職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.194423 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9/1-3 |
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実施場所 | 東京ミッドタウン日比谷 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で15名程度 |
参加学生数 | 35名程度 |
参加学生の属性 | 有名国公立大生、有名私立大生で、およそ半数が大学院生。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来の都市のあり姿を想定したうえで、ベンチャー共創事業部が、三井不動産のオープンイノベーションを加速させるべく、締結すべきパートナーシップを提案する。具体的なベンチャー企業名を挙げて、どのような形で協働するのかを考えた。
ワークの具体的な手順
4人1チームで、与えられたホワイトボードを使いながら進めた。講義資料や事業内容紹介資料などは社外秘とされたので、持ち帰って時間外に作業することはなかった。
インターンの感想・注意した点
対面開催のインターンが少ないこともあり、参加者はみな対面で交流を深められることを楽しみにしていたように感じた。他の班の人と関わる機会はほぼなかったが、同じ班のメンバーとは仲良くなれた。ワークで疲れてきたときにも発言量が少なくならないよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
お弁当を用意してくださり、班のメンバーと一緒に食べたほか、日本橋を散策する時間も与えられており、班内で親睦を深める機会は十分だった。社員の方とも適宜会話することができ、座談会の時間も設けられていた。終業後に一緒に夕食を食べることは制限されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業で高収入、一定時間は残業しており社員同士の交流が盛んそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が自ら口にするほどの高収入、やはり残業もするがコロナ後は飲みの文化がない。
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