の属性 旧帝、早慶上智
交通費補助の有無 全員に交通費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「常盤橋PJ」を通じて、日本の「国際競争力を強化する」
ワークに取りかかるまえに、企業やPJなどについて講義形式でインプットの時間が設けられる。（1-2日目）
最終日はプレゼン作成に集中することができる。

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ワークの具体的な手順

どのようなコンセプトに基づいてまちづくりをするのかを大まかに決めてから、個人の専門性によって仕事を分担して進めた。

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インターンの感想・注意した点

メンターが本気で指導してくれる。どうしてこう考えたのかや、企画を実施することのメリットやデメリットを質問されたり、かなり詰められることも多かったが、その度にプレゼンの完成度が上がっていく気がして非常に燃えた。
メンターは、学生の評価を常にしているように思えた。

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懇親会の有無と選考への影響

一次面接免除

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インターン中の参加者や社員との関わり

それぞれ専門性を持った学生がバランスよくいて、うまく役割分担をしながら、プレゼン作成ができた。インターン終了後も居残りなどで作業した。
社員の方は常に見ていてくれる。基本的に口を出すことはないが、煮詰まった時や質問した時は積極的に話してくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀で落ち着いている印象。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀で、まちづくりに対する思い入れが非常に強い印象。

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