職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.101579 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 本社付近のワーキングスペース |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6人、全体で6チーム |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶上智 |
交通費補助の有無 | 交通費:一律支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
有楽町エリアの再開発について。
一区画まるごと空き地と想定して、どんな建物を建てて中には何を誘致するかまでを細かく設定して、最終日に社員の前で発表する。3日間通して常時社員が2名ずつ付いてくれたので、疑問解消や質問が随時できた。
ワークの具体的な手順
毎日違う場所でワークを行った。ワークの途中に、三菱地所の運営するラボなどを見学するツアーが行われた。全体的に時間が足りなかったので、毎日居残りして作業しているチームも居た。
インターンの感想・注意した点
三菱地所の事業内容に対する理解が深まり、さらにデベロッパーとして働く上での難しさや辛さがワークを通して伝わった。社員を多数起用しており、インターンシップにかける熱意が他社とは違ったのが印象的だった。プレゼンの後には1人ずつメンター社員からのフィードバックの時間が与えられて、自分の足りないところ...
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
懇親会の有無と選考への影響
本来GD免除が優遇だったが、コロナの影響でそもそもGDが無くなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームにつき常時2名のメンター社員が付き添ってくれて、随時アドバイスをくれた。どの社員も学生に対して真摯に向き合ってくれて、仕事に対する熱情を感じ取ることができた。参加者の多くはデベロッパー専願ではなく、海外経験者も多数いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、丸の内
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の仕事に誇りを持って働いている。世界を視野に入れたグローバル企業。人当たりがよく、仲が良い。
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