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実施日程 2021年9月上旬
実施場所 東京、日本橋
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 一チームに一人のメンター、常時いる人事担当は8人ほどいた。
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 早慶、旧帝
交通費補助の有無 遠方者のみ、飛行機新幹線特急のみ実費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは日本橋WESTの小型再開発に取り組んだ。1日目からワークがあり、二日目に2グループ合同の中間発表があった。三日目には全体での発表と1、2位の表彰があった。プレゼン資料は手書きだった。賞品付き。

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ワークの具体的な手順

1日目や2日目に実査があり、フィールドワークをしながらどの物件でどのような開発をするかを検討していった。

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で、本気度が高い学生が多いためプレッシャーで気負けするチームメンバーや蹴落とし合いをするチームまでさまざまだった。皆志望度が高いこともあり本気で取り組めた三日間だった。社員さんの差し入れが嬉しかった。

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懇親会の有無と選考への影響

後日座談会があった。また夏参加者限定ルートの冬インターンがあり優遇はある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

一チームに一人メンターがついてくださる。常時いる訳ではないが毎日助言をしていただけた。また人事担当社員は毎日会場にいるため常に見られていた。座談会などもあり幅広い社員の方と話す機会があったので社風を掴む事ができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人柄が良い人が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人柄がよくみなさん優秀だと感じた。何よりも不動産開発の仕事に誇りを持っている方が多く熱い仕事だと思った。

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