職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.180081 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月8日 〜 2020年9月9日 |
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実施場所 | 日本橋 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム4~5人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本橋再開発について提案する。1チーム~5人で議論。一日目は日本橋散策と議論。二日目は議論とプレゼンテーション。一日目のお昼には日本橋散策のついでにお昼ご飯を食べることができた(お金は一人1500円くらいでた記憶)
ワークの具体的な手順
一日目:日本橋散策と議論
二日目:議論とプレゼン
インターンの感想・注意した点
苦労した点:まちづくりに対する知識(または関連のある分野の知識)がないので、自身の提案や考えが的外れでないか心配になることが何度かあった。最終的なプレゼンの評価も、現実的な案が表彰されていたように記憶している。
懇親会の有無と選考への影響
社員様の話をインプットしておくという意味では、選考に役立つ。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは二日間議論するので、仲良くなれる。社員の方々とも話す機会が多くあるので、社風や人柄を感じることができる。インターン中、議論の最中に話を伺くこともできるが、各班の発表について時間を割いて講評をいただいたり、座談会で質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
それぞれの人がしっかり論理だてた意見を持っている
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