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実施日程 2021年9月上旬
実施場所 日比谷
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 人事と現場社員3人ずつ程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 旧帝、早慶
交通費補助の有無 領収書

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ベンチャー共創事業部のインターンということもあり、非常に自由度の高いお題が与えられる。三井不動産のアセットを使うという縛りもゆるく、本当に自由な発想が求められる。社員からも他にない？と言ったような雰囲気を感じる。

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ワークの具体的な手順

一般的なグループワーク

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インターンの感想・注意した点

レベルの高い人が多く、コミュニケーション能力が軒並み高い。ひと班の人数が少ないので一人一人の役割が重要のなっていて、人事が見回りをしているためその人がどのような役割で何をこなしているのかを細かに見られている。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班のメンバーとはとても仲良くなれる。また、社員とはそこまで関わる機会があるわけではないが、インターンの最終日にインターン参加者限定でOBを一人斡旋される。後日、東京でイベントが開催され、インターン中のFBを人事からされる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

熱血

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

爽やかな熱血

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井不動産の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究にも役立ちます。
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